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思想政治工作"結對子"活動方案

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  思想政治工作"結對子"活動方案

  為提高公安思想政治工作的針對性,提升公安思想政治工作效果,市局決定開展思想政治工作 "結對子"活動。現制定方案如下:

  一、思想政治工作"結對子"對象

  1、當年軍轉幹部、新招錄民警;

  2、先進典型、模範民警;

  3、表現突出、可塑性強的年輕民警;

  4、業務能力強、表現突出的專業技術民警;

  5、年齡較大、體弱多病的民警;

  6、家庭困難、生活負擔比較重的民警;

  7、心態不穩定、工作勁頭不足的民警;

  8、自我要求不夠嚴,"社交圈"相對複雜,有違紀違規苗頭的民警;

  9、受紀律處分的民警;

  10、其他需要關心關注的民警。

  二、"結對子"辦法

  "結對子"採取"師帶徒"、"好搭檔"、"互助組"、"幫扶團"等形勢。"結對子"意見由民警所在科、所、隊、室提出,報上級政工部門審核,由各單位黨委(總支)研究后確定。具體程序為:

  1、各科、所、隊、室根據本單位實際確定"結對子"對象,向上級政工部門報送《思想政治工作"結對子"登記表》(一式3份),提出"結對子"的建議意見;

  2、各單位政工部門對所屬單位呈報的 "結對子"意見進行審核把關,並提出包聯領導班子成員建議意見,匯總後報單位領導審閱;

  3、各單位召開黨委(總支)會議,研究確定"結對子"對象和措施,明確包聯領導班子成員;

  4、各單位政工部門將《思想政治工作"結對子"登記表》報單位主要負責人簽批後下發各科、所、隊、室執行,並建立"結對子"檔案。

  三、工作措施

  1、一人一檔。各單位要建立思想政治工作"結對子"檔案,實行一人一檔。檔案內容包含《思想政治工作"結對子"登記表》、民警基本情況登記表、民警家庭情況登記表、"結對子"工作措施記錄、談心談話記錄、家訪慰問記錄、心理分析記錄、工作成效記錄等內容。

  2、一人一策。針對"結對子"對象個人特點,制定個性化的結對措施,體現不同的工作側重點。新招錄民警和軍轉幹部主要側重公安業務能力提升;先進典型和表現突出民警主要側重提升目標、提升能力、提升業績;年齡偏大、體弱多病和家庭困難民警主要側重關心關愛,幫助解決實際困難;"問題"民警主要側重跟蹤管理、心理輔導、整改提高。

  3、一周一談。各科、所、隊、室領導或"結對人"要堅持每周與"結對子"對象談心談話,了解工作、生活情況,幫助解決日常困難,緩解心理壓力,鼓舞工作幹勁。

  4、一月一報。各科、所、隊、室每月底要向上級政工部門以表格形式報告"結對子"工作情況、成效和下步措施。

  5、一季一查。各單位政工部門每季度對"結對子"工作情況進行檢查,督促落實相關措施。檢查情況要做好記載。

  6、一年一結。各單位政工部門每年度要對"結對子"工作情況進行總結,向市局政治部報送工作情況。對成效明顯、成績突出的人員要納入年度表彰範圍。對"結對子"成效不明顯的,要調整工作措施。對需要解除"結對子"的,由各科、所、隊、室報上級政工部門審批后解除。在總結工作的基礎上,提出下年度思想政治工作"結對子"方案。

  四、工作要求

  1、加強領導。思想政治工作重點在於"抓兩頭、帶中間".開展"結對子"活動是"抓兩頭"的具體措施。各單位要高度重視,將此項工作作為思想政治工作的重點項目抓落實,抓出成效。政工幹部要切實履責,明確工作重點,要樹立項目意識,增強計劃性,努力打造精品案例。

  2、強化責任。活動中,要強化政工幹部責任意識,加強日常監督管理,落實工作措施,規範建立檔案,保證活動持久深入推進。要加強對"結對子"對象的"師傅"、"搭檔"、"幫扶人"的教育管理,做到真心待人、真心帶人、真心幫人,以己正人。

  3、動態管理。思想政治工作"結對子"對象和"師傅"、"搭檔"、"幫扶人"實行動態管理,根據需要適時調整。



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