大學生村幹部考核辦法

　　為了切實加強對我鄉大學生村幹部的管理，激勵大學生村幹部在農村建功立業，根據上級有關文件精神，結合我鄉實際，特制定《城郊鄉大學生村幹部考核辦法》。本辦法根據考勤、政治學習、理論調研、農村工作、政劣績等方面，按照百分制進行考核，評定其工作實績。考核成績作為年終縣組織部對大學生村幹部考核的主要依據。

　　（一）考勤（30分）

　　1、大學生村幹部應積極深入基層，每周到村不少於2天，全年不少於100天的記15分，缺1天扣0.5分。

　　2、周一至周五每天上午八點十分前，大學生村幹部均須到鄉政府進行簽到，全勤記15分，缺勤一次扣0.5分。

　　3、凡是鄉召開的會議要求大學生村幹部參加的，缺會一次扣1分，會議遲到或者早退一次扣0.5分。

　　（二）政治學習（10分）

　　大學生村幹部要不斷學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨在新農村建設方面的各項方針政策、法律法規及各種科技知識，並寫出在理論學習過程中的心得體會。在縣鄉組織的學習活動評比中，第一至第三名的加3分，第四至第六名的加2分，第七至第十名加1分。

　　（三）理論調研（10分）

　　大學生村幹部在工作過程中要認真學習，結合實際工作經歷，不定期寫出調研報告，定期寫出心得體會，每季度一小結，全年一總結，使自己在學習和實踐中提高工作能力。在縣鄉組織的調研等工作評比中，第一至第三名的加3分，第四至第六名的加2分，第七至第十名加1分。

　　（四）農村工作（50分）

　　1、自覺接受鄉黨委政府和所在村兩委的組織領導，嚴守工作紀律，清正廉潔，謙虛謹慎，任勞任怨，密切聯繫群眾，關心群眾，確實為群眾辦實事、辦好事1-2件。（10分）

　　2、充分運用已掌握的知識技能，對村民進行培訓，幫助村民掌握致富技術，提高致富水平，增強村民法制意識、法律觀念，切實提升村民的素質。大學生村幹部每年至少組織2次所在村幹部群眾的學習培訓，並親自授課，有講稿、有記錄的記10分。

　　3、加強新農村建設，為調整農村產業結構出謀劃策，在村民中大力開展鄉風文明教育，倡樹和諧文明村風、民風。（10分）

　　4、協助村主要幹部化解各項矛盾，力求把問題解決在萌芽狀態，維護本村社會穩定。（10分）

　　5、對村民關注的熱點難點問題，進行細緻分析，找准問題產生的根源，積極進行解決。（10分）

　　（五）政劣績考核

　　1、所任職村委出現一起縣個訪扣1分，出現一起市個訪或縣集體訪扣2分，出現一起省個訪或者市集體訪扣3分，出現一起京個訪或者集體訪的扣4分，京集體訪的扣5分。

　　2、所任職村委各項工作受到鄉通報表揚的加記1分，受到通報批評的扣1分。

　　3、鄉對所在辦、所工作通報表揚一次加記2分，通報批評一次的扣2分。

　　4、鄉對個人通報表揚一次加記3分，批評一次扣3分。

　　5、個人工作受到縣級各戰線工作表彰的加記4分，受到通報批評的扣4分。

　　6、個人工作受到縣委政府表彰的加記5分，受到通報批評的扣5分。

　　7、個人工作受到市委市政府以上表彰的加記10分，批評的扣10分。