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公司員工招聘流程

白雲飄飄範文網 編輯:得得9

  

招聘流程   撰稿:白水泉 QQ:1630030

  流  程

  工作內容

  說 明

  1舊職位空缺 或 設立新職位

  2 空缺職位申報

  用人部門向行政部人力資源管理員申報

  3核實該用人部門定崗定編

  人力資源管理員負責

  

4制定招聘計劃

  行政部經理負責

  5報主管副總經理、總經理批准

  行政部報送

  6完善職位說明書

  人力資源管理員負責

  新職位,由人力資源管理員負責編寫《崗位說明書》

  7確定工作要求和期限

  用人部門提議,主管副總批准

  8在公司內部選聘

  行政部負責協調

  9成立招聘小組

  行政部

  招聘普通員工:由用人部門負責人為組長、行政部經理、人力資源管理員和前台接待員四人組成,

  招聘部門負責人:由主管副總經理為組長、行政部經理、人力資源管理員和前台接待員四人組成

  10招聘廣告

  行政部負責編寫和發布

  11現場招聘(初選)

  行政部經理、人力資源管理員

  12接聽應聘都電話

  前台接待員

  接聽結果書面報行政部經理

  13確定初選結果

  行政部

  送用人部門負責人

  14確定面試人選

  用人部門負責人

  15《面試通知書》

  行政部填寫並通知