加強學生課堂考勤管理的決定製度
上學期，在我院部分班級中，學生缺曠課問題十分嚴重，曠課率一直居高不下，經學工人員多方的教育和管理有一定好轉，但收效甚微，為扭轉這種不良局面，加強學風建設，經學院黨政辦公會研究決定，將採取以下措施來加強學生的課堂考勤管理。請與此相關的教師、輔導員、學工秘書、學生幹部務必嚴格遵照執行。
1. 教師上課期間要與學生幹部一起認真做好課堂考勤工作，杜絕上課教師不清點人數、草率簽字，從而導致課堂考勤數據不準確的現象發生。對學生的缺曠課處理除嚴格按照重慶文理學院學籍管理規定執行外，還要求上課教師將學生的考勤數據作為評定平時成績、提出警告和取消考試資格的直接依據之一。
2.輔導員老師在學工秘書的配合下對學生的缺曠課要嚴肅的批評教育，達到學籍管理規定中曠課數量處分標準的要及時上報學院。同時要教育學生幹部認真履行職責，把考勤管理當成十分重要的工作來做，並作為學生幹部評優評獎的重要依據之一。
3. 學工秘書要按時做好考勤表格材料的發放，收集與統計工作，並隨機抽查各班上課出勤情況，每周進行一次統計和比對，對缺曠課數量接近學籍處分標準的學生，要進行警告和在學院張貼欄通報批評，每周將比對結果在學院相關會議上予以通報。
4. 在考勤管理的整個執行過程中，相關責任人對考勤管理實施不力或出現工作失誤，學院將嚴肅追究相關人員的責任，具體根據工作失誤的輕重予以相應層級的通報，並在期末酬金分配中給與相應的經濟處罰，同時將此項工作作為年度工作考核的依據之一。
此決定從2008－2009學年第二學期開學之日起執行，並由計算機學院負責解釋。
計算機學院
二九年二月十七日