市直屬基層工會經費審查工作規範化建設標準

　　一、組織建設

　　（一）經審會“三同時”

　　經審會換屆與工會委員會做到“三同時”，此項得分為4分；未做到“三同時”，此項不得分。“三同時”由直屬基層工會換屆選舉文件複印件確認。

　　（二）幹部配備

　　1、經審會委員人數不少於3人，此項得分為4分；經審會委員人數少於3人，此項不得分。由直屬基層工會確認。

　　2、配備了專（兼）職經審會主任，此項得分為3分；未配備的，此項不得分。由直屬基層工會的證明確認。

　　3、經審會配備了專（兼）職人員，此項得分為2分；未配備的，此項不得分。由直屬基層工會的證明確認。

　　（三）委員專業結構

　　經審會委員中具審計、會計專業資格人員佔全體委員2/3以上，此項得分為3分；未達到2/3的，此項不得分。由人員從業資格證明文件確認。

　　（四）工作領導

　　經審會主任參加本級工會有關會議，此項得分為4分；未參加的，此項不得分。由會議紀要等文件確認。

　　二、規章制度

　　（一）制度建設

　　建立健全相關制度，此項得分為5分；未建立相關制度的，此項不得分。由制度的複印件確認。

　　（二）經審工作

　　經審會定期召開有關經審會議，此項得分為10分；未召開的，此項不得分。由會議紀要等文件確認。

　　三、審查審計

　　（一）本級工會年度經費預算審查

　　1、經審會對同級工會經費年度收支預算進行審查，此項得分為15分；未審查的，此項不得分。由經審會全委會會議紀要確認。

　　2、經審會對同級工會經費追加（減）調整預算方案按審查程序進行了審批，此項得分為5分；未審批的，此項不得分。由經審會全委會會議紀要確認。

　　（二）本級工會年度經費預算執行情況審計審查

　　經審會對同級工會經費預算執行情況進行審計及會議審查，此項得分為15分；審計得10分；審查得5分。未進行審計及會議審查的，此項不得分。由經審會全委會會議紀要及上報的審計意見書確認。

　　（三）經費計撥審查

　　經審會對同級計撥工會經費情況進行了審查，此項得分為10分；未審查的，此項不得分。由上報的審計意見書確認。

　　（四）審計回訪

　　對審計進行回訪並督促問題整改的，此項得分為10分；未回訪、未整改的，此項不得分。由整改情況彙報文件確認。

　　四、業務建設

　　（一）報告工作

　　經審會向同級工會代表大會或工會全委會報告工作，此項得分為5分。未報告的，此項不得分。由經審會會議紀要確認。

　　（二）上報考核材料

　　直屬基層工會按時向市總分管產業工委（會）上報考核材料，此項得分為4分；未按時上報的，此項不得分。由市總分管產業工委（會）根據收到考核材料時間進行確認。

　　（三）工作經費

　　直屬基層工會經審會的經審工作經費納入同級工會年度經費預算，此項得分為3分；未納入的，此項不得分。由上報的經審會本級工會經費年度預、決算相關報表證明確認。

　　（四）上報工作材料

　　上報經審工作調研報告或論文，被市級及以上工會刊物採用，此項為加分項目，每篇加分為1-2分。由有關複印件或相關證明確認。

　　（五）檔案管理

　　建立完整的工作檔案，此項得分為5分；未建立的，此項不得分。由市總分管產業工委（會）確認。

　　五、否決事項

　　（一）若發現上報材料不真實的，取消本年度考核資格。

　　（二）本級工會經審會工作人員發生嚴重經濟違紀問題，受到黨紀、政紀和刑事處分的，取消本年度考核資格。

　　（三）本級工會發生違法違紀或重大經濟、重大財產損失問題（萬元以上），取消本年度考核資格。