誰能夠講清楚，“乾的人”與“串的人”孰是孰非。
大凡有心的人都知道，無論大小單位都無例外存在，太平的環境攪起了波瀾。君不見，大多數人在干，個別人在串。乾的人往往是琢磨事不琢磨，說話不設防，做事少顧慮，憑着坦蕩的心懷生存，因此，難免不慎說句錯話，辦點錯事，有時上了人自己還不覺得（當然這樣也不好）。串的人恰恰相反，這種人本領不大或根本沒什麼真本領，詭計多端，心術不正，一天到晚在人際關係上作文章。他們憑着三寸不爛之舌，逢甲說乙，逢乙說甲，來回傳話傳事，或削蔓砍枝，或添枝加葉——取捨標準完全看是否於己有利。這種人的存在不能不說是社會的悲哀。對於改革中的企事業單位有百害無一利。
個別人喜歡選擇性的拿老眼光看你不是么，潛意識裡因了不喜歡誤導不是么？區別就是一個單位，上司喜好不一樣，有人會投其所好，由此，發生同樣的事，上司選擇性的批評也是厚此薄彼。很多人卻竟然找不到自己抵制的理由。有時候，明擺着沒錯，卻因思想深處“胳膊擰不過大腿”的慣性思維，唯唯諾諾心不甘情不願認了。如果真想質疑職場上的“潛規則”，乾的人可能會問串的人職業道德何在？真想奉勸那些人，把心思放在事業上，想一想自己應該如何為企業發展盡一份心，發揮點聰明才智；把力氣使在平凡工作中，再不要去做那些鼠肚雞腸嘀嘀咕咕的事情。
儘管不乏嫉妒生恨，很多乾的人依然高姿態一笑了之。他們之所以不計較過往，是因為不願與串的人在時間上耗下去，因為他們還有很多事情要做。所以，不要說自己如何委屈，其實，事情很明顯了，很多乾的人現在膽戰心驚的存活在這世上，心裡想着的就是息事寧人？為什麼有人會排斥乾的人？是不是乾的人就是那個不受歡迎的人了？事實勝於雄辯，非也！
有人曾經告訴乾的人，怎麼融入、如何傾聽、該做什麼。乾的人必須做的事就是“融入”。這並不是問“要如何融入”——只要全心融入，用你的心靈去感悟，這樣就可以如實地了解事情的真相。如果拒絕去融入，因為你的心充滿了事物——這樣的心靈有許多意象，令你無法清楚、感動地去了解。感動是無法被教導的；沒有學校、沒有老師、沒有書本可以引出這樣優質的愛。而沒有優質的愛——你愛怎麼做就怎麼做吧！到所有寺廟進香，進所有清真寺祈禱，上教堂，犧牲自己，承諾遵行某個律法，歸屬某個特定的群體——可是沒有愛，你的不幸、迷惑、心痛的寂寞和絕望，永遠都不會離開。
呵呵，親愛的乾的人，請不要在串的人虛偽的甜言蜜語聲中，忘乎所以，最後被串的人狠狠扇上一巴掌才真正明白過來神馬都是浮雲。