第三，更新觀念，有效發揮質量監督的監管與服務作用。認識的提高還要體現在工作理念的轉變上。作為質監部門，應進一步強化服務意識，正確處理監督與服務的關係。一方面，在監督和指導企業開展質量、標準、計量、特種設備等各項業務工作中，都要進一步強化服務意識，在監督中提供服務，在服務中嚴格監督。另一方面，還應着眼全局提供服務。要以解決人民群眾反映強烈的突出和緊迫問題、提高做好新形勢下群眾工作的能力為著力點，要從多年工作的實踐中提煉總結出有益的經驗，站在經濟社會發展的宏觀層面去認識和分析問題，多方聽取意見，實事求是地做出判斷、做出處理、提出建議，努力推動紅河特色質監事業發展，服務全面建成小康社會，維護好市場經濟秩序，當好經濟和社會運行的"保健員".
二、着力真抓實幹，轉變作風要踏石留印
群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰鬥力的重要傳家寶。幹部是各項工作的主要推動者，是黨的作風的直接體現者。只有切實提高執行力，狠抓落實，才能把發展目標變成美好現實。轉變作風，考驗黨員幹部的關鍵就是在"做"字上下功夫。
一是率先垂範、做好表率。黨員幹部要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，形成上行下效的正能量。二是敢於動真格，敢於碰硬。對各種違規違法現象，我們質監部門應嚴格依法辦事，嚴肅查處。只有言必信，行必果，認認真真轉變作風，踏踏實實做事情，才能實現風清氣正，才能贏得百姓讚許。三是令行禁止，追責問效。既要以強烈的紀律意識抓好"八項規定"的執行，堅決做到令行禁止，更要以高度的自律意識，使之成為每個黨員幹部的自覺追求。四是腳踏實地，講求實效。不能停留在一般的號召上，必須落實到具體行動中、體現到實際成效上。要經常深入到基層工作第一線，察實情、講實話，出實招、辦實事。把群眾滿意作為檢驗黨員幹部作風改進見成效的重要標尺。五是求真務實、開拓創新。要抓好關鍵環節、重點工作，對工作任務細化分解、層層落實，確定責任人。結合本單位工作的實際，突出監管重點，加大服務力度。不斷探索新的服務模式和監管手段，充分調動企業的積極性，以"企業主動、政府推動、部門聯動"為原則，進一步加強特種設備安全監察工作，全面落實企業安全主體責任，推動特種設備安全工作各項措施有效落實。六是精誠團結，凝心聚力。在目前園區範圍較大、企業點多面廣，特種設備多，監管壓力大，分局人員緊張的情況下，要以"人心齊、泰山移"觀念，保持和發揚團隊合作精神，同時尊重個人的能力和特點，形成合力，實現管理、服務和個人的最終追求。
三、構築制度籠子，讓轉變作風保持常態
建立健全監督制約機制，確保權力公開規範運行，是創造良好發展環境的重要手段，是開創工作新局面的有力保證。應堅持用法治思維和法治方式，按照"把權力關進制度的籠子里"的要求，不斷深化懲防體系建設，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞，構建系統完備、科學規範、運行有效的制度體系。要結合質監工作實際，制定可依、可循、可查的規章制度和辦法措施，構建保障幹部作風轉變的長效機制。
一是建立健全學習教育培訓制度，把黨性修養和作風建設作為黨員領導幹部學習培訓的重要內容。要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電，消化政策，多下基層調查研究，掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗的東西。二是全面貫徹執行民主集中制。嚴格按照規則和程序辦事，充分發揮每位班子成員的積極性和創造性，制度是籠子，執行是關鍵，執行制度一抓到底，才會產生和檢驗工作成效。才能使全局幹部職工做到舉止文明、處事公正、操作規範、幫促熱情。三是嚴格執行廉政承諾制度，自覺遵守《廉政準則》，做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交，把單位的榮譽看得高於一切，重於一切，不攀比待遇，不貪圖享受，不向單位或服務對象伸手，不提無理要求，盡最大努力為社會提供最便捷的服務。四是建立健全領導幹部聯繫基層、聯繫群眾的制度，密切黨群幹群關係。五是建立健全作風考評制度，把幹部作風建設納入機關目標管理績效考核範圍，切實做到獎懲兌現。
四、保持廉潔自律，用轉變作風護身防塵
習XX同志強調指出："公權為民，一絲一毫都不能私用。領導幹部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。"幹部的工作作風，也像自然界的風一樣，它也是一種天地之氣。有清氣也有濁氣，有正氣也有歪風。作風不僅體現出一個人的智慧、胸襟和精神面貌，更是一個人靈魂深處的窗口和人格的名片。為此，我們要時刻保持廉潔自律，努力保持"四個清醒":
一是要清醒認識自己是人民公僕，手中權力是人民賦予的，只能時刻把為民幹事、為民謀利放在心上、體現在工作上、落實到行動上。要心繫大局，服從大局，服務大局，正確處理個人利益和集體利益的關係。二是要清醒認識權力失去監督，必然導致腐敗。任何拒絕監督、逃避監督、抵制監督的行為，就像樹根掙脫土壤的束縛，獲得的不是自由而是死亡。以腐敗案例為鏡，就可以銘記：理想信念不能背棄，道德防線不能忽視，紀律紅線不能觸碰，法律底線不能逾越。三是要清醒認識廉潔自律的作風，事關自己的政治生命、政治榮譽和人格人品。事事檢點，處處謹慎，要慎言、慎欲、慎情、慎權、慎獨，切實規範好自己的"工作圈子"、"生活圈子"、"交際圈子"和"娛樂圈子"的行為，擇善而交，擇潔而居。要管住自己的腦，不為私利所謀；管住自己的嘴，不能亂說亂吃；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的手，不該拿的東西不拿。四是要清醒認識黨員領導幹部轉變作風只有從自身抓起，從思想和行為切入和着力。要拿出切實管用的整治措施，真抓真改，才能從根本上掃除思想上的灰塵，糾正行為上的偏差，將為民務實清廉要求落到實處，進而為黨的事業提供堅強動力和支撐。
"三嚴三實"和"忠誠乾淨擔當"直指為人為政的根本，切中幹事創業的要害，劃定了官德紅線，是我們每個幹部行為的新規範。為此，我們每一個黨員領導幹部必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴求實，以實促嚴。努力營造崇尚務實的環境，讓求實者光芒四射，讓虛浮者難以混事，以此保護和弘揚求實精神、弘揚優良傳統，使寶貴的精神財富不被時間之河沖淡帶走，並永遠滋養我們的心靈。
忠誠乾淨擔當學習心得體會1000字（二）
黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次提出"好乾部"標準問題，認真學習、深刻領會這一重要思想，把人民需要的好乾部選拔出來、使用起來，我們黨的事業就會朝氣蓬勃、生生不息，黨領導的中國特色社會主義偉大事業就會薪火相傳、蒸蒸日上。
一、深刻理解習近平總書記關於"好乾部"標準的豐富內涵
好乾部的標準，從大的方面說就是德才兼備。同時，好乾部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對幹部德才的具體要求又有所不同。革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的幹部，就是好乾部。社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的幹部，就是好乾部。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業、銳意改革的幹部，就是好乾部。在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區的今天，我們則需要建設一支適應"新的歷史特點"的好乾部隊伍，為實現"兩個一百年"奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。
在2013年全國組織工作會議上，習近平總書記明確提出了"信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔"的好乾部標準，賦予了好乾部新的時代內涵，是新時期幹部的實踐準則和奮鬥方向。同時，在不同場合，習近平總書記對不同戰線、不同領域的好乾部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是，2014年10月，習近平總書記對雲南工作作出重要指示，要求黨員幹部要"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當".這"三句話"是對好乾部標準的高度概括和樸素表達，為我們加強新時期幹部隊伍建設指明了方向。
"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"與我們黨的好乾部標準是一脈相承的。儘管各個歷史時期黨對幹部的要求不同，儘管不同時代的優秀幹部各有特點，但信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔是始終不變的價值底色，德才兼備是始終貫穿的價值主線。"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"體現了做人做事做官的高度統一，對黨忠誠是黨員幹部的政治品格，個人乾淨是黨員幹部做人的底線，敢於擔當是黨員幹部為官的職業素質，"三句話"實質上是黨員幹部安身立命、做人做官做事的"三要素",缺一不可。這"三句話"既樸素又簡潔、既好記又易懂、既有現實性又有針對性，要求明確、擲地有聲。"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員幹部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求，是對新時期好乾部標準的豐富和發展。每一位黨員幹部特別是領導幹部，都要按照習近平總書記提出的"信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔"五條標準和"三嚴三實"要求，把"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養全過程，貫穿於工作各方面，內化於心、外化於行，做讓黨放心、讓人民滿意的好乾部。
二、黨員幹部要忠實踐行"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"要求
雲南黨員幹部隊伍總體上是好的，但也要看到，黨員幹部隊伍中也存在一些問題，有的還相當嚴重。習近平總書記對黨員幹部提出"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"的要求，是提到根子上、戳在麻骨上、點在要穴上。強化忠誠意識、乾淨要求、擔當精神，是當前和今後一個時期雲南幹部隊伍建設的緊迫課題。
錘鍊黨性，堅定對黨忠誠的政治品格。習近平總書記指出："全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。"對黨忠誠，是黨的事業順利發展的堅強政治保證，也是雲南建設好乾部隊伍必須解決的重大原則問題。對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民，不管面臨什麼艱難險阻，不管遇到什麼大風大浪，都要始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。建國初期，雲南26個民族代表與地方黨政軍領導人一起宣誓立碑，留下了見證歷史的"民族團結誓詞碑",同心同德跟黨走，一生一世頌黨情。在新的歷史時期，雲南邊疆民族地區廣大黨員幹部更要自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，始終一心向黨，齊心協力做好改革發展穩定各項工作。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠於黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神聖使命。要堅持"革命理想高於天",隨時準備為黨和人民利益犧牲一切，言行一致、表裡如一，對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心裡話，絕不能說一套做一套、陽奉陰違、口是心非。要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，切實加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對習近平總書記系列重要講話精神的學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執着、至信而深厚。
管住自己，守住個人乾淨的為官底線。習近平總書記指出："一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己","貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天".黨員幹部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛。個人乾淨是領導幹部立身之本，雲南廣大黨員幹部，任何時候都要"三省吾身",自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終堅守個人乾淨的為官底線，守住自己的政治生命線。一是思想上必須清醒。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定崇高理想信念，任何時候都把黨和人民利益放在第一位。要思想純正，品行端正，在各種誘惑面前把握住自己，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗，嚴守黨紀國法，牢記規章制度，時時處處嚴格約束自己。二是經濟上必須清白。要正確看待利與義的關係，算清腐敗七筆賬，算清"政治賬"——斷送政治前途，算清"經濟賬"——人財兩空，算清"名譽賬"——身敗名裂，算清"家庭賬"——妻離子散，算清"親情賬"——眾叛親離，算清"自由賬"——身陷牢籠，算清"健康賬"——終日人心惶惶。讓頭腦冷靜下來，剎住車、掉轉頭、找新路、走對路。三是生活上必須清新。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎權、慎獨、慎微、慎友，時刻防止"貪慾纏身"、"人情腐敗"、"權力尋租"和"溫水煮青蛙"陷阱，切實管住嘴、管住手、管住腳，築起防線、抗拒誘惑。
責任上肩，堅持敢於擔當的從政準則。習近平總書記指出："擔當大小，體現着幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。"當前，雲南改革進入攻堅期和深水區，既面臨難得的發展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰，這就要求雲南各級領導幹部勤於履責、勇於擔責、敢於負責，在敢於擔當中歷練提高，在真抓實幹中建功立業，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。要敢想敢做敢當，牢固樹立責任重於泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭，平常時候看得出來、關鍵時刻豁得出來、危急關頭頂得上去，做時代的勁草、真金。無私才能無畏，無私才敢擔當。黨員幹部要有無私情懷，大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在"心"里，用人民賦予的權力全心全意為人民服務，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，絕不能打着"公"字的旗號謀私利之實。擔當需要勇氣，更需要能力。要善於用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，靠實招實幹實績樹形象、聚民心、促發展。要提高群眾工作能力，深入群眾，摸實情、聽真話、解難題。要提高調查研究能力，使各項決策和各方面工作更加符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意願。要把全部心思和精力用在幹事創業上，用心用情用力做好工作，真正做到敬業、勤業、精業。
三、建設一支忠誠、乾淨、擔當的執政骨幹隊伍
"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當",既為黨員幹部成長成才指明了方向，也為選用幹部、從嚴管理幹部樹立了風向標。雲南省委將忠實踐行習近平總書記的重要指示精神，選賢任能，選對人、用好人，從嚴監督管理幹部，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨幹隊伍。
深入開展"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"主題教育活動。2014年11月底，舉辦了全省優秀中青年幹部專題研討班，對"忠誠、乾淨、擔當"進行了深入研討。在此基礎上，省委決定從2015年1月開始，用半年時間，在全省範圍內組織開展"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"主題教育活動，作為黨的群眾路線教育實踐活動的拓展和延伸，像整治"四風"那樣，對黨員幹部身上存在的頑疾進行大排查、大掃除，對一些突出問題，集中時間和精力，實行重點整治，使"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"要求在雲南深深紮根，進一步提升全省黨員幹部隊伍的黨性、品格、境界和素質。
鮮明樹立"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"的選人用人導向。堅持黨管幹部原則，健全乾部考核評價體系，按照"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"的要求培養人、選拔人、使用人，堅持五湖四海、四面八方，公道正派用人、用公道正派的人，讓作風正、敢擔當、肯幹事、能成事的幹部有機會、有舞台，讓阿諛逢迎、弄虛作假、不幹實事、會跑會要的幹部真正沒市場、受懲戒，彰顯用人正氣，以用人導向引領幹事導向。
把"對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當"貫穿幹部監督管理全過程。健全乾部經常性管理機制，加強對黨員幹部尤其是"一把手"的監督，讓幹部時刻感到身邊有一把戒尺，腦中有盞"紅綠燈".堅持黨規黨紀嚴於國家法律，通過剛性約束嚴格執紀，強化他律和自律結合、道德教化和法治手段兼施，讓黨員幹部心有所畏、言有所戒、行有所止。
把制度治黨放在突出位置。管黨治黨，少數人靠覺悟，多數人靠制度。既要選對人、用好人，又要堅持用制度管事管權管人，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。始終繃緊作風建設這根弦，"木魚"天天敲、"緊箍咒"天天念，持之以恆、久久為功，推動全省黨風政風持續好轉。加大正風肅紀、嚴明紀律力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。認真剖析前些年腐敗案件高發多發原因，強化法紀觀念、廉潔觀念。抓好權力規範和約束這個核心環節，深化重點領域建章立制，築牢法治"籬笆"、遏制權力"越線",把權力關進制度的籠子里。