加強黨的思想政治工作,充分發揮黨的政治優勢,是行使黨組織監督、協調職能,進行兩個文明律設的基本保證。
一、思想政治工作的基本任務:
按照鄧小平理論、****同志“三個代表”重要思想和黨的基本路線的要求,培養造就一支充分體現“四有”要求的思想素質好、識宏觀、懂法規、知實情、敢管理、當公僕的金融幹部隊伍,全面履行金融企業職能。
二、思想政治工作的主要內容:
l、理想前途教育;
2、思想道德教育;
3、形勢、政策教育;
4、金融改革發展教育;
5、職業道德教育;
6、法律法規教育;
7、開展“雙文明”創建活動;
8、經常性的思想教育工作。
三、思想政治工作的原則和方法:
基本原則:
1、無產階級黨性原則。
2、實事求是,理論與實踐相結合的原則。
3、思想政治工作與金融業務工作相結合的原則。
4、馬克思主義的民主原則。
5、解決思想問題和解決實際問題相結合的原則。
6、言教與身教相結合的原則。
7、典型激勵原則。
8、形象影響原則。
方法:
1、灌輸疏導。
2、調查研究。
3、典型示範。
4、潛移默化。
5、談心交心。
6、競賽評比等。
四、思想政治工作的基本制度:
1、要與業務工作同部署、同落實、同檢查、同總結、同評比。
2、學習制度。採取不同方式,保證學習時間,完成規定的學習任務。
3、會議制度。黨支部每半年召開一次專題研究思想政治工作會議。
4、報告制度。黨支部每半年將思想政治工作的開展情況向黨組彙報一次。
5、聯繫人制度。要通過黨員聯繫人制度做深入細緻的思想工作。
6、五必談、五必訪制度。
五必談:新入社的職工必談;調整變動工作必淡;升級提職必談;接受新任務必談;不安心本職工作必談。
五必訪:職工及家庭成員有病必訪;重大節假日必訪;生活遇到困難必訪;家庭鬧矛盾必訪;出差或外出學習時間較長必訪。
五、思想政治工作的職責:
1、黨支部對全社黨員幹部思想政治工作負總責。
2、黨支部(小組)對本支部(小組)思想政治工作具體負責。
3、黨員聯繫人對被聯繫人思想政治工作負責
六、工作守則
1、堅持全心全意為人民服務的宗旨,樹立牢固的服務意識和公僕意識,滿腔熱情地做好服務工作。
2、熱愛工作,忠於職守,堅持原則。
3、堅持文明服務,正確使用文明用語,態度要謙和。
4、堅守崗位,盡職盡責,認真辦理縣民存取款、貸款、結算等業務,及時進行反饋。
七、“一把手”領導責任制度
實行“一把手”領導責任制度,重大問題要親自過問,親自處理。凡因領導不重視、工作人員失職造成群眾不滿意集體上訪的,要追究主要領導和有關人員的責任。
八、“事不過三”制度
對縣民來我社辦理業務的問題,要件件有着落,事事有迴音。對接到三次指令仍無動於衷或不認真辦理的,對單位有關人員及有關領導給予通報批評,造成嚴重後果的要給予相應的處分。
九、“一票否決”制度
對信用社工作成績突出的部門、科室和領導、工作人員要給予大力表彰;對群眾滿意率低或目標管理考核沒達標的,以及出現三次以上違示、違諾行為等而被查處的,實行“一票否決”,取消其單位當年評選先進的資格,同時追究有關人員的責任。
十、學習制度
1、信用社工作人員要認真學習黨的各項方針、政策及有關法律法規。
2、積极參加各種學習班,努力提高業務能力,無特殊原因不得缺席。
十一、考核制度
對信用社各科室的考核工作,嚴格按照上級文件精神進行,並納入全年目標考核。
十二、值班制度
1、值班人員要準時上崗,工作時間不準脫崗。
2、三聲電話鈴響之內必須接話,接話時要認真做好記錄。
3、與客戶對話用語要文明,態度要謙和,語言要簡煉。
4、客戶電話提出意見或建議處理要認真,轉辦、呈辦要及時準確。
5、信息反饋要及時,保證客戶利益,要力爭做到“件件有着落,事事有迴音”。
十三、保密制度
不泄露國家和金融機密,不推卸責任,保護客戶的合法權益。