古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。要想成長為一名好乾部，身懷正氣、清正廉潔是必修課，只有一身正氣，才能煉就金剛不壞之身，由內自外集聚成一層防腐拒變的“鐵布衫”、“金鐘罩”。堅持反腐倡廉和警示教育學習，在需要面前學會選擇，在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守，始終堅持清廉自守、乾淨幹事的作風，保持學習和警省的態度，自築“防火牆”，自設“高壓線”，凈化思想、清醒頭腦，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，做到一身正氣、一塵不染。
筆記三：五好乾部怎麼做心得體會
“五好”幹部的真正含義是什麼？用總書記的話來說，就是“黨的幹部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮鬥，全心全意為人民服務，求真務實、真抓實幹，堅持原則、認真負責，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為基層組工幹部，站在離群眾最近的地方，更是時刻要為群眾着想，在工作中應當堅持“五做五當”，帶頭加入“五好乾部”的隊伍當中。
組工幹部要做航標燈，爭當有理想信念的幹部。組工幹部要時時以身作則，嚴格要求自己，敢於和自己較真，堅持自我總結與自我提升，在群眾中樹立起一個標杆，當好群眾的“引領員”。組織工作的重心在基層，力量在基層，成果也在基層。組工幹部要“心”裝群眾牢記使命、“身”入群眾排解難題、“師”從群眾潛心學用，撲下身子、深入基層，與群眾“肉貼肉”交流溝通，與群眾一起想問題、謀對策，在群眾當中起到嚮導性作用，在帶頭“接地氣”中逐漸成長為一名有理想信念的幹部。
組工幹部要做鋪路石，爭當有先鋒品質的幹部。組工幹部要有先鋒意識，就是要為群眾掌好權、用好權，努力將組織部門的政治優勢和組織優勢轉化為服務群眾的能力優勢，當好群眾的“守門員”。組工幹部要做識人用人的行家裡手，成為黨建工作和幹部管理工作的專家。大力弘揚“老黃牛”精神，以認真負責的工作態度，求真務實的工作作風，甘為“墊子”、樂為“鋪路石”、善為“伯樂”的無私奉獻精神為廣大黨員幹部和各類人才服務。
組工幹部要做火中碳，爭當能激情創業的幹部。組工幹部時時胸懷發展大任，處處彰顯為民責任，敢於擔當奉獻、忠誠履職盡責，多干實事、多辦好事，實實在在的為基層排憂、為群眾解難，當好群眾的“辦事員”。組工幹部堅持奉獻，就有人格魅力，就有威望，“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人而人自親之”。但凡堅持長期奉獻的組工幹部，必然長期以來在工作上有着那麼一股子韌勁，能夠堅持不斷錘鍊自己，這樣的幹部，群眾信任支持，組織用着放心安心。
組工幹部要做孺子牛，爭當能吃苦奉獻的幹部。組工幹部要將權力化作服務群眾的工具，把組織部門的吃苦耐勞精神作用轉化作黨員幹部踐行群眾路線的基準，引導基層黨組織、黨員幹部和各類人才隊伍積極為群眾服務，當好群眾的“服務員”。組工幹部要帶頭不計名利、甘於奉獻，做對人民盡心儘力的公務員。組工幹部要做不向黨斤斤計較職務、斤斤計較待遇、斤斤計較名利的表率。被幹部群眾譽為“燃盡生命寫忠誠”的李林森同志，在位時忘我工作、退休后義務造林的楊善洲同志，都是公務員不計名利、甘於奉獻的榜樣。民間有俗語“吃虧是福”， 作為一名組工幹部要肯吃虧、多吃虧，吃了虧，才能得到人民的信任，做對人民盡心儘力的公務員。
組工幹部要做反光鏡，爭當能自律守紀的幹部。組工幹部要時時警醒，廉潔奉公，不藏私心，不念貪心，不忘初心，真正的清正廉潔，當好時刻驚醒的自我“監督員”。組工幹部要公道正派、清正廉潔，做對人民真心實意的公務員。組工幹部在選人用人上要客觀公正，不戴着有色眼鏡看人，不因關係利益論人，不以個人喜好用人。把德才兼備、敢於擔當責任、敢於改革創新的人選到合適的崗位上。俗話說“廉潔從政兩袖清風德昭後世，貪圖錢財一朝失足愧對今生”，組工幹部要自重自省、嚴於律己，形成一種公道正派的風氣，在崗位上盡職盡責，才能真正的成為一名對人民真心實意的好乾部。
筆記四：五好乾部怎麼做心得體會
習近平總書記在全國組織工作會議上指出，好乾部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，這是黨中央從實際出發，對新時期“好乾部”的基本要求。那麼，怎樣才能成為“五好乾部”？
信 念堅定，做有志氣的幹部。對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點不模糊，黨的宗旨 不淡忘。堅定理想信念，要突出一個“學”字。必須始終做到緊跟黨的創新理論步伐，始終保持思想上的與時俱進，始終做到勤奮學習，堅持用發展着的馬克思主義 指導客觀世界和主觀世界改造，以深入的學習鑄就堅強的黨性，不斷提高政治理論素質和政治敏銳性，升華思想境界。堅定理想信念，要突出一個“用”字。要在深 入學習的基礎上，掌握精神實質和科學內涵，並運用到工作中去。要在工作中做黨創新理論的熱心傳播者，以飽滿的政治熱情和高昂的工作激情傳播黨的創新理論， 做到知行統一。要在改革開放和現代化建設的實踐中，在破解工作的重點、難點問題中增強能力，努力使自己的綜合素質得到提高。堅定理想信念，要突出一個 “行”字。自覺用社會主義核心價值體系規範自己的言行，講操守、重品行，樹正氣，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決抑制拜金主義、享樂主義和 極端個人主義等消極思想的侵蝕，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，始終做到腳踏實地、兢兢業業、埋頭苦幹、積極進取、忘我拼搏、敢為人先、事爭一流，為黨 的事業努力奮鬥。
為民服務，做接地氣的幹部。群眾觀點是馬克思主義唯物史觀的一個基本觀點。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到 群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動，自覺踐行黨的群眾路線、加強黨的群眾工作，是黨和國家事業發展進步的根本保證，是我們迎接挑戰、開創未來的 法寶。只有根植人民、造福人民，我們才能始終立於不敗之地。黨的十八大報告指出，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最 高標準。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。所以，我們的黨員幹部必須始終與“地氣”相 接， 時刻心裡裝着群眾，一切為了群眾，這樣我們的幹部隊伍才更有生機，我們黨的事業才會更加興旺。只有始終“接地氣”，黨員幹部才能從群眾中汲取營養，健康成 長。黨的事業根基在群眾，力量在群眾，出發點和落腳點也在群眾。只有紮根基層、深入群眾、接上“地氣”，才能更好地向群眾學習、向實踐學習，促進黨員幹部 的健康成長。始終“接地氣”，黨員幹部才能知群眾冷暖，更好地為群眾服務。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，只有“接地氣”，才能了解基層群眾遇到的 困難和問題，發現工作中的不足，有針對性地改進工作方式方法，提高為人民服務的能力。始終“接地氣”，黨員幹部才能更加求真務實，保持純潔性。深入基層、 深入群眾，把群眾放在心上、當成親人，這樣的感情、思想最純潔。在“接地氣”過程中感受領悟到的是生活的真諦、樸素的真理、人間的真情，做人做事就會自然 而然地體現出求真務實的基本要求，真正出實招、辦實事、求實效。
勤政務實，做有才氣的幹部。黨員幹部為群眾做好事、辦實事、解難事，是人 民賦予的使命，也是群眾的期盼。一是要有幹事的激情。有沒有事業心，是不是入痴入迷地工作，決定着黨員幹部能不能幹好事情、干成事情。要自覺地把黨的事業 當作個人的不懈追求，時刻保持一種重任在肩、寢食難安的責任意識，始終保持一種開拓創新、志在一流的銳氣，以只爭朝夕、時不我待的精神，創造性地做好工 作。二是要有幹事的本領。要勤於學習，勤于思考，不斷提升理論素養，把握事物發展規律，增強做好事情的能力。要勇於實踐，大膽探索，在實際工作中磨鍊意 志，增長才幹。三是要有幹事的辦法。要用心、用情、用智、用謀去做事，講究做事的方法和藝術，堅持要事急干，急事早辦，注意輕重緩急，扭住中心辦大事，突 出重點辦要事，解決熱點辦難事。
敢於擔當，做有勇氣的幹部。要增強敢於擔當的勇氣。擔當意味着付出、奉獻甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能 來源於堅定的理想信念。中國特色社會主義是實現國家富強、民族復興的唯一選擇，獻身這樣的事業是有價值、有意義的；我們黨是帶領中華民族全面建設小康社會 的唯一領導核心力量，忠誠於這樣的政黨是崇高的；人民群眾是歷史的創造者、國家的主人、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發工作、勇於付出，是先 進和優秀的。有了這樣的正確認識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。要提高敢於擔當的能力。敢於擔當，擔當需要勇氣，也 需要能力。要着力提高科學思維的能力。要結合理論學習，着重掌握科學的世界觀和方法論，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，充分 發揮科學思維對提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科學的工作方法。要真正了解群眾的疾苦冷暖，傾聽群眾對哪些問題最關心、最着急、最不滿意，並且善於 從群眾中汲取經驗、智慧和力量，找到解決問題的辦法。要有敢於擔當的胸懷。做到敢於擔當，要正確看待個人得失。要出於公心，自覺站在黨和人民的立場上看待 得失。一事當前，首先要以黨的事業為重，以人民群眾的利益為重，而不能計較個人的名利、前途。要正確對待失誤和挫折。幹事難免出錯，在榮譽面前不爭功、在 失誤面前不推過，是領導幹部應有的覺悟和境界。群眾的眼睛是雪亮的，組織上對幹部的評價是客觀公正的。只要我們一心為了工作和事業，即使一時遇到一些干擾 和非議，但最終會得到公正的評價和群眾的口碑。
清正廉潔，做有底氣的幹部。無私才能無畏，自身不幹凈、不純潔就沒有當幹部的資格和底氣。 保持黨的純潔性，一方面要求每一個黨員幹部都要講黨性、講原則，堅決和不正之風作鬥爭；另一方面，關鍵是自身要清正廉潔，到什麼時候都能肩膀硬、腰桿直。 如果在廉潔自律上放鬆了警惕，很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規矩就留一個污點，謀一次私利就失一片民心。我們要自覺加強黨性鍛煉，堅決抵 制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終保持高尚的精神追求。要堅持嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服僥倖心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況 下都穩得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，乾乾淨淨做事，始終保持共產黨人的政治本色。
習近平總書記強調，好乾部不會自然而然產生。成長為一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。作為黨的幹部，要始終用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實幹事，清清白白為官，用自己的實際行動來詮釋新時期“五好”幹部的真諦。
筆記五：五好乾部怎麼做心得體會
黨的十八大以來，習 近 平總書記發表了一系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。在全國組織工作會議上，習 近 平總書記提出要把組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門，為組織部門改進作風、加強自身建設指明了方向。面對習 近 平總書記對組織工作提出的新要求，組工幹部如何成長為五好乾部，應巧用“五種精神”修身。
一、政治忠誠，培養“向日葵”精神。
“向 日葵”精神，顧名思義就是永遠跟着太陽走，寓意廣大黨員幹部要堅定的跟着黨走。在著名畫家梵高的作品《向日葵》里，那一團團焰如驕陽的向日葵，宣示着生命 的頑強，高唱着忠誠的讚歌。而政治忠誠，是新時期五好組工幹部的第一標準。這種“向日而行”的忠誠，來自於五好組工幹部對黨的全心全意為人民服務宗旨的認 同，來自於自身所肩負的歷史責任的認同，來自於對黨組織的真實情感的認同。五好組工幹部只有信仰堅定，圍繞黨的陽光，在十八大精神指引下，踏踏實實為民辦 事，才能深植於人民群眾的土壤當中，經受住風雨的考驗。
二、公道正派，培養“騎士”精神。
騎士精神，可以理解為具有堅強 信念和自我犧牲的精神。作為新時期五好組工幹部，要常養“公道”之氣，勤練“公道”之能，多行“公道”之事。在選人用人中，要始終堅持“一把尺子量准”、 “一碗水端平”，客觀準確考察幹部；“不虛美，不隱惡”，實事求是評價幹部；正確合理使用幹部，不讓“老黃牛”式的幹部吃虧，不讓投機鑽營者得利，防止發 生“劣幣驅逐良幣”現象。要增強免疫力，時刻堅守道德防線和法紀防線，面對浮華世界和變幻莫測人生，要發揚甘為人梯、樂為基石的奉獻精神，不分心，不走 神，管得住行為、守得住清白，行事出於公心，辦事體現公正，處事講究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。
三、敢為人先，培養“愚公”精神。
愚 公面對困難，不輕言放棄，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔。當前開展人事制度改革和組織工作創新，必然會觸及個別人的切身利益，面臨改革創新中的重重困難和 質疑的目光，作為新時期五好組工幹部，必須像愚公一樣，要敢為人先，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔，在困境中尋找出路，在危機中整合利用社會現有人、財、 物等各種資源，感染打動像愚公故事裡面的“智叟”，變被動為主動，爭取大多數幹部群眾對組織工作的理解和支持，讓更多的幹部群眾參與到人事制度改革與組織 工作創新當中，使組織工作更符合科學發展、時代要求和群眾期望。
四、作風頑強，培養“亮劍”精神。
“亮劍”精神，是面對 困境的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不捨的執着。面對新形勢下組織工作出現的新問題，作為新時期五好組工幹部，要廣泛“攝入”各方面新知識、新技 能，提升綜合應對能力，面對困境不氣餒，面對壓力不低頭，以“亮劍”的精神戰勝一切困難，全身心地投入到新形勢下的組織工作中去，變被動為主動，由“他 為”“他律”轉為“自為”“自律”，做到來之能戰、戰之能勝，好辦的事主動辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，一步一個腳印地將工作全面推進，在組織滿 意、幹部滿意、群眾滿意中實現自己的價值和追求。
五、創先爭優，培養“藏獒”精神。
“藏獒”精神的本質是一種競爭、成功 精神。組織部門作為幹部之家、黨員之家、人才之家，如何充分激發乾部隊伍的活力、強化基層組織建設、充分發揮人才作用，這要求新時期五好組工幹部必須樹立 危機和競爭意識，要嘗試換上一雙獒眼去思考當前組織工作，要善於從業務圈子中跳出來，多角度、全方位觀察問題，科學制定符合組織工作發展規律的具體政策。 要善於問計於賢，整合資源，把組織工作納入到社會經濟發展的整體大局中，把黨的建設與經濟建設有機結合起來，不斷提升組織工作。
古人講：“先修身而後取能。”這就客觀地指出了人的修身、品行，對個人價值和社會價值的重要性。對新時期“五好”組工幹部而言，奮發向上、開拓進取，生命才能閃耀光芒；成就事業，實現價值，人生才有意義。