首頁>範文大全>規章制度>養豬場管理制度

養豬場管理制度

白雲飄飄範文網 編輯:小景

  養豬場管理制度(一)

  一、場長工作職責

  1、負責豬場的全面工作;

  2、負責制定和完善本場的各項管理制度、技術操作規程;

  3、負責後勤保障工作的管理,及時協調各部門之間的工作關係;

  4、負責制定具體的實施措施,落實和完成豬場(公司)各項任務;

  5、負責監控本場的生產情況,員工工作情況和衛生防疫,及時解決出現的問題;

  6、負責編排全場的經營生產計劃,物資需求計劃;

  7、負責全場的生產報表,並督促做好月結工作、周上報工作;

  8、做好全場員工的思想工作,及時了解員工的思想動態,出現問題及時解決,及時向上反映員工的意見和建議;

  9、負責全場直接成本費用的監控與管理;

  10、負責落實和完成公司下達的全場經濟指標;

  11、直接管轄生產線主管,通過生產線主管管理生產線員工;

  12、負責全場生產線員工的技術培訓工作,每周或每月主持召開生產例會。

  二、生產線主管工作職責

  1、負責生產線日常工作;協助場長做好其他工作;

  2、負責執行飼養管理技術操作規程、衛生防疫制度和有關生產線的管理制度,並組織實施;

  3、負責生產線報表工作,隨時做好統計分析,以便及時發現問題並解決問題;

  4、負責豬病防治及免疫注射工作;

  5、負責生產線飼料、藥物等直接成本費用的監控與管理;

  6、負責落實和完成場長下達的各項任務;

  7、直接管轄組長,通過組長管理員工。

  三、組長工作職責

  1、配種妊娠舍組長:負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術操作規程》和每周工作日程進行生產。及時反映本組中出現的生產和工作問題。負責整理和統計本組的生產日報表和周報表。本組人員休息替班。負責本組定期全面消毒,清潔綠化工作。負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作。服從生產線主管的領導,完成生產線主管下達的各項生產任務。負責本生產線配種工作,保證生產線按生產流程運行。負責本組種豬轉群,調整工作。負責本組公豬、後備豬、空懷豬、妊娠豬的預防注射工作。

  2、分娩保育舍組長:負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術操作規程》和每周工作日程進行生產。及時反映本組中出現的生產和工作問題。負責整理和統計本組的生產日報表和周報表。本組人員休息替班。負責本組定期全面消毒,清潔綠化工作。負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作。服從生產線主管的領導,完成生產線主管下達的各項生產任務。負責本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。負責本組母豬、仔豬轉群、調整工作。負責哺乳母豬、仔豬預防注射工作。

  3、生長育成舍組長:負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術操作規程》和每周工作日程進行生產。及時反映本組中出現的生產和工作問題;負責整理和統計本組的生產日報表和周報表;本組人員休息替班;負責本組定期全面消毒,清潔綠化工作;負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作;服從生產線主管的領導,完成生產線主管下達的各項生產任務;負責肉豬的出欄工作,保證出欄豬的質量;負責生長、育肥豬的周轉、調整工作;負責本組空欄豬舍的沖洗、消毒工作;負責生長、育肥豬的預防注射工作。

  四、飼養員工作職責

  1、輔配飼養員:協助組長做好配種、種豬轉欄、調整工作。協助組長做好公豬、空懷豬、後備豬預防注射工作。負責大欄內公豬、空懷豬、後備豬的飼養管理工作。

  2、妊娠母豬飼養員:協助組長做好妊娠豬轉群、調整工作。協助組長做好妊娠母豬預防注射工作。負責定位欄內妊娠豬的飼養管理工作。

  3、哺乳母豬、仔豬飼養員:協助組長做好臨產母豬轉入、斷奶母豬及仔豬轉出工作。協助組長做好哺乳母豬、仔豬的預防注射工作。負責哺乳母豬、仔豬的飼養管理工作。

  4、保育豬飼養員:協助組長做好保育豬轉群、調整工作。協助組長做好保育豬預防注射工作。負責保育豬的飼養管理工作。

  5、生長育肥豬飼養員:協助組長做好生長育肥豬轉群、調整工作。協助組長做好生長育肥豬預防注射工作。負責生長育肥豬的飼養管理工作。

  6、夜班人員:每天工作時間為:白班的午休時間、夜間。一般為:晚間17:30~次日早8:30,兩名夜班輪流。負責值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑、通風工作。負責值班期間防火、防盜等安全工作。重點負責分娩舍接產、仔豬護理工作。負責哺乳仔豬夜間補料工作。做好值班記錄。

  五、豬場生產例會與技術培訓制度

  為了定期檢查、總結生產上存在的問題,及時研究出解決方案,有計劃地布置下一階段的工作,使生產有條不紊地進行。全面提高飼養人員、管理人員的技術素質,提高全場生產管理水平,特制定生產例會和技術培訓制度:

  1.每周日晚7:00─9:00為生產例會和技術培訓時間。

  2.該會由場長主持。

  3.時間安排:一般情況下安排在星期日晚上進行,生產例會一小時,技術培旬一小時。特殊情況下靈活安排。

  4.內容安排:總結檢查上周工作,安排布置下周工作;按生產進度或實際生產情況進行有目的、有計劃的技術培訓。

  5.程序安排:組長彙報工作,提出問題;生產線主管彙報、總結工作,提出問題;主持人全面總結上周工作,解答問題,統一布置下周的重要工作。生產例會結束後進行技術培訓。

  6.會前組長、生產線主管和主持人要做好充分準備,重要問題要準備好書面材料。

  7.對於生產例會上提出的一般技術性問題,要當場研究解決,涉及其他問題或較為複雜的技術問題,要在會後及時上報、討論研究,並在下周的生產例會上予以解決。

  六、豬場物資與報表管理制度

  一、物資管理:首先要建立進銷存帳,由專人負責,物資憑單進出倉,要貨單相符,不準弄虛作假。生產必需品如藥物、飼料、生產工具等要每月制定計劃上報,各生產區(組)根據實際需要領取,不得浪費。要愛護公物,否則按公司獎罰條例處理。

  二、豬場報表:報表是反映豬場生產管理情況的有效手段,是上級領導檢查工作的途徑之一,也是統計分析、指導生產的依據。因此,認真填寫報表是一項嚴肅的工作,應予高度的重視。各生產組長做好各種生產記錄,並準確、如實地填寫周報表,交給上一級主管,查對核實后,及時送到場部,其中配種、分娩、斷奶、轉欄及上市等報表應一式兩份。

  養豬場管理制度(二)

  一、員工守則及獎罰條例

  (一)符合下列條件者受獎勵:

  1、關心集體,愛護公物,提合理化建議,主動協助領導搞好工作者。

  2、在特定環境中見義勇為者,敢於揭發壞人壞事者。

  3、努力學習專業知識,操作水平較高者

  4、認真執行豬場各項規章制度,遵守勞動紀律者。

  5、勝任本職工作,生產成績特別顯著,貢獻很大者。

  (二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開除)

  1、違反勞動紀律者。

  2、違反操作規程者。

  3、出現責任事故、造成損失者。

  4、不愛護公物,損壞公物者。

  5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。

  6、對壞人壞事知情不報者,見危不救、袖手旁觀者。

  7、以權謀私、化公為私者

  8、貪污受賄、挪用公款、收取回佣及厚禮者。

  9、盜竊、賭博者。

  10、語言行為粗暴及欺騙者。

  二、員工休請假考勤制度

  (一)休假制度

  1、員工每月休假4天,正常情況不得超休。

  2、正常休假由組長、生產線主管逐級批准,安排輪休。

  3、有薪假:婚假7天,喪假(直系親屬)5天,產假45天,人流休假6天,上環休假3天,下環休假1天,女結紮休假13天,男結紮休假5天。

  4、法定節假日上班的,可領取加班補貼。

  5、休假天數積存多的由生產線主管、場長安排補休,省內可積休8天,跨省12天。

  (二)請假制度

  1.除正常休假,一般情況不得請假,病假等例外。

  2.請假需寫《員工請假單》,層層報批,否則作曠工處理;曠工1天,扣薪2天,連續曠工5天以上作自動離職處理。

  3.員工請假期間無工資,因公負傷者可報公司批准,治療期間工資照發。

  4.生產線員工請假4天以上者由主管批准,7天以上者須由場長批准。

  (三)考勤制度

  1、生產線員工由生產線主管負責考勤,生產線主管、後勤人員由場長負責考勤,月底上報。

  2、員工須按時上下班,遲到或早退2次扣1天工資。

  3、有事須請假。

  4、嚴禁消極怠工,一旦發現經批評教育仍不悔改者按扣薪處理,態度惡劣者上報公司做開除處理。

  (四)頂班制度

  1、員工休假(請假)由組長安排人員頂班,組長負責。

  2、組長休假(請假)由生產線主管頂班,生產線主管負責。

  3、生產線主管休假(請假)由場長頂班,場長負責。

  4、各級人員休假必須安排好交接工作,保證各項工作順利開展。

  5、出現特殊情況如外界有疫情需要封場,則不可正常休假,只能安排積休。

  三、會計出納電腦員崗位制度

  1、嚴格執行公司制定的各項財務制度,遵守財務人員守則,把好現金收支手續關,凡未經領導簽名批准的一切開支,不予支付。

  2、嚴格執行公司制定的現金管理制度,認真掌握庫存現金的限額,確保現金的絕對安全。

  3、做到日清月結,及時記帳、輸入電腦,協助公司會計工作。

  4、每月8日發放工資。

  5、負責出欄豬、淘汰豬等的銷售工作,保管員和後勤主管要積極配合。

  6、配合後勤主管、生產管理人員物資採購工作。

  7、負責電腦工作,有關數據、報表及時輸入電腦,協助生產管理人員的電腦查詢工作,優先安排生產技術人員的查詢工作。

  8、負責電腦維護與安全,監督和控制電腦的使用,有權限制、禁止與電腦數據管理無關人員進入電腦系統,有責任保障各種生產與財務數據的安全性與保密性。

  9、協助場長、後勤主管做好外來客人的接待工作。

  10.會計出納電腦員直屬場辦公室。

  四、水電維修工崗位責任制度

  1、負責全場水電等維修工作。

  2、電工帶證上崗,必須嚴格遵照水電安全規定進行安全操作,嚴禁違規操作。

  3、經常檢查水電設施、設備,發現問題及時維修,及時處理。

  4、優先解決生產線管理人員提出的安裝、維修事宜,保證豬場生產正常運作。

  5、水電維修工的日常工作由後勤主管安排,進入生產線工作時聽從生產線管理人員指揮。

  6、不按專業要求操作,出現問題自負。

  7、不能及時發現隱患並及時採取措施,出現問題或影響生產時,追究其經濟責任。



養豬場管理制度 標籤:三項制度