第三，要深刻認識"三嚴三實"的重要意義。
"三嚴三實"是加強作風建設的新號令。"三嚴三實"從黨性修養、道德情操、為政之要、為人準則等方面把抽象的作風建設進行了形象化、可視化、親民化的闡述，進一步鞏固了前一段時間作風建設的成果。同時，再次響亮地回答了"貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上",表明作風建設的"緊箍咒"會越念越緊、"組合拳"會越打越密，及時回應了社會上有關抓作風建設能否持續的種種疑慮，是對黨員領導幹部作風建設發出的新號令。
"三嚴三實"是評判作風成效的新標尺。"三嚴三實"突出了個人修養在黨風廉政建設中的基礎性作用，給各級黨員幹部樹立了一面鏡子、制定了一把標尺。警示和鞭策各級黨員幹部，打鐵還得自身硬，作風建設要有他律，更要有自律，要不斷提高自身的黨性修養、道德修養和法治修養。要照照"三嚴三實"這面鏡子，查擺"四風"方面的問題，看看自己身上還存在哪些不足，把自己武裝得"嚴嚴實實".要對照"三嚴三實"這個標尺，常量"為民務實清廉"之路，看看自己到底還差多少、缺什麼，打通服務群眾的"最後一公里".
"三嚴三實"是當一名好乾部的新指南。"三嚴三實"是好乾部20字標準的繼承和延伸，進一步豐富和拓展了好乾部標準的時代內涵，對當前幹部正心修身、幹事創業具有極強的現實意義。"三嚴"是好乾部的"內核",一位好乾部只有嚴於律己才能贏得威望，才能為社會和人民作出更大的貢獻。"三實"是幹事創業的指針，好乾部需要有實幹精神，只有謀事實、創業實、做人實，才不會脫離群眾，才能讓群眾真正得實惠，贏得群眾信任和滿意。在全面改進作風的當下，"三嚴三實"就是老百姓判斷好乾部的具體標準。
第四，要深入思考"三嚴三實"的現實作用。
習總書記"三嚴三實"的精闢論述，直指為人為政的根本，切中幹事創業的要害，從大方向上講，為各級幹部提供了行為守則和履職保障；從我們財政部門自身講，也為錘鍊忠誠乾淨擔當的財政幹部和敬業嚴謹務實的財政作風，明確了方向和要求。
"三嚴"是官德之本，是從政之源。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，是對財政幹部個人品行、權力意識和法律意識的考驗。"嚴"是慎獨慎微的自律，是勤於自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。我們財政幹部樹立正確的金錢觀、價值觀，為政府當好家，理好財，第一就是要敢做"鐵公雞",帶頭執行中央八項規定，厲行節約，強化預算編製和執行，大力度推行預決算公開，打造"透明財政"、"陽光財政".當前，中央啟動了新一輪財稅改革，財政幹部處在改革的前沿陣地，隨着改革進入"深水區",任務更加紛繁複雜，千頭萬緒。改進預算管理制度、完善稅收制度以及建立事權和支出責任相適應的制度，推進權責發生制政府綜合財務報告制度改革、養老保險和工資改革、土地制度改革、國有資產管理體制改革，等等一系列改革，都迫切需要一支忠誠可靠、甘於奉獻、務實創新的財政幹部來完成。
"三實"是官權之根，是使命擔當。謀事要實、創業要實、做人要實要求領導幹部要有正確的政績觀，踏實勤懇，求真務實。財政幹部應全面增強政治素質、思想素質、道德素質、業務素質，不斷創新理財理念、創新理財方式、創新理財措施、提升理財能力。財政幹部既要掌握財政政策、又要精通財政業務，貴在埋頭苦幹，少空談，多實幹，不擺花架子。要多跑些田間地頭，多接觸些普通群眾，立足崗位多搞些實地調研，實實在在做人，踏踏實實工作，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做一身忠誠、一身乾淨、一身擔當的財政幹部。
二、要認真查擺黨員領導幹部"不嚴不實"的突出問題
中央專題教育方案中對"不嚴不實"的突出問題用三個"着力解決"進行了概括，主要是：着力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；着力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，（出_自范_文_先_生_網）不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞"四風"、不收斂不收手等問題；着力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼裡無國法等問題。與此同時，方案還對這些問題的整改，以及存在這些問題的幹部的處理提出了具體要求。開展教育是為了解決問題，可以看得出來，中央的安排部署具有鮮明的問題意識和問題導向，彰顯着中央持續向問題"叫板",以專題教育來矯正"不嚴不實"問題的決心。自治區黨委王XX書記、盟委苗書記在講黨課時，分別對照"三嚴三實"6個方面內容，重點查擺了具體問題。其中很多問題是共性的，在全區、全盟幹部身上也都不同程度存在，需要我們清醒的認識和對待。
去年以來，我們通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全局廣大黨員幹部隊伍的整體思想素質、工作作風、辦事能力等各方面都得到了很大提高，全局上下基本形成了風清氣正的良好氛圍。但對照"三嚴三實"要求和群眾反映來看，我們財政幹部身上還存在一些不足之處，有的問題也很嚴重，主要表現在以下幾方面：
（一）學習不實認識不足。雖然建立了集中學習制度，對領導幹部提出了加強學習的要求，但對學習理論的重要性認識不足，學習計劃性、系統性不強，理論學習的轉化成果不多，運用理論解決現實問題的能力有待進一步提高。有的幹部靜不下心來學習，有的憑經驗辦事，肚子里沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，看看標題，空喊概念，特別是在執行自治區政策和盟里決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數，用不足用不好，錯失發展良機。
（二）管理不嚴缺乏指導。有的領導幹部對分管戰線基層同志的思想動態關注、關心不足，對分管科室同志的業務素質、工作能力、敬業精神方面的提升沒有起到很好的指導、引領的作用。
（三）工作不實浮於表面。比如在工作中，對一些難度較大、比較複雜的工作花了很多精力，開了會、發了文件，研究工作也很透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，對工作的責任主體、階段目標、時間控制、評價標準缺少明確要求，造成工作浮於表面，虎頭蛇尾，最終沒有達到預期效果。
（四）安於現狀不思進取。有些幹部自我感覺良好，創新意識、進取精神消退。面對經濟新常態和經濟下行的壓力，面對財政改革，有的被動應付，一味等上級出政策、等別人出經驗。現在國家和自治區給的各項財政支持資金很多，有的趴在賬上支不出去，當然原因是多方面的，但也反映了一些幹部對工作不用心思，主動性不夠的問題。
（五）為官不為不敢擔當。有的幹部工作不在狀態，來事就推。特別是中央八項規定以來，有的不求有功，但求無過，明明很正常的工作程序，卻找一些借口推脫，為了不出事、寧願不干事，事來了踢皮球、當"二傳手".有的出工不出力，對急難險重任務，畏難抵觸，拈輕怕重，關鍵時刻卸挑子、重要關頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎麼辦。有的把握財政政策或申報項目，寧傷原則，不傷關係，瞻前顧後，不敢亮劍。
（六）機關紀律執行不嚴。我們在機關管理上有一系列規章制度，但在實際執行中，依然或多或少地存在着失之於寬、失之於軟的問題，比如有的同志有時忙於公務，有事說走就走，沒有履行請假或告知程序，反映出我們的制度約束還不到位。比如有些同志上班時間，聚在一起說閑話、嘮閑嗑，有的上班時間上網、玩遊戲，給外單位前來辦事人員造成不好影響。
出現以上這些問題，原因是多方面的，既有自我要求不嚴、外在約束不強的問題，也與黨組織履行"兩個責任"不夠，幹部監督管理失之於軟、失之於寬都有關係。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業心、責任心不強，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個"總開關"的問題。所有"不嚴不實"的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對個人而言，自我放鬆，容易思想滑坡；對事業而言，不嚴不實的作風是幹事創業的天敵，直接影響國家決策和盟委行署部署的落實，最終傷害的是廣大老百姓的切身利益。對於這些問題，務必請同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒。
三、要在財政工作中踐行"三嚴三實",匯聚推動興安財政發展的強大動力
對照"三嚴三實"的要求，在座的每一名幹部、特別是處級領導幹部都會或多或少有一些差距。開展專題教育，解決問題是目的。此前，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，各級黨員幹部的黨性黨風黨紀意識有所增強，"四風"突出問題得到有效整治，但一些深層次問題還沒有徹底解決，發自內心反"四風"的思想行動自覺尚未完全形成。開展這次專題教育，就是要牢固樹立"作風建設永遠在路上"的思想，在鞏固、拓展、深化群眾路線教育實踐活動成果上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，堅持問題導向，着力解決領導幹部身上存在的各種不符合"三嚴三實"要求的突出問題，把我們財政作風轉變的好勢頭保持下去，推動作風建設新要求落地生根，營造風清氣正、團結幹事的良好政治生態。圍繞踐行"三嚴三實",我想從三個方面、六個字來理解，即："學習"、"擔當"、"創新".學習是財政工作前進的根本。我們講發現問題的敏銳，講直面問題的擔當，講解決問題的辦法，歸根到底取決於我們自身的能力和素養。現在形勢發展變化很快，社會形勢、經濟形式，不了解、不熟悉的東西越來越多，面臨問題的複雜程度、解決問題的困難程度遠遠超過以往，新辦法不會用、老辦法不管用。苗書記在黨課中提到他在南方考察的經歷，"我們自認為見過世面、了解政策、掌握知識，但和人家經濟發達地區的同志一對比，問題暴露出來了，我們的觀念、我們的思路、我們的信息量，我們的方式方法，都還有很大的差距".減小差距、破解難題的唯一途徑就是增強本領，增強本領的根本途徑就是加強學習。各級財政幹部一定要端正學風，把學習作為安身立命的根本，學以致用、以用促學，不斷提升履職盡責的能力水平。擔當是財政工作前行的支撐。"為官避事平生恥",是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗一個財政幹部先進性和純潔性的重要標準。敢擔當、願擔當、善擔當，是改進作風的一個重要方面。在財政部門工作，要對上勤盯跑、肯吃苦，對下要講原則、重大局，班子內部要能補台、敢擔當，上級的評判、群眾的口碑、職務的升遷，最終肯定的，一定是那些勇於擔當、認真負責的幹部。苗書記在講黨課過程中，對我盟克服財力有限、基礎薄弱等困難加快推進"十個全覆蓋"工程，給予了極大的肯定。我盟也得到了自治區黨委政府充分認可，李佳書記作出了重要批示："興安盟作為貧困地區，克服困難、自加壓力，十個全覆蓋工程推進力度大、措施實，一些重點任務將提前一年完成，這確屬不易".得到這樣讚許，離不開我們財政幹部的努力和付出，也充分體現了我們財政幹部的責任意識、擔當意識。希望我們的幹部繼續發揚，按照習總書記要求的那樣，敢於正視矛盾、直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，始終做到守土有責、守土盡責。創新是財政工作前行的動力源泉。面對瞬息萬變的當今社會，各種新思想、新事物、新問題層出不窮、銳不可當，財政幹部必須始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，把握時代脈搏，緊跟時代步伐，始終以發展眼光、現代理念、戰略思維謀划事業，敢於向先進看齊，敢於創造先進，切實闖出一條符合實際、富有特色的財政發展道路。充分發揮財政"槓桿"作用，銳意改革創新，通過在理財模式、工作理念、運行機制、財政管理上的加快轉型升級，進一步推進財政事業的科學發展。
踐行"三嚴三實",開創財政工作新局面，要求我們財政幹部要認真將其內化於心、外化於行。要將"三嚴三實"專題活動貫徹到財政工作全過程、貫穿於財政隊伍建設始終，在工作中得到提升，在工作中得到體現。一是在法治軌道上用權，不斷注重深化改革、完善體制機制。財政幹部要樹立正確的權力觀，時刻把黨和人民的利益放在首位。要健全權力運行和制約及監督體系，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，要敢於和善於用改革的辦法解決發展中存在的突出矛盾和問題。要繼續深化預算管理制度，加大"三公"經費公開力度，讓群眾看明白、能監督，讓權力在陽光下運行。二是在落實責任上用力，不斷強化財政資金管理，提升管理水平。要牢固樹立堅強的紀律意識，始終堅持科學化、精細化管理理念，一手抓建章立制，一手抓管理執行，建立健全管理制度和運行機制，紮實推進管理基礎工作和基層財政建設，切實增強執行力，不斷提高財政管理效能和財政資金使用效益。要將績效理念貫穿於財政管理辦法的制定、實施、修訂完善的全過程。要圍繞經濟社會發展需要，主動研究、超前謀划財政政策措施，密切跟蹤政策實施情況，加強政策運行監控和監督檢查，建立常態化的績效評估機制，定期評估政策實施效果，該保留的保留，該完善的完善，不合時宜的及時廢止，增強政策的時效性、規範性。適應形勢發展需要，及時改進和修訂政策措施，用創新的思維和改革的辦法來謀划推動工作，增強財政服務工作的針對性、靈活性。三是在理想信念上提升，強化財政為民服務理念。在這次專題教育中，貫徹群眾路線、密切聯繫群眾、加強和改進作風，根本要求就是要有真誠的態度和堅持不懈的精神。財政部門黨員幹部要弘揚"崇德敬業、求實創新、廉潔高效、為民理財"的財政精神，牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，走出辦公室，下到基層去，辦實事，求實效，少應酬，多調研，進一步推進財政決策科學化、民主化，多聽聽基層、服務對象的意見，提高財政政策措施的針對性、有效性，提高財政資金使用的效率和效益，更好地保障和改善民生，實現好、維護好人民群眾的根本利益。四是在務求實效上下功夫，切實提升財政服務效能。財政幹部要加強黨性修養和鍛煉，做到旗幟鮮明、立場堅定、紀律嚴明、幹部帶頭。對部署下來的工作一抓到底，善始善終，善作善成。把反對"四風"貫徹始終，切實解決工作不實，在人民利益上不維護、不作為的問題。堅持創新理念，認真梳理和優化財政業務流程，不斷提升財政運行效率；要大力推動服務型財政機關建設，切實兌現財政公開服務承諾，積極探索財政服務標準化、規範化體系建設，在服務中強化管理，在管理中提升服務，不斷提升財政公共服務水平。要繼續加強黨風廉政建設，切實落實好黨委主體責任和紀委監督責任，嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，堅持用制度固化作風建設成果，抓好重點領域黨內製度建設，加強對制度執行情況的監督檢查，讓全局黨員幹部在專題教育的實踐中轉作風、在法治的軌道上用權力、在監督的環境下做工作、在科學發展觀的指導下抓發展。
這次專題教育，中央、自治區、盟委高度重視，基層群眾百姓密切關注，我們要不折不扣地組織開展好全局的"三嚴三實"專題教育。一要掀起學習教育熱潮。運用通讀講話、輔導培訓、討論交流等多種學習教育方式，引導黨員幹部加強對"三嚴三實"重大意義、豐富內涵、行為準則的理解，切實提高思想認識，不斷增強政治自覺和行動自覺，真正把"三嚴三實"作為財政領導幹部的座右銘，將"他律"變為"自律",形成"修身用權律己"的濃厚氛圍。二要查找分析自身問題。對照"三嚴三實"要求，好好照一照自己，深刻剖析和檢查自己，看一看在修身上有沒有自覺遠離低級趣味、抵制歪風邪氣，在用權力上有沒有杜絕搞特權、謀私利，在律己上有沒有慎獨慎微、勤於自省，在謀事上有沒有好高騖遠、脫離實際，在創業上有沒有腳踏實地、真抓實幹，在做人上有沒有忠誠老實、公道正派。在對照檢查中反醒自己、提升自己。三要開展交流抓好整改。在班子成員之間，從思想深處、從為政之道、從履職行權、從日常生活等方方面面，開展談心交流和相互批評幫助，在日常提醒中心存敬畏，行有所止。堅持邊查邊改，邊整邊改，敢於直面矛盾，善於解決問題，把徵求意見、自我查擺的問題整改落到實處，不斷以作風建設的新變化、新成效取信於民、推動發展。四要建立健全長效機制。按照上級要求，這次專題教育參加的主體是處級領導幹部，處級非領導職務幹部也要參加，要求與在職領導幹部一致。對科級幹部和普通黨員幹部不專門組織開展專題教育了，但要結合正在開展的四級示範抓引領工作，自覺學習、主動踐行"三嚴三實"要求。要結合崗位實際，認真梳理制度現狀，查找相關薄弱環節，瞄準作風建設新要求，緊扣部門工作實際，進一步健全完善財政幹部教育、管理、監督等方面的制度規定，引導黨員幹部自覺踐行群眾路線和"三嚴三實"要求，促進新風正氣常態化、長效化。
同志們，搞好這次專題教育活動，意義深遠、責任重大。"風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成".希望大家以這次"三嚴三實"專題教育為契機，內強素質，外樹形象，歷練作風，為協調推進"四個全面"戰略布局、推動全盟經濟和社會事業健康發展，作出我們財政人應有的貢獻。
謝謝大家！