首頁>範文大全>計劃方案>思想政治工作大討論活動實施方案

思想政治工作大討論活動實施方案

白雲飄飄範文網 編輯:小景

  為全面落實省局趙勇局長調研精神,從根本上解決全局幹部職工思想政治工作方面存在的突出問題,根據長垣縣委思想政治工作大討論活動要求,經局黨組研究決定,從即日起,集中18天時間,在全局開展思想政治工作大討論活動,並結合自身實際提出實施方案如下:

  一、參加範圍和對象

  全局在職幹部職工,主要是副科級以上幹部。

  二、指導思想

  全面貫徹落實省局趙勇局長調研精神,緊密聯繫長垣治黃工作實際,按照“查問題、找差距、強隊伍、謀發展”的工作方針,着力解決全局幹部職工思想政治工作方面存在的突出問題,在提高思想認識、增強政治覺悟上下功夫,使廣大幹部職工的綜合戰鬥力得到提升,思想政治作風更加純正,工作熱情更加高漲,特別是廣大中層幹部的領導力、組織力得到不斷提高,使我們長垣局各項工作成效得到明顯改善。

  三、目標任務

  (一)增強工作責任心,解決責任意識淡薄的問題。幹部職工事業心、責任感進一步增強,通過討論,從根本上消除一些幹部職工工作消極應付、服務不到位、落實不到位的現象,全面強化宗旨意識和責任意識,進一步提高廣大幹部職工工作的自覺性。

  (二)樹立正氣,解決作風不正的問題。在全局幹部職工中樹立起“抓工作、強意識、促發展”的良好風氣,剎歪風,樹正氣,有力的解決一些幹部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”,“管而不嚴”,軟弱無力等狀況。

  (三)增強全局意識,解決個人利益的問題。通過討論,一改個別人個人利益至上,部門利益至上的錯誤思想,全面增強全局幹部職工的全局觀念和大局意識,從根本上整改廣大幹部職工的世界觀、人生觀和價值觀。

  (四)改善工作作風,解決工作渙散的問題。我們個別幹部職工工作作風浮漂,不實事求是,工作扯皮,精神不振,紀律鬆弛,要通過討論,使全局幹部職工提高素質、轉變作風,特別是廣大幹部隊伍增進團結,工作務實高效,凝聚力、戰鬥力進一步增強。

  (五)集思廣議,促進各項工作發展。通過討論,要找出一條使我局扭轉局面的可行之路,要納全局職工所見,進一步明確長垣局發展之路,使治黃工作的各項重大決策得到進一步貫徹,創新、改革、發展的思路和措施進一步明確,各項工作取得新進展,全年目標任務圓滿完成。

  四、活動步驟

  按照局黨組決定,全局集中18天時間,開展加強思想政治大討論活動,時間從2006年8月26日開始到9月12日結束,活動分三個階段進行。

  (一)學習動員、展開討論

  時間安排:8月26日-9月1日

  各部門要從思想發動入手,講清楚開展這項活動的重要意義,講清楚對活動的部署和要求,講清楚單位的具體安排和活動所要達到的目標,認真抓好理論學習工作,要充分採取集中學習和分散自學相結合的方法,靈活運用多種形式,擴大學習效果。屆時,我局統一利用每天下午時間,進行集中學習,各部門要組織好人員,在學習后開展以 “治黃髮展我該怎麼辦”為主題的討論活動,做到人人發言,人人寫出心得體會,由各部門負責人匯總後報活動辦公室。

  (二)查擺問題、尋找差距

  時間安排:9月2日-7日

  各部門要廣泛徵求每位職工意見,召開部門民主討論會,每位幹部職工要按照實事求是、有則改之、無則加勉的原則,在學習討論的基礎上,結合本部門和本人存在的問題,對照本次討論提出的目標要求,從政治立場、思想素質、工作作風、廉潔自律等方面查找問題,深挖根源,深刻進行自我剖析。

  1.寫出自我剖析材料。以部門為單位,召開會議,逐個進行自我剖析檢查;各部門負責人在理論學習中心組會議上進行自我剖析。9月7日前,全局副科級以上幹部的剖析材料必須報“思想政治工作大討論活動辦公室”。

  2.認真填寫“查問題、找差距、強隊伍、謀發展”意見卡。主要內容為:提出新一屆領導班子存在的問題;對班子今後的要求;職工對照本崗位與以前的差距;與兄弟單位相比如何整改。

  3.召開局黨組會議,對副科級以上幹部心得體會、剖析材料進行審核,認真查找中層幹部存在問題,並在此基礎上,形成單位的自查材料。

  (三)整改提高、總結評議

  時間安排:9月8日-12日

  各部門要針對自身存在的問題,制定整改措施,並逐項整改。在自檢自查,全面整頓的基礎上,各部門要形成活動總結,9月12日前報局“加強思想政治建設工作大討論活動”辦公室。局黨組將對各部門開展活動情況進行考評驗收,驗收結果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次,形成通報在全局範圍內公開。

  五、活動要求

  1、加強領導,明確責任。為組織好本次活動,我局成立了思想政治工作大討論活動領導小組,制定工作方案,以切實發動好、領導好、組織好這次活動,確保活動不走過場。

  2、率先垂範,搞好組織。各部門負責人要身體力行,以身作則,在深入學習上做表率,在聯繫實際上做表率,認真參加每個階段的學習討論,不僅要親自參與,還要組織好本部門的學習討論工作。

  3、工作到位,抓好落實。各部門要根據活動要求,不折不扣抓落實。要結合本部門實際,制定詳細日程,明確工作任務和具體責任人,確保整個活動按時序、高質量地開展。

  4、改建同步,務求實效。對查擺中發現的問題,要進行歸類匯總,對共性的問題制定計劃,要建立切實可行的改善制度,避免類似問題的發生;對個性的問題,要區別對待,分別幫助指導,確保活動取得實效。

  二○○六年八月二十四日



思想政治工作大討論活動實施方案 標籤:黨務工作 辦公室工作 找工作 工作經驗 銷售工作