老張一年前大學畢業分配到公司，被安排在公司工會辦任幹事，小張一年後通過招工被分配在工會工作。老張比較老實，不會幹眼面活，不會搞人際關係，只會認認真真默默無聞地工作。小張很會來事，腦子比較管用，經常耍點小聰明什麼的，因此他在領導面前吃得開，什麼好事都是他的，什麼苦差都是老張的，但老張從來不計較這些，走自己的路，干自己的活。兩年後老張論資排輩，居然當上了工會辦公室副主任，小張還是一名工會幹事，自從老張當上工會辦副主任后，小張對老張的態度來了一個180度大轉彎，一天到晚和老張套近乎，不到半年小張和老張儼然就是鐵哥們。
有一次大家在一起聚會，小張喝得醉眼迷離，老張也喝得面紅耳赤，小張就借酒蓋臉，當著在座的男男女女，突然摟着老張在他臉上親了一口，男人親男人，引得大家哄堂大笑，可小張卻一本正經地說：“笑啥、笑啥，你們知道他對俺幫助有多大嗎？他就是俺的親哥”。說著話小張又轉向老張，用喝得紅紅的醉眼盯着老張說：“哥！以後我就不再叫你主任啦，就喊你哥中不中”？老張還沒從剛才那一幕緩過神來，下意識地點了點頭。
從那次以後，小張真的不論在工作單位或私底下就叫開了大哥，老張和小張的關係也就越來越好了，小張也就成了老張的影子。
有段時間，主任有病住院了，辦公室的工作暫時由老張全面主持，說來也巧，市總工會要來公司檢查廠務公開工作，公司領導責成由工會辦公室負責接待，怎麼接待呢？想來想去老張覺得還是打電話請示一下主任。就在老張準備打電話請示時，小張過來勸老張說：“哥！這又不是什麼大事，請示啥？按我說，無論哪方面，你都不比他差，你安排就行了”。本來老張內心深處也早就有該當辦公室一把手的想法，既然下屬這麼了解和理解自己，也就來了個順水推舟，就做回主，也好顯示顯示自己的能力。接下來老張就在小張的鼓動下，大操大辦、風風光光地接待了市總工會領導，結果招待費超支。為此事主任打電話，狠狠地訓了老張一頓，老張為此也鬱悶了一段時間，在這段時間裡，小張沒少給老張鼓勁：“哥！這算啥，實際上在這我們只認你是老大”。
真讓小張說著了，隨着時間的推移，主任退休了，老張就摘掉了副主任的帽子，堂而皇之的登上了主任的寶座。但是好景不長，公司隨着市場化的進程，與外商合資成立了新的合資公司，公司成立后在各方面進行了大刀闊斧的改革，原公司中層全部就地免職，重新競聘上崗，公司機關也進行了縮編整合，工會辦公室由原來的八個人縮編成了三個人，只設一名副主任，這次競聘是面向全公司員工，原中層免職后視為一般員工，和員工競聘條件同等。因此原公司中層惶惶不可終日，都在進行自己的競聘準備，老張也在默默地作着自己的競聘準備，不用說他競聘的崗位就是工會辦公室副主任。老張自認為，自己有文憑，業務能力較強，這幾年在主任的崗位上沒有功勞也有苦勞，感覺有相當的優勢和把握。小張當然不會放過這次難得機會，他瞄準的目標也是工會辦公室副主任這個崗位，並找人花了半個多月時間寫了一篇高質量的競聘演講稿，為確保全勝，他分別找幾位副經理級的評委套近乎、請教把脈，並多次到領導家看望“拜訪”，老張不搞這些，自認為也沒什麼問題，小張經過一番運作也認為有了八九成的把握。
競聘那天，在眾目睽睽之下，兩人分別作了競選演講，接下來就是評委打分，領導班子研究決定。結果小張競聘成功了，老張落選了。這時老張才感到乾坤顛倒了，他一掃過去溫文爾雅，越級上告，向上級反映了一些抓不住把柄的證據，並在辦公室里把小張大罵了一通，他罵小張不是人，用不正當的手段競聘。可不管你再吵再鬧，工會辦公室副主任這把交椅小張卻穩穩地坐在了上面，老張因沒有競聘上，卻變成了一般科員……