重溫《黨委會的工作方法》有感
近日，重新學習了毛澤東同志在黨的七屆二中全會上講的《黨委會的工作方法》一文，深受教育，受益匪淺。
這篇講話，從12個方面完整、科學、系統地闡述了黨委會的工作方法。對指導我們當前和今後的工作依舊有着重要意義。作為基層領導幹部，我們通過認真學習和思考，主要有以下五個方面的感受。
一、"一把手"是班子建設的關鍵
在企業各級班子中，書記是一班之長，能否帶好隊伍，班長起着至關重要作用。由於班長所處的地位，決定了班長是班子的領頭雁，班長的言行好壞，直接決定班子整體工作狀態。由此可見，只有班長能力強、作風正和形象好，才能充分起到引領和示範的作用，才能不斷開創本單位各項工作的新局面。在新形勢下，面對困難和挑戰，我們必須發揮班子的關鍵少數作用。作為班長，要抬高工作起點，自覺加壓，努力提升自身素質，以過硬的本領帶出過硬的班子和隊伍。
二、班子建設是班子成員共同責任
毛澤東同志指出，黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這"一班人",充分發揮他們的作用。通過學習，我們感到：建設一個堅強有力的領導班子，要求每個班子成員自覺強化全局意識，主動把分管工作納入全局工作之中，自覺發揚擔當精神，積極配合其他班子成員的工作，形成整體合力，創造性地做好本單位各項工作。
三、以誠相待是班子共事的基礎
毛澤東同志指出，班子之間的諒解、支援和友誼，比什麼都重要。國內總裝廠是新組建的班子，經過半年多來的運轉，我們感到做的最好的是，班子成員之間的坦誠相待。工作中班子成員注重"互通情報",相互交流，求同存異，清除隔閡，敢於"把問題擺到桌面上來",利用民主生活會，敞開心扉，深入開展批評與自我批評，增進了團結和友誼，提升了班子的凝聚力。
四、遵規守紀是班子戰鬥力的保障
毛澤東同志提出的黨委會的12條工作方法，說白了就是確立了黨委會工作規矩，這些寶貴的經驗，是指導我們工作的法寶和指南。在新形勢下，堅守這些工作規矩，其實就是要求班子成員嚴守政治紀律和政治規矩，認真執行民主集中制和黨內組織生活制度，按規矩辦事，按規矩用權，確保科學民主決策，這樣才能不斷增強班子戰鬥力。
五、講究方法是班子成員能力的體現
開宗明義，《黨委會的工作方法》其實講的就是工作方法。如何準確理解和掌握其精髓，是對各級班子成員綜合能力的檢驗。正如文中所講，我們要學會十個手指彈鋼琴，善於從紛繁的日常工作中，精準把握本單位工作的重點，查找不足，發揮優勢，補齊短板，在實踐中檢驗自身能力和水平，實現個人與企業的共同成長進步。
當前，全國上下正在開展"兩學一做"學習教育，國內總裝廠黨支部從抓班子建設入手，以召開中心組理論學習擴大會議的形式，組織班子成員學習了《黨委會的工作方法》一文，將它作為建設過硬班子的生動教材，廠班子將按照習總書記知行合一的要求，組織班子成員身體力行踐行《黨委會的工作方法》。同時，按照集團和公司黨委"兩學一做"要求，結合國內總裝廠實際，堅持以"講好三堂課，做好查改干，爭創黨員之星"為目標，突出"黨員素質與員工技能"雙提升主題，扎紮實實把"兩學一做"學習教育搞好，努力在班子中營造"全力攻堅，敢於擔當，團結幹事，勇於創新"的良好氛圍，用實實在在的業績向建黨95周年獻禮。