集團黨的群眾路線教育實踐活動總結大會講話稿
（2014年10月27日）
同志們：
今天我們召開XX集團黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，主要是深入貫徹落實中央、省委、XX市委、XX市委黨的群眾路線教育實踐活動系列總結大會精神，認真貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，對集團開展黨的群眾路線教育實踐活動進行回顧總結，對拓展教育實踐活動成果，加強黨的作風建設，落實從嚴治黨要求進行安排部署。
10月8日，中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，習近平總書記發表重要講話，充分肯定了教育實踐活動取得的重大成果，深刻總結了教育實踐活動的成功經驗，對鞏固和拓展教育實踐活動成果，堅持和推進新形勢下從嚴治黨作出全面部署，提出了明確要求。特別是習近平總書記指出，實踐證明，黨的十八大作出的在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的戰略決策是完全正確的，黨中央關於這次活動的一系列部署是完全正確的。10月14日、16日、17日，省委、煙台市委、海陽市委相繼召開教育實踐活動總結大會，對中央的要求進行層層部署和落實。集團黨委、各支部、各單位要積極開展學習，提高認識，自覺與黨中央保持高度一致，結合企業實際，堅定不移把黨要管黨、從嚴治黨的要求落到實處，有力推動方圓集團持續、穩步、健康發展。
此次教育實踐活動，我們XX集團是XX市政府李XX市長的聯繫點，市委第六督導組對我們集團的教育實踐活動高度重視，給予有力指導。今天，市委第六督導組組長陳XX同志及全體成員出席會議，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎！一會兒，陳XX組長還要作重要講話，大家要深刻領會，認真抓好貫徹落實。
下面，根據集團黨委研究的意見，我講三個方面的問題。
一、集團黨的群眾路線教育實踐活動方向明確，真抓實幹，充分體現與企業生產經營管理有機結合的特點，有效激發推動企業發展的強大動力
自3月份以來，集團黨委嚴格按照市委活動辦及督導組的要求，認真學習貫徹中央、省委、煙台市委、海陽市委決策部署以及習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，緊密結合企業實際，認真落實"規定動作",精心開展"自選動作",做到"不走過場",紮實有序，產生實實在在的效果。
一是認真開展宣傳動員，周密制定活動方案，統一思想，增強認識，活動主題入腦入心。3月17日，召開了方圓集團黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，明確活動的任務目標和具體要求，切實認清開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。市委第六督導組組長陳安升同志作重要講話，提出明確要求。集團黨委及時成立了領導機構和工作機構，研究制定有關工作方案。並利用集團內部宣傳媒體、宣傳欄、黑板報開展廣泛宣傳，營造出良好的活動氛圍，為活動的順利紮實開展作了充分準備，提供了根本保障，開展活動的目的、意義深入人心，引起強大共鳴。
二是深化學習教育，增強廣大黨員職工的宗旨意識和信仰信念。活動開展以來，堅持把增強廣大黨員的理想信念、宗旨意識作為首要任務，以知促行，以行促知。集團黨委的學習培訓做到"全覆蓋",先後發放了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費》、《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》、《習近平關於黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》等書籍，集團黨委班子成員帶頭學習，並就如何在工作中進一步堅持群眾路線進行大討論，撰寫學習心得體會。組織觀看《蘇聯亡黨亡國二十年祭》、《沂蒙六姐妹》、《永恆》、《焦裕祿》等宣傳教育片，開展歷史題材的教育活動。清明節期間，組織青年黨員職工祭掃海陽烈士陵園，瞻仰革命烈士的豐功偉績。"五一"前夕，組織集團全體幹部職工參觀海陽地雷戰景區，觀看地雷戰實景演出，接受紅色教育。在《方圓報》、《方圓月刊》開闢專欄，刊登各類學習感受文章，並舉辦了《方圓夢？我的夢》徵文活動，圍繞活動主題，結合企業發展，聯繫個人成長，立足崗位實際，暢談理想目標，規劃事業方向，激發奮進勇氣，堅定理想信念。圍繞所學所獲，對照"三嚴三實"要求，對照焦裕祿精神，開展"三問四觀"大討論及體會交流活動，增強學習深度，提升學習效果。正是通過這一系列學習教育、一次次精神洗禮、一場場實踐磨礪，使廣大黨員補了"鈣"、充了"電"、提了"神",切實打牢了轉變作風的思想基礎。
三是認真查找問題，廣泛徵求意見，重心下移，聚焦一線，解決職工關切。活動開展以來，堅持重心下移，聚焦一線，深入職工，把解決實際問題、化解工作矛盾、滿足職工期盼作為出發點和落腳點，作為檢驗活動成果的標準尺度。通過深入一線調研、召開座談會、暢通信息反饋渠道、《方圓報》開闢專欄等多種方式，廣泛徵求職工意見，聽取職工心聲，了解一線職工的所思所想所願所求，能夠馬上解決的，立即予以解決；一時解決不了的，列出計劃，制定方案，精心規劃，限期解決。活動開展以來，通過紮實有效具體整改方案的制定，以及強有力的整改措施推進，解決了許多多年來懸而未解的問題，受到廣大職工的歡迎。推行了職工免費午餐措施，方便職工生活；體現"以人為本",實施職工崗位工資協商制度，關注職工對薪金的期望；集團所有廠房、職工家屬樓實行保暖防水改造；對集團內部交通道路進行重新規劃，確保道路交通安全，尤其是職工上下班出入廠區大門的交通安全；開展安全生產專項整治，推進標準化建設，營造安全、和諧的生產生活環境；倡導"以師帶徒"、"崗位練兵"、"技術比武",推動青年職工崗位成才；建立職工定期查體制度，保障職工的身心健康。這些措施的具體實施，有效調動了廣大職工投身崗位工作的積極性、主動性和創造性，有力增強了企業的凝聚力和向心力。之後，根據中央、省委、煙台市委、海陽市委的統一部署，制定了《方圓集團黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，整理匯聚各類具有明顯特徵的問題。每位黨員幹部根據自身實際、日常工作主動查找具體問題，制定個人整改措施。為確保整改落到實處，編髮意見指導書，讓黨員與黨員、黨員與職工之間繼續開展學習、相互督導借鑒、有序監督整改。目前，很多專項整治任務已取得階段性明顯成效，有效遏制了"四風"問題在集團的蔓延勢頭，特別是剎住了多年來反覆強調但始終沒能剎得住的吃喝之風、超標準接待、鋪張浪費、超標準公務用車等問題，黨員幹部的工作作風持續好轉。活動中，對6名黨員幹部工作不負責任現象予以通報處理，形成震懾作用。在落實中央八項規定方面，建立了集團內部用車審批制度，規範用車標準；建立了集團內部公務招待費審批制度，規範審批流程，嚴格標準把控；完善了差旅費划檔建標制度，細化項目內容，明確標準範圍；強化各單位資金定額管理，着力壓縮非生產性費用開支。集團服務車使用費比上年同期下降25%;公務招待費比上年同期下降29%;差旅費比上年同期下降18%;辦公費比上年同期下降31%;各種會議比上年同期減少23%;各類文件精簡35%.職能部門主動轉變工作作風和工作態度，杜絕了"門難進、臉難看、事難辦"的不良現象，徹底扭轉推諉扯皮、慵懶拖拉、上推下卸、互不負責的不良作風，並積極將服務和管理的觸角延伸到一線，深入到車間，連接到職工，解決好了聯繫服務群眾"最後一公里"的問題。廣大職工普遍認為，這次教育實踐活動正逢其時，恰到好處，給黨員幹部敲響了警鐘，形成了精神上的洗禮，黨員幹部作風的改進，催生了推動企業持續健康發展的正能量。
四是深入開展批評和自我批評，觸動思想靈魂，營造出自我提升、互幫互促的良好環境。對照"四風"的22種表現，對照中央八項規定及"三嚴三實"要求，集團黨委、黨委班子成員及各支部，主動聯繫實際，認真分析、勇於剖析、對號入座，結合徵求到的意見，圍繞個人作風情況，認真撰寫個人對照檢查材料。集團黨委班子成員帶頭，嚴格程序、嚴格標準，組織召開了高質量的專題民主生活會和組織生活會。會上，大家不怕揭短亮醜、敢於動真碰硬，見人見事見思想，起到了臉紅心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓勁的作用，達到了"團結—批評—團結"的效果，會議得到督導組的充分肯定。許多同志認為，這次專題民主生活會，切切實實觸及了靈魂，深挖了思想，體現了黨內生活的新氣象，用好用足了批評和自我批評的武器，既有猛擊一掌的警醒、又有深刻反省的收穫，是多年來"難得一見、絕無僅有"的一次別具特色的民主生活會。
五是加強建章立制，促進作風好轉，建立為民務實清廉的長效機制。改進作風不僅是一場思想上的洗禮，也是一次制度上的變革。活動中，集團黨委注重各項制度的"廢、改、立",對集團各項制度進行重新審視，着手建立和完善行得通、指導性強、務實管用、責任分明的長效機制，把制度的籠子紮緊扎牢。先後從作風建設、日常行為規範、業務管理、後勤管理、費用控制等方面廢止制度6項，完善制度13項，建立制度11項，規範了權力運行和活動標準，為幹部職工的行為行動架起"高壓線",堵塞了滋生"四風"的路徑。