思想政治工作"結對子"活動方案
為提高公安思想政治工作的針對性，提升公安思想政治工作效果，市局決定開展思想政治工作 "結對子"活動。現制定方案如下：
一、思想政治工作"結對子"對象
1、當年軍轉幹部、新招錄民警；
2、先進典型、模範民警；
3、表現突出、可塑性強的年輕民警；
4、業務能力強、表現突出的專業技術民警；
5、年齡較大、體弱多病的民警；
6、家庭困難、生活負擔比較重的民警；
7、心態不穩定、工作勁頭不足的民警；
8、自我要求不夠嚴，"社交圈"相對複雜，有違紀違規苗頭的民警；
9、受紀律處分的民警；
10、其他需要關心關注的民警。
二、"結對子"辦法
"結對子"採取"師帶徒"、"好搭檔"、"互助組"、"幫扶團"等形勢。"結對子"意見由民警所在科、所、隊、室提出，報上級政工部門審核，由各單位黨委（總支）研究后確定。具體程序為：
1、各科、所、隊、室根據本單位實際確定"結對子"對象，向上級政工部門報送《思想政治工作"結對子"登記表》（一式3份），提出"結對子"的建議意見；
2、各單位政工部門對所屬單位呈報的 "結對子"意見進行審核把關，並提出包聯領導班子成員建議意見，匯總後報單位領導審閱；
3、各單位召開黨委（總支）會議，研究確定"結對子"對象和措施，明確包聯領導班子成員；
4、各單位政工部門將《思想政治工作"結對子"登記表》報單位主要負責人簽批後下發各科、所、隊、室執行，並建立"結對子"檔案。
三、工作措施
1、一人一檔。各單位要建立思想政治工作"結對子"檔案，實行一人一檔。檔案內容包含《思想政治工作"結對子"登記表》、民警基本情況登記表、民警家庭情況登記表、"結對子"工作措施記錄、談心談話記錄、家訪慰問記錄、心理分析記錄、工作成效記錄等內容。
2、一人一策。針對"結對子"對象個人特點，制定個性化的結對措施，體現不同的工作側重點。新招錄民警和軍轉幹部主要側重公安業務能力提升；先進典型和表現突出民警主要側重提升目標、提升能力、提升業績；年齡偏大、體弱多病和家庭困難民警主要側重關心關愛，幫助解決實際困難；"問題"民警主要側重跟蹤管理、心理輔導、整改提高。
3、一周一談。各科、所、隊、室領導或"結對人"要堅持每周與"結對子"對象談心談話，了解工作、生活情況，幫助解決日常困難，緩解心理壓力，鼓舞工作幹勁。
4、一月一報。各科、所、隊、室每月底要向上級政工部門以表格形式報告"結對子"工作情況、成效和下步措施。
5、一季一查。各單位政工部門每季度對"結對子"工作情況進行檢查，督促落實相關措施。檢查情況要做好記載。
6、一年一結。各單位政工部門每年度要對"結對子"工作情況進行總結，向市局政治部報送工作情況。對成效明顯、成績突出的人員要納入年度表彰範圍。對"結對子"成效不明顯的，要調整工作措施。對需要解除"結對子"的，由各科、所、隊、室報上級政工部門審批后解除。在總結工作的基礎上，提出下年度思想政治工作"結對子"方案。
四、工作要求
1、加強領導。思想政治工作重點在於"抓兩頭、帶中間".開展"結對子"活動是"抓兩頭"的具體措施。各單位要高度重視，將此項工作作為思想政治工作的重點項目抓落實，抓出成效。政工幹部要切實履責，明確工作重點，要樹立項目意識，增強計劃性，努力打造精品案例。
2、強化責任。活動中，要強化政工幹部責任意識，加強日常監督管理，落實工作措施，規範建立檔案，保證活動持久深入推進。要加強對"結對子"對象的"師傅"、"搭檔"、"幫扶人"的教育管理，做到真心待人、真心帶人、真心幫人，以己正人。
3、動態管理。思想政治工作"結對子"對象和"師傅"、"搭檔"、"幫扶人"實行動態管理，根據需要適時調整。