企業加強廉政建設工作動員會講話稿
張志新
各位同事：
今天把大家召集在一起，召開唐榮加強廉政建設工作動員會，是按照集團監察室通知要求統一部署，根據唐榮實際情況，與大家共同探討廉政建設工作目標和任務。廉政建設是關乎企業興衰的大事，只有抓好廉政建設，才能增強員工對企業發展的信心，化解不穩定因素，增強凝聚力。抓好廉政建設，也有利於充分調動員工的積極因素，使之認真履行職責，努力開拓業務，從而促進企業的經營發展。
廉政建設責任重大，任重道遠，要搞好廉政建設，一定要從企業中心工作的實際出發，落實責任，加強教育，嚴管嚴控。從黨和國家大環境對反腐倡廉的懲治力度，到董事會及集團公司對廉政建設工作的高度重視，唐榮公司如何把這項工作做到深入，提幾點要求：
一、落實廉政責任制，增強各級幹部廉政從業意識。
1、完善責任機制，建立廉政建設領導小組。要形成橫向到邊、
縱向到底，上下聯動的責任機制，為促進企業健康協調發展，奠定良好的環境和堅實的基礎。
2、明確責任分工，層層落實廉政責任制舉措。嚴格執行廉政小組有關規定，對每位班子成員進行明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管工作進行督察，嚴格規範各級廉潔從政行為，並組織職工代表對中層以上管理幹部進行民主評議和測評。
3、提高領導幹部廉潔自律意識。反腐倡廉能否見成效，關鍵在領導，領導要帶頭，嚴以律己，用自己的廉潔行為來感染黨員群眾。領導幹部必須努力做到：掌權用權，一心為公；遵章守紀，一絲不苟；為人處事，一身正氣；潔身自愛，一塵不染。
二、紮實開展反腐倡廉教育，從源頭遏制腐化行為。
1、在教育對象上，要以掌握一定權力的領導幹部和人、財、物管理關鍵崗位工作人員為重點，通過開展教育，常吹廉風、常敲警鐘，使他們提高自律意識和自控能力，在誘惑和腐蝕面前能夠始終保持頭腦清醒，自覺拒腐防變，併發揮帶頭作用，營造濃厚的學習氛圍。
2、在教育內容上，要認真組織學習中央關於廉政建設的重要論述，宣傳企業加強廉政建設的相關規定。還要開展法紀教育活動，進行有針對性的專題教育，着眼於培育良好的職業道德、思想品格，樹立正確的責權觀，弘揚愛崗敬業精神，樹立正確的義利觀，弘揚無私奉獻精神。
3、在教育形式上，要豐富多樣。如開展職業道德和廉潔教育座談會，黨委組織上警示教育黨課、觀看警示教育片等。要善於發現和總結企業內湧現出來的廉潔奉公、乾淨幹事的典型，以身邊事教育身邊人；同時，利用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鳴。
三、推進預防和懲治腐敗制度建設，全力打造廉政"防火牆".
加強廉政建設，不斷加大從源頭上預防腐敗的力度，必須不斷建立健全反腐倡廉長效機制，從根本上剷除滋生腐敗的條件和土壤，有效發揮制度的"防火牆"作用。
1、要在健全完善制度上下功夫。當前我們的流程制度、決策制度、監督制度、懲治制度等都相對完備，關鍵在於制度的宣傳，使領導幹部乃至員工都熟悉各項制度，把已經制定的制度落實到位，並在實際工作中，發現問題，查找缺陷，進而完善制度。
2、要在制度落實上下功夫。制度重在落實，沒有落實的制度只是一紙空文。落實制度，就是要以權力制約權力，以權力監督權力，以確保制度的有效性。強化制度的執行力，必須加強組織領導，強化制度意識、掃清執行障礙。強化對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度落到實處，堅決維護制度的嚴肅性。
四、強化監督檢查，嚴肅查處違法違紀行為。
防治腐敗，監督是關鍵，有效的監督可以規範權力運行，約束幹部行為，打造"群眾明白，幹部清白"的和諧幹群關係。
1、加強行風監督，維護客戶利益。引導員工牢固樹立"以客戶為中心"的服務意識，注重通過明查暗訪，發現行風問題。及時處理投訴舉報，嚴肅查處在工作中出現的損害客戶利益行為，堅決糾正行業不正之風。
2、加強領導監督。要定時召集相關單位和部門的負責人，對制度落實中發現的問題進行分析研究，提出意見和建議；對不落實制度的單位和領導幹部，要予以提醒，造成嚴重後果的，要進行責任追究，以促使各級領導對制度的落實進行及時有效的監督。
3、加強群眾監督。"陽光是最好的防腐劑".強化權力監督的實質是讓權力運行公開透明，讓權力時時、處處在嚴格的監督制約之下，保證人民群眾的知情權、參與權和監督權。因此我們要充分發揮信訪舉報、特邀監察員等主渠道作用，大力推進辦事公開制度，把領導幹部的行為置於制度的規範約束之下。
廉政建設是一項長期而艱巨的任務，必須常抓不懈，任何時候都不能放鬆，這就需要我們解放思想、實事求是，積極探索、銳意進取，將反腐倡廉建設搞實、搞活、搞出成效，為實現企業的持續發展提供強有力的保證。