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幹部馬上就辦學習心得

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  幹部馬上就辦學習心得(一):牢記"四有"精神

  近期,認真學習了習近平總書記關於"馬上就辦"重要論述和《實幹才能夢想成真——習XX同志在XX工作期間倡導踐行"馬上就辦"紀實》文章,對"馬上就辦"的豐富內涵有了更加深刻的認識體會。作為一名縣(區)委書記,深感要把傳承弘揚"馬上就辦、真抓實幹"工作精神和優良作風,與踐行"心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒"要求結合起來,與推動晉安發展的具體實踐結合起來。

  "馬上就辦"體現的是一種擔當意識。習近平總書記強調,幹部就要有擔當,有多大擔當才能幹多大事業。改革發展、穩定和諧,責重如山。當前,晉安正處在發展的爬坡期、過渡期和轉型期,我們更需要有對事業"久久為功"的韌勁,對責任"捨我其誰"的擔當,集中精力、心無旁騖地干工作、抓落實。要把"馬上就辦、真抓實幹"精神貫穿於經濟社會各項事業,切實抓好今年XXX項重點項目建設,做大做強XX、XX等樓宇經濟,實施鋼材和建材市場搬遷改造,推進XX等片區約XXX萬平方米的舊屋區改造,XX路、XX路等60多條市政道路建設,以及維護社會穩定、改善民生等具體工作,為XX新區開放開發、自貿區建設作出XX新的貢獻。

  "馬上就辦"體現的是一種服務意識。習XX總書記當年在XX大力倡導"馬上就辦"時,着重強調了黨政機關辦事要"以便民為本".作為一名縣(區)領導,將着力堅持把"接地氣"作為重要的工作方法,把服務基層、服務群眾作為工作的根本出發點和落腳點。當前,我們要進一步改進工作作風,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續深入開展"四個萬家""三比一看"等活動,不斷完善區處級領導幹部掛點、科級幹部蹲點、機關幹部駐點、下派幹部走點的掛鈎聯繫幫扶等工作機制。要全面推行"一線工作法",積極引導機關幹部走出機關大院,深入基層一線,到項目、企業現場發現問題、化解矛盾、提供服務,到群眾身邊了解情況、多辦實事、多解難事,以基層群眾的滿意度檢驗工作的實際成效。

  "馬上就辦"體現的是一種效率意識。提高效率最重要的方法就是"馬上就辦",真正把"今日事今日畢""立說立行"的工作理念貫徹落實到各項具體工作中。當前,XX區圍繞法治政府和服務型政府建設,加快完善便捷高效的辦事服務機制、公開透明的權力運行機制、規範文明的行政執法機制、紀律嚴明的監督問責機制,使"馬上就辦"成為我區機關單位辦事服務的新常態。特別是對群眾、企業關注的行政審批、公共服務等領域,通過區行政服務中心平台進一步簡化辦事程序、提高辦事效率,為群眾和企業提供更加方便、高效、優質、快捷的服務,不斷優化發展軟環境。

  幹部馬上就辦學習心得(二)

  "馬上就辦"是習總書記在擔任XX市委書記期間所倡導的,現在又重新納入工作視野,再次成為熱詞,既是當前黨的工作需要,也是其一以貫之工作作風的體現。當前,在從嚴管理幹部的新常態下,有些幹部在工作中存在觀望態度,遇到難題不敢先試先行,覺得"從眾"更保險;有些幹部存在懶惰心理,為官不為,逃避責任,不敢碰硬,更愛"穩妥";有些幹部則存在怠慢行為,覺得群眾事瑣碎細小,很花功夫,見成效卻不明顯,便在事務處理的"輕重緩急"里一推再推。基於此,"馬上就辦"在作風建設的大背景下再度流行。在這樣的背景下,我們單位召開了"馬上就辦"交流學習會,經過會議的學習,我有着以下幾點感悟:

  一、要轉作風應先轉思想,要想從根本上解決這些問題,落實好、用好"馬上就辦"的工作理念,則需要定義好"馬上"的概念,徹底改變"馬上"一詞作為推脫之說、暫緩之計的含義,在幹部心中形成明晰的概念。

  二、要能辦則辦。"馬上就辦"就是要解決過去存在的"能拖就拖"、"該辦不辦"、"無利不辦"等現象,告誡幹部遇事不能拖沓,要立說立行,拒絕借口,排斥"打折",能辦的事必辦、快辦,絕不拖延時間,絕不推諉扯皮。

  三、要善思善為。為民辦事的能力總是在不斷思考和總結中得以提升,廣大幹部尤其是年輕幹部,要常思為官之責,常懷律己之心,常尋解難之策,常做利民之事,自覺養成善於思考、勤于思考,親力親為、敢作敢為的習慣,才能經得起實踐的錘鍊,有所成長,有所進步。

  四、要主動作為。任何事情上升到主動便是思想和行為層面上的一種前進。基層的問題不能總是等群眾反映了才意識到,幹部要學會從自己身上找過錯,從基層實際找問題,從群眾中間找方法,讓"聽、看、思、做"全部主動起來、常態起來,為民辦事的水平才會真正得到提高。

  五、為民辦事不僅要抓落實,還要講效率,"馬上就辦"是一種精神,更是一種責任,廣大幹部要給自己上好這堂黨課,既學習領會內涵,也擁有自身對於"馬上"的理解,並將其中的精華提取出來,注入工作實際,對己才是最大的獲得,對民也不失為官之本。落實好"馬上就辦",才能加快實現"中國夢"的宏偉藍圖。

  



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