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駐村任職工作體會

白雲飄飄範文網 編輯:小景

  一、廳領導的重視、關心,機關各處室和直屬各單位的支持,是我在嶺下村駐村任職期間,取得主要工作成績的保證。

  我駐村任職之前,嶺下村就是我們廳掛鈎扶貧2年多的村子。廳掛鈎扶貧期間,已為村裡解決了不少社會、經濟發展中存在的問題,尤其是我們廳與村裡百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼,為我後來的駐村任職工作,奠定了良好的基礎。我到嶺下,文秘部落事實上是廳原有掛鈎扶貧工作的繼續。

  駐村任職一年來,村裡的每一項工作,都離不開廳領導的重視、關心,我個人的生活、工作,也時時刻刻讓領導掛在心上。到任初始,董組長代表廳領導,直接護送我到漳平。之後,陸廳長、董組長等領導不僅時刻關心村裡的工作,還親自到村裡視察工作,看望關心我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作,安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子,組織醫學老專家、茶葉專家到村裡義診和茶葉種植指導。陸廳長到村裡后,不顧疲勞,涉足五十多公里,到四旺自然村了解民情,此情此景,讓我感動的同時,也讓樸素的山裡村民感動不已。

  二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任。

  1、克服困難,融入嶺下農村。

  嶺下村地處閩西南,村民日常溝通使用的語言是閩南語;生活水平低,且飲食習慣與福州明顯不同。在交通上,從福州到嶺下村,須途經福、莆、泉、漳、龍五地市,沿途要轉乘三、四趟車,稍有不順,當天就不能到達;而嶺下行政村又由4個自然村組成,自然村之間近的相距1~4公里,遠的50公里;從村部到永福鎮所在地,相距也26公里。

  我的老家在閩侯農村,但我在福州長大。雖然我也偶回老家,但老家只留給我最表面的農村印象。當我駐村任職,真正從城市到農村、從省直單位到最基層的嶺下村時,才真正感受到城市與農村經濟發展的差距和環境的截然不同,即便是我老家所在的農村,各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。

  為儘快融入嶺下農村,融入基層工作,進入新角色,我在較短的時間裡,迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習慣不同等問題。

  2、調查研究,提出規劃。

  我到任后,按照省委、省政府的駐村工作安排,緊密依靠永福鎮黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會,積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產大戶。調查了解各自然村的土壤、氣候、就學人數、學歷層次、收入、養植項目等內容。以村民小組為單位,對調查內容進行統計匯總並編輯成冊。根據掌握的致富典型經驗和村情民情數據資料,理清工作思路,擬定出村三年發展規劃,提交村兩委討論。

  3、真情投入,取得群眾信任。

  贏得民心,是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時,正好下起一陣大雨。由於連續乾旱,老百姓和村幹部都很高興,說是我把及時雨帶來了。可見村民對我們的到來,寄託着多麼大的希望。但我作為一個城市裡來的人、一個省直單位來的人,是否會全心全意幫助他們,為他們辦實事,還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任,我知道,只有我真正做到“人到嶺下,心到嶺下”,真情投入,才能打消他們的顧慮。為了開好駐村任職工作的第一炮,我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。

  一是加強村財管理。我駐村任職之前,村委管理混亂,財務人員更換頻繁,幾年來的所有收入和開支,均未做帳。對此,村民意見非常大。我到任后,立即對本屆村委工作以來的財務情況進行清理,並請包村幹部鎮經委同志幫助,將所有的收支進行入帳登記。同時作出決定:報銷必須註明事由和經辦人簽字之後,按金額大小分別審批。其中,二百元以上的開支,必須事先告知村民主任、村支部書記和本人,取得同意后才能執行。同時,我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章,改為由書記、主任、出納分別保管。同時,在村部門口新建宣傳欄,將原來設在村部二樓的村務公開信息,發布到新的宣傳欄上。並且定期對扶貧款、村財的使用及重大事項的開支情況,在新的宣傳欄上進行公開。讓群眾及時方便地了解村務和村財使用情況。通過以上措施,增強透明度,消除隱患,增強了群眾對村兩委的信任,群眾反響非常好。

  二是發揮村兩委的榜樣作用。根據新的殯葬改革規定,村民去世必須實行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世,正好是嶺下村執行火葬規定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家裡,相處融洽。但他向我要求對其父親遺體仍採用土葬時,我認為原則問題不能鬆口,耐心細緻地做好他的思想工作,並希望他作為村幹部,以身作則,帶好頭,起榜樣作用。經過努力,慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之後,村委副主任友豐同志的奶奶去世,也照此辦理。今年六月,村裡有位老人去世,恰遇天降暴雨,村道兩旁多處滑坡,一時靈車進村受堵。這時,經向市民政局報告后,經市民政局特許可採用土葬方式。在還沒有實行之時,經連夜清理的道路,又讓靈車可以開進村裡。為了堅決執行殯葬改革規定,我請慶湖和友豐等村委領導作死者家人的思想工作,在兩委的動員和榜樣作用下,這為老人的家屬也同意實行火葬。一碗水端平和發揮村兩委榜樣作用的工作方法,得到村民的讚許。

  三、加強基層組織建設,增強黨支部凝聚力、戰鬥力

  1、搞好團結是加強基層組織建設的保證,也是做好駐村任職工作的必要條件。

  在對村情況的了解中,我們得知由於行政村是由嶺下、內佳山、坪岑、四旺4個自然村組成,因此村裡各類關係相對較為複雜:村委7人中,村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔任,村主任由坪岑村人擔任,村副主任由四旺村人擔任,支委由內佳山村人擔任。由於村兩委分佈在不同的自然村,代表着不同群體的利益,難免在做一些村裡的決策問題時產生分歧。

  為增強村委幹部的凝聚力,更好的為廣大村民服務。我到任之後,首先做的事情就是逐個找村幹部們談心,讓他們認識到:關心所在自然村的發展固然是對的,“生於斯,長於斯”,有感情是人之常情,但是作為一名行政村的村幹部,更為重要的是要從大局着想,不僅僅為自己的自然村辦實事謀福利,更重要的是要以從整個行政村的利益出發,不計較個人、自然村得失,着眼於大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領村兩委成員,到其他發展較好的、戰鬥力較強的鄉鎮村調研,使他們更為深刻的感受到:社會、經濟發展較好的村莊,都與村兩委團結,黨支部的凝聚力、戰鬥力是分不開的,團結和發展才是唯一的出路。

  2、民主決策,充分發揮黨組織的領導核心作用。

  過去的嶺下村,村務絕大部分都由村主任一人說了算,既無法充分聽取群眾的聲音,做到集思廣益,而且容易引發矛盾。徹底改變原有的決策方式是當務之急,經過村委會的討論,決定今後的村務研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現分歧,無法統一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

  在今年的永福遭受特大風暴時,黨組織表現出了巨大的核心力。3月22日,永福鎮遭受70年以來罕見的特大風暴襲擊,經濟損失達五百餘萬,嶺下村所屬嶺下、岑侖、內佳山、四旺四個自然村均受到不同程度的損失,其中以四旺自然村損失最慘重,佔全村經濟損失的90%。當時的我,人在福州,一聽到這個消息,馬上就趕回行政村,緊急召開村兩委會議。接着我們幾個村委員租了車子,驅車二小時到受災最為嚴重的四旺自然村,四旺受災面積達到百分之九十,村民的屋子的瓦片全飛了,豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重,直接經濟救濟損失近30萬元。在積極組織村民生產自救的同時,我們還發放了捌仟余元慰問金。當錢送到受災村民手上時,很多村民都熱淚盈眶,齊聲說感謝政府感謝村委。當考驗來臨的時候,村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任,充分發揮了黨組織的領導核心作用,將為民辦實事落實到了實處。

  3、加強村基層黨組織建設,積極培養骨幹人才。

  加強村基層黨組織建設,是對農村工作領導的重要保證,也是做好“三農”工作的治本之策。在駐村任職期間,我們堅持兩手抓,一方面有針對性地發展入黨積極分子,把優秀青年農民培養入黨,努力改善黨員學歷、年齡結構;另一方面努力把農村黨員培養成致富能手,也把致富能手培養成黨員、村組幹部,推動自然村的經濟發展。

  在這一年來我們召開了三次黨員大會,發展了一名積極分子。在注重培訓想幹事、能幹事、干實事的青年農民的同時,對於村主幹,考慮到他們在農村農業工作的第一線,工作條件艱苦,我們給予他們充分的信任、理解和支持,進一步調動他們工作主動性、積極性和創造性。

  四、全體總動員,狠抓實幹,實實在在為村民辦實事。

  農村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據嶺下村的實際,在廳黨組和機關黨委的領導下,逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復、看病、兒童就學等實際問題。

  1、狠抓村道硬化建設

  駐村任職的第一天,由於下大雨,元沙村口集水的道路,就把護送我進村的小車,攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路,由於資金和決策存在一些問題,修路工作沒有起到應有的作用。我到任后,群眾反映最大、最強烈的就是道路不通的問題。由於道路不通,村民生產生活所需的物資,只能用摩托車或人工挑載,無法用汽車運輸,成本大;運輸商不敢和不願進村來經營。根據群眾的強烈要求,我儘快切入村道硬化建設工作。

  經了解,嶺下村至縣道共有3.9公里的村道需要硬化,工程建設總造價約需一百餘萬元。建設費用中,除交通廳在工程驗收后可撥給補助款三十九萬元,以及省統一撥付的扶貧專款外,其餘資金的短缺是最大的問題。對此,廳黨組和陸廳長非常關心,去年共向有關部門申報申請工程款三十萬元,基本上補足了村道硬化建設的資金短缺問題。

  經費問題基本解決后,我和村兩委立即着手抓工程建設。施工期間,我和村兩委輪流上路維持交通秩序,監督路面施工質量,並多次邀請漳平市交通局領導、技術人員到現場指導、檢查。經過半年多時間的建設,在今年春節前,完成路面施工。

  新建的村道通車時,整個嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民,也要子孫們扶着他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏,震耳欲聾,久久不能平息。

  近幾年來,漳平市其他鄉鎮修建村道,所在村的村民個人,多少都要出資一二十萬元參與建設,如清源村向村民的集資金額,達到六十餘萬元。而唯獨我們嶺下村的老百姓,在村道硬化建設中沒掏一分錢。據測算:僅運輸成本一項,每戶村民每年可減少開支伍百多元。

  2、修建水毀路橋。

  去年底由於連降暴雨,嶺下自然村進山的路途中,有一座木橋被洪水沖毀。三十幾戶農民勞動和運輸農作物,被迫繞遠路或涉水才能前往。大量待收成的農作物被積壓在地里。對此,我親自到實地勘察,並緊急召集村兩委開會研究解決方案。考慮到再建木橋,雖然建設工期短,但已不太實用,且木橋壽命短等缺點,考慮到長遠利益,經兩委決定,擬修建一座簡易水泥橋,從根本上解決通行問題。方案決定后,我們立即聘請施工隊,在較短的時間內,就完成了簡易水泥橋的建設,解決了群眾的燃眉之急。

  3、配合開展“銀齡行動”。

  在人事廳黨組的關心重視下,去年,廳退休幹部管理服務中心,牽頭組織省里的醫學老專家,赴嶺下村為農民群眾義診。為配合開展“銀齡行動”,我提前到村裡召開兩委會議,作好村民在“銀齡行動”前的動員、準備與接待工作。醫學老專家們到達村裡后,立即開展義診活動,細心為老人、婦女、兒童等村民檢查診斷。這些山裡的村民有幸接受專家診療,專家解除的不僅是他們身體上的疾病,更重要的是提高他們的地位,讓他們在心理上得到更為無價的診療。“銀齡行動”活動是我們廳急群眾之所急,想群眾之所想的活動,受到廣大村民的熱烈歡迎和一致稱讚。

  4、重視教育,積極開展助學活動。

  在人事廳黨組的關心下,今年,廳婦委會來到嶺下村與貧困學生陳麗紅結對子,扶貧助學。為鞏固落實扶貧助學結果,我和村兩委親自到陳麗紅所在學校,向老師介紹該生具體情況,在學校的配合和努力下。確保學生不因貧困而失學。由於教育資源的整合,嶺下村沒有設立小學學校,適齡兒童都要到鄰近的元沙村小學就讀,他們每天要步行4-6公里,午餐在學校吃,由於伙食差,造成許多學生營養不良。為此,我們調整部分扶貧專款等經費,給每位在外用午餐學生,每天補助一個蛋,以增加營養;學齡前兒童的啟蒙教育,更成為村裡的空白點。為此,我們資助開辦村幼兒園,聘請老師對學齡前兒童進行教學。既解決部分村民後顧之憂,也讓幼兒得到提前教育。

  5.結對子,加強基礎設施建設。

  在廳黨組的重視支持下,我們與廳考試中心黨支部結對子,廳考試中心為村部送來了電視機、VCD、農業科技書籍等,不僅豐富了農民的業餘生活,並且提高了農民的科技知識水平。與此同時我們積極興辦“農民之家”,修繕現有村部,充分利用現有基礎設施,通過添置必要的辦公設施,加強管理,逐步建設具有“組織建設、培訓教育、宣傳展示、文化娛樂等功能的“農民之家”,使之成為為農民服務的、密切聯繫群眾的綜合平台;對於大家反映較多的村裡公共衛生差的問題,重點整治了村裡的公共衛生,並在村部修建了一座公廁,方便群眾。

  五、發展村財、引導農民走上致富之路,是駐村任職工作的重中之重。

  1、發展村財,維持整個行政村正常運轉。

  通常一個村每年正常村財開支至少要15000元,主要用於村務建設,如培訓、扶貧補助、慰問、日常接待,還有道路、水利灌溉設施、飲水設施的正常維護,特別是道路維護一項開支非常大,由於沒有固定的村財收入,以往村幹部自己要掏錢開展工作,僅前兩屆村委欠村民款額就達2萬餘。

  今年,經過多方聯繫,積極尋找解決辦法和途徑,在鎮黨委、政府的支持下,我們通過鄉鎮盤活集體資產,轉讓承包了馬蘭溪水電站股權,一次性得到兩萬五千元的補償金,並且每年還可固定增加村財收入六千元,通過村兩委集體研究決定,我們償還了行政村欠款2萬餘元。一定程度上緩解了經費不足的問題,大大提高了村幹部的工作積極性。

  2、贈送新種,用科技引導村民致富。

  嶺下村是較為偏僻的山村,新的科技信息相對閉塞。只有啟發他們採用科技手段種田,才能從根本上解決長期困擾他們的貧窮問題。今年4月,經調查論證,廳團總支推薦在嶺下村種植水稻新品種,並無償贈送水稻新品種的種子,給嶺下村部分村民進行試種。在部分農戶精心種植下,目前,該品種水稻已經收穫。該新品種成熟周期短,只有150天,比原稻種縮短近30天,且畝產達到1000多斤,得到村民的好評。

  3、開闢茶園,走上致富之路。

  今年年初,在人事廳專家處的支持下,我們邀請省茶科所專家作實地考察,根據嶺下村的自然條件等實際情況,在行政村投資開展高山茶種植,目前已種植20畝,近期我們將採取公開招投標的形式,將20畝茶承包給個人,所得作為村財收入,預計每年收入一萬元。

  目前我們已培育茶苗6畝,可種植茶園150畝,年底將無償分發給村民種植,我們曾三次邀請茶科所專家到村裡現場指導、教學、授課,並帶領村民到鄉鎮台資茶園參觀,當大家看到永福鎮台資茶園有相當大的規模,將近六千畝,生產不同品種的茶葉,在了解了種植、加工、包裝、銷售價格之後,不僅豐富了農民的視野,更重要的是增強了農民的自信心。

  創新農村工作機制是全面建設農村小康社會、構建農村和諧社會的重要措施。因此我們有針對性幫扶帶,要求專業戶、致富能手儘可能幫助帶動引導其他村民搞特色種植,提高扶貧成效,起示範和激勵作用,帶動面上扶貧工作的開展,目前已有多戶在帶動下到鄉鎮種植具有比較優勢的花卉。

  在這一年多來,在村委會的配合下,我們村取得了一些成績,但我知道自己做的還很不夠,我決心迎難而上,扎紮實實做好各項工作,努力為廣大村民排憂解難。



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