為認真貫徹落實中央、省、市關於加強和改進老幹部工作意見的精神，切實做好新形式下我局的老幹部工作，現提出如下意見：
一、不斷提高對老幹部工作重要性的認識
老幹部是黨和國家的寶貴財富。進一步加強和改進老幹部工作是實踐"三個代表"重要思想，構建和諧社會的必然要求。認真做好新形式下的老幹部工作，直接關係到我局的穩定和環保事業的發展。各單位必須從大局和全局出發，切實加強對老幹部工作重要性的認識，以強烈的政治責任感和高度負責的精神，積極主動的做好老幹部工作。
二、加強老幹部的政治思想工作，落實老幹部政治待遇
加大老幹部工作的宣傳力度。要通過輿論宣傳，大力弘揚老幹部的歷史功績和尊老敬老的傳統美德，宣傳老幹部過去對環保事業所做出的偉大貢獻，在全局努力形成一種關心愛護老幹部、支持老幹部的良好風氣。
加強老幹部的政治理論學習。要高度重視老幹部的政治理論學習，經常組織老幹部學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想以及十六大、十六屆五中全會精神，及時傳達中央、省、市委的重大方針政策，把他們的思想統一到中央的精神上來。不斷加強對老幹部是教育，反對、抵制各種邪教活動，牢固樹立堅定的思想想念，確保"政治堅定、思想常新、理想永存"。
進一步落實老幹部各項政治待遇。要完善老幹部參加重要會議、傳閱文件、通報情況、參觀考察等制度。堅持和完善在職領導分工聯繫老幹部、節日走訪慰問老幹部、每年組織老幹部參觀考察我市環境保護治理成果等制度。召開有關重要會議、舉辦重大活動時，應當邀請老幹部參加。重大決策出台前，要通過召開座談會等形式，徵求老幹部的意見和建議。
加強老幹部黨支部建設。要把黨支部納入黨的建設整體規劃，加強對黨員老幹部的管理，嚴格組織生活，增強組織紀律，充分發揮老幹部黨支部"自我教育、自我管理、自我服務"的作用。
認真做好老幹部信訪工作。各單位要高度重視老幹部信訪工作，針對老幹部反映的問題，採取不同形式，在認真調研的基礎上，及時歸納、整理，向局黨組彙報，切實幫助老幹部解決實際問題、化解矛盾，保持老幹部隊伍的穩定。
三、完善"兩費"保障機制，落實老幹部生活待遇
各單位一定要從講政治、講大局的高度，充分認識認真落實老幹部生活待遇的重要性和緊迫性，切實抓細抓好，確保落實。進一步完善離休幹部離休費和醫藥費的三個保障機制，確保"兩費"保障機制的正常運轉。
四、加強陣地建設，發揮老幹部作用
加強老幹部活動中心和老幹部黨支部黨員活動室的建設，改善設施條件，認真組織老幹部的學習，積極開展豐富多彩的活動，為老幹部創造良好的學習、活動環境。
鼓勵和支持發揮老幹部的作用。根據老幹部的身體狀況和專業特長，堅持本人自願和量力而為、社會需求和本人志趣相結合的原則，圍繞黨的工作大局，多層次多渠道發揮他們在全面建設小康社會中的重要作用，為我局水利建設再做貢獻。
加強老幹部工作部門的建設。要進一步解放思想，更新觀念，按照"三個代表"的要求，強化服務意識，把為老幹部辦實事、辦好事作為工作的出發點和落腳點，以改革的精神，研究和解決好老幹部工作中遇到的新情況、新問題，不斷創新老幹部工作機制。
五、切實加強對老幹部工作的領導
切實落實老幹部工作領導責任制。堅持聯繫老幹部制度，成立了局長任組長的老幹部工作領導小組，局人事股具體負責我局老幹部工作。為切實把老幹部工作真正納入到我局統籌安排，領導班子每年兩次聽取老幹部工作情況彙報，研究老幹部工作，關心老幹部生活，徵求老幹部意見，解決老幹部工作中的實際問題。
附：譙城區水務局老幹部工作領導小組名單
2005年11月1日