文章標題：在廉潔從政上有新形象討論發言材料
實踐“四破四樹”，弘揚新風正氣。一是增強民主法制觀念，堅持科學執政、民主執政、依法執政，改進和完善領導方式、工作方式，切實提高各級領導班子的決策水平和執政能力；二是增強事業心和責任感，堅持真抓實幹、求真務實、狠抓落實，努力克服形式主義和官僚主義，切實解決作風不實的問題；三是增強開拓創新意識，保持勵精圖治、只爭朝夕的良好精神狀態，堅持用改革的精神解決發展中的問題，創造性地開展工作；四是增強對群眾的感情，切實克服本位主義和部門利益至上等錯誤傾向，堅持黨的群眾路線，密切聯繫群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為人民謀福利；五是增強廉潔自律意識，堅持和發揚艱苦奮鬥精神，勤政為民，樹立良好的人民公僕形象。
（市中級人民法院副院長）：整頓領導幹部作風，樹立廉潔從政新形象。一是在幹部“三用心”上狠下功夫，建立科學的幹部考核評價體系，鼓勵幹警多辦案、快辦案、辦好案；二是在司法為民上狠下功夫，切實解決口號多、花架子多、排憂解難少的問題；三是在司法和諧上狠下功夫，培養每一名法官的大局意識、和諧意識和穩定意識；四是在爭創一流方面狠下功夫，每個部門要謀划好今年的工作中爭創一流的措施，找准在全省中的定位；五是在提高辦案質量和效率上狠下功夫，對今年的差錯案件認真進行分析總結，全面提高辦案質量和效率；六是在司法廉潔上狠下功夫，堅決做到不違反、不觸犯，加大違紀追究力度；七是在抓落實上狠下功夫。
（市紀委副書記）：清正廉潔是領導幹部的必備素質。一是慎獨，即在獨處時也能夠潔身自愛，謹慎不苟，要有自重、自省的境界，要堂堂正正做人、清清白白做官，時時處處昭示“人民公僕天下為公”的高尚情懷；二是防微，勿以惡小而為之，要在日常小事和細節上堅守住心靈的“防護堤”，安於清貧，耐得清苦，潔身自好，時刻嚴於律己；三是檢點，在政治上保持清醒和堅定，增強自身的免疫力；四是慎交，不與阿諛者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與懶惰之人交友。要擇善而交，擇廉而交。
（江油市委常委、紀委書記）：發揮紀檢監察職能，助推和諧江油建設。一是加強教育，夯實基礎，做好“宣傳員”，把反腐倡廉教育與思想教育、紀律教育、社會公德教育、家庭美德教育和法制教育結合起來；二是健全制度，規範運行，做好“防疫員”，發揮制度在防治腐敗中的根本性作用，從源頭上預防和治理一些誘發腐敗的深層次問題；三是拓寬渠道，突出重點，做好“監督員”；四是化解矛盾，維護穩定，做好“調解員”，要通過定點接訪、流動接訪、預約接訪、集中接訪和主動下訪等方式，察民情、解民憂、辦民事；五是查辦案件，懲治腐敗，做好“檢查員”；六是優化環境，促進發展，做好“服務員”。
（三台縣委常委、政法委書記）：立足四個強化，努力在四個方面下功夫。一是強化廉政教育，努力在增強廉潔從政意識上下功夫，深化理想信念和從政道德、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育等；強化制度落實，努力在提高廉潔自律能力上下功夫，深入落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行決策程序、逗硬執行報告制度等；三是強化監督約束，努力在維護群眾利益，構建和諧三台上下功夫，堅持深入基層、為民排憂解難，積極創新行政管理方式，切實抓好源頭治腐重點制度的落實監督；四是強化紀律執行，努力在營造風清氣正的環境上下功夫。健全辦案查處協調工作機制，嚴肅責任追究，突出重點，嚴肅查辦違紀違規案件。
（遊仙區委常委、紀委書記）：立足四個強化，狠下四個功夫，全力構建反腐倡廉的政治環境。一是強化廉政教育，在預防腐敗上狠下功夫，通過電視和雜誌等多種形式，廣泛深入地宣傳有關廉政建設的法律法規；二是強化責任落實，在有效監督上狠下功夫，將黨風廉政建設責任制的目標任務細化、量化，逐一分解到每一個領導幹部，做到人人有責任、有壓力、有動力，真正形成責任明確、目標具體、責權統一、上下貫通的責任落實機制；三是強化案件查處，在典型警示上狠下功夫；四是強化制度建設，在着眼長效上狠下功夫，建立健全《遊仙區招投標監督管理暫行辦法》，切實深化行政審批、財政制度、投資體制等改革。
（市教育局副局長）：健全制度，懲防並舉，推進教育事業健康有序發展。一是切實強化教育，轉變幹部觀念，紮實開展廉政文化進機關、進校園活動，樹立艱苦奮鬥的作風；二是進一步完善制度，切實抓好懲防體系的構建工作；三是以行風建設為重點，全面落實黨風廉政建設責任制，廉潔從政，廉潔治校，大力推行依法決策和政務公開，在人事調動、教師招聘、學校財務、學生收費、物品採購等人民群眾關心的熱點問題中，及時做好公開公告工作，提高透明度；四是強化監督，深入推進機關效能建設，健全來電、來文、來訪登記制，努力做到辦事態度最熱情、辦事程序最簡化、辦事方式最快捷、辦事成本最低廉、辦事質量最高效。
（長虹公司黨群辦
主任）：加強領導幹部作風建設，促進廉潔從業。一是學習與實踐相結合，塑造嚴於律己、清正廉潔的新形象，按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持集體領導，不斷完善領導班子內部的議事規則和決策機制，保證企業重大問題上科學決策；二是教育與制度相結合，抓好廉政建設，促進幹部作風轉變，積極引導各級領導幹部把廉潔承諾轉化為生產經營活動中的自覺行為，堅持開展新任領導幹部任前廉政談話、任中誡勉談話和對後備幹部進行廉政教育；繼承與創新相結合，規範管理，營造良好的廉潔經營氛圍。
（南山中學校長）：求真務實，清廉高效，樹立從教為民新形象。一是大力倡導勤學篤實、求真務實、開拓創新、熱情謙和、團結和氣、顧全大局“六種風氣”，力爭在“三用心”、“開拓創新”、服務群眾、求真務實、清正廉潔上實現新突破；二是努力增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識“五種意識”；三是建立貧困生資助體系，公正、透明的陽光操作制度，合法的收費督查制度，清廉高效的工作制度“四項制度”。
（市衛生局紀委書記）：注重行業特點，堅持五個結合，全面加強衛生系統黨風廉政建設。注重行業特點，堅持與構建和諧衛生行業相結合，與開展惠民醫療服務相結合，與深化醫院管理年相結合，與治理商業賄賂“回頭看”建立長效機制相結合，一是以教育為基礎，抓住廉潔從業教育，加強理想信念和服務宗旨教育，加強社會主義榮辱觀教育和職業道德教育，加強遵紀守法教育，加強形勢和任務教育；二是領導和機關幹部帶頭，加強責任制建設；三是抓住嚴格培養選拔幹部、完善民主集中制等關鍵環節，確保清正廉潔執業。
（市審計局紀檢組長）：狠抓六個強化，樹立審計清正廉潔新形象。一是強化廉政教育，以廉政入心；二是強化制度建設，以規章律行。從抓落實、抓執行、抓監督三方面入手，建立健全從規範行業到監督制約的相配套的廉政審計項目質量檢查、審計監督職能等規定；三是強化監督管理，以監督促廉。以積极參与政風行風熱線為契機，發揮特約審計員對審計政風行風建設的民主監督作用，結合領導幹部作風整頓建設活動，自覺接受社會監督；四是強化審計為民，以服務履職。充分履行審計監督為促進經濟建設和廉政建設服務的職能，圍繞認真貫徹“五個加快推進”和“責任、為民、實幹”的總要求，安排部署審計工作，有效整合審計力量，突出審計工作重點；五是強化作風建設，以好隊伍踐行；六是強化艱苦奮鬥教育，以勤儉為榮。
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主任）：加強領導幹部作風建設，促進廉潔從業。一是學習與實踐相結合，塑造嚴於律己、清正廉潔的新形象，按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持集體領導，不斷完善領導班子內部的議事規則和決策機制，保證企業重大問題上科學決策；二是教育與制度相結合，抓好廉政建設，促進幹部作風轉變，積極引導各級領導幹部把廉潔承諾轉化為生產經營活動中的自覺行為，堅持開展新任領導幹部任前廉政談話、任中誡勉談話和對後備幹部進行廉政教育；繼承與創新相結合，規範管理，營造良好的廉潔經營氛圍。
（南山中學校長）：求真務實，清廉高效，樹立從教為民新形象。一是大力倡導勤學篤實、求真務實、開拓創新、熱情謙和、團結和氣、顧全大局“六種風氣”，力爭在“三用心”、“開拓創新”、服務群眾、求真務實、清正廉潔上實現新突破；二是努力增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識“五種意識”；三是建立貧困生資助體系，公正、透明的陽光操作制度，合法的收費督查制度，清廉高效的工作制度“四項制度”。
（市衛生局紀委書記）：注重行業特點，堅持五個結合，全面加強衛生系統黨風廉政建設。注重行業特點，堅持與構建和諧衛生行業相結合，與開展惠民醫療服務相結合，與深化醫院管理年相結合，與治理商業賄賂“回頭看”建立長效機制相結合，一是以教育為基礎，抓住廉潔從業教育，加強理想信念和服務宗旨教育，加強社會主義榮辱觀教育和職業道德教育，加強遵紀守法教育，加強形勢和任務教育；二是領導和機關幹部帶頭，加強責任制建設；三是抓住嚴格培養選拔幹部、完善民主集中制等關鍵環節，確保清正廉潔執業。
（市審計局紀檢組長）：狠抓六個強化，樹立審計清正廉潔新形象。一是強化廉政教育，以廉政入心；二是強化制度建設，以規章律行。從抓落實、抓執行、抓監督三方面入手，建立健全從規範行業到監督制約的相配套的廉政審計項目質量檢查、審計監督職能等規定；三是強化監督管理，以監督促廉。以積极參与政風行風熱線為契機，發揮特約審計員對審計政風行風建設的民主監督作用，結合領導幹部作風整頓建設活動，自覺接受社會監督；四是強化審計為民，以服務履職。充分履行審計監督為促進經濟建設和廉政建設服務的職能，圍繞認真貫徹“五個加快推進”和“責任、為民、實幹”的總要求，安排部署審計工作，有效整合審計力量，突出審計工作重點；五是強化作風建設，以好隊伍踐行；六是強化艱苦奮鬥教育，以勤儉為榮。
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