貴在落實、重在成效
——學習“三嚴三實”黨員幹部讀本心得體會
任意進
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實。”這是習近平總書記“三嚴三實”的講話內容，也是推進黨的作風建設總書記對全黨提出的新時期要求。
通過學習，我深切的感受到：總書記“三嚴三實”的講話內容，儘管才簡短的24個字，但其言簡意賅、內涵深刻，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員幹部黨性修養、做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於提當、清正廉潔”的好乾部提供了重要遵循。同時，我也深切的感受到：作為黨員領導幹部，要把總書記“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為幹事創業的行為準則，真正做到知行合一，達到內化於心、外化於行，絕不是嘴上講講、學習輔導一下，那麼容易簡單的事。貫徹落實總書記“三嚴三實”講話精髓，身體力行，需要我們黨員領導幹部及全黨同志，艱苦的努力、痛苦的負出、持之以恆的決心。
在書中，作者引用了一段漢·劉向《說苑·政理》文中一句話：“夫耳聞之，不如目見之；目見之，不如足踐之。”其大意可以理解為：從別人那裡聽來的事情，沒有親眼所見的可靠；親眼所見的，又不如親自嘗試去做。我覺得它也告訴我們：無論從學還是為政，實踐是最重要的。我們只有把學習到的東西運用於實際中，在工作中探索，才能發現真問題，也才能找到解決問題的好辦法。如果我們黨員領導幹部只會停留在辦公室里學習學習、聽聽彙報、看看文件，那是浮淺的，也是“不嚴、不實”的表現；由此拍腦袋做出的決定，更是會貽誤大事。做官為政者要真正了解社情民意，必須深入到基層，親自到基層車間、班組與職工交流交心。只有這樣深入開展調查研究，才能做出切實可行，實實在在的決策方案。
為此，我們學習總書記“三嚴三實”的講話精髓，在理論學習的基礎上，我們還必須落實於行動。首先，黨員領導幹部要認真學精髓、學內涵，要對發生在身邊、自己身上不嚴、不實的頑疾，敢於自我解剖、動真格，只有這樣才能取得較好的學習效果。其次，我們要積極營造良好的學習氛圍。對踐行“三嚴三實”者，要受敬重、要不讓吃虧、有奔頭；對違背“三嚴三實”者，要嚴肅教育、不糾正不使用，形成“三嚴三實”良好的學習氛圍和工作氛圍。
當前，在公司基層一線黨員幹部身上，觸犯最多的問題就是：工作上的推諉、做事不實、怕擔當。究其原因可能會說出很多，如：有流程上的問題、有工作上的難度、有時間上的不允許等等。但是，我認為最為關鍵的問題，還是我們思想認識上的問題，是自身素質上的問題。我們必須認真對照“三嚴三實”的要求，認真反省，提高思想認識，克服問題，完成好工作任務。公司的改革發展逐步步入深水區，面對全面深化改革的發展形勢、嚴峻的市場環境，認真推進公司的科學發展，把巨化建成“百年巨化”，我們不僅需要一支強大的科技支撐、需要資金支持、需要市場環境……等，更需要一支“嚴、實”的幹部隊伍、決策團隊、黨員隊伍，來帶領巨化廣大員工，克服重重困難，從一個至高點走向一個新的至高點，把巨化打造成為一個真正受人尊重的企業。