首頁>演講稿>會議發言>鄉委員會副書記2007年領導班子民主生活會發言材料

鄉委員會副書記2007年領導班子民主生活會發言材料

白雲飄飄範文網 編輯:得得9

  各位領導:

  我是從2004年12月到  來任職的,回首過去的五個多月的時間,感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟,工作也有逐漸步入正軌,這些都與鄉黨委的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體幹部職工和村委會幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近來的感受,再剖析一下自身的不足之處。

  感想之一,作為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好鄉黨委交給我的每一項任務。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了,就必須對上級負責、對幹部負責。近一段時間的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是幾位班子成員的鼎立幫助更使我感到無比感激。

  感想之二,群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張,不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是教你教你怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除後顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

  感想之三,領導幹部必須率先垂範。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起着表率作用。所以決不能搞台上一套,台下一套,而應該表裡如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。

  感想之四,領導班子要團結一心,想事情、幹事情、干好事情。團結出戰鬥力,戰鬥力靠團結。一個地方要發展首先要上下團結一心,干群共謀事業。對一個班子來講,主要領導要全身心謀發展、幹事業,班子其他成員也要盡心儘力謀發展,幹事業,大家都要同心協力謀正事、求發展,不能三心二意,當裁判員、評論家。對一個地方來講,各級幹部要一心一意求發展,快發展,廣大職工群眾也要一門心思求發展,快發展。只有上下一心,眾人一力,才可能使我們的各項事業健康發展。

  干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領導和同志們給予指正,以便我在今後的工作中加以改進。

  問題之一,學習不夠深入。當前工作形勢對我們鄉鎮幹部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是農村工作學習上都不夠深入細緻,特別是與其他班子成員在一起學習的時間少,而且學起來粗枝大葉,不做深究。平時,自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但不夠系統,缺乏全面的、系統的鑽研精神。僅僅滿足於有關安排學習,學過了事,在學習的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對學過的東西進行認真反思,沒有深刻鑽研。在以後的工作,我還需認真加以克服和改進。

  問題之二,領導水平和對外協調能力還需在今後工作中,進一步加強。要通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善於透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

  問題之三,小節問題需要改進。比如:工作方法有時簡單;處理問題經驗不足;語言表達能力差;干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我,以使我儘快加以改正。

  問題之四,深入基層調查研究不夠。領導幹部與一般幹部職工需要面對面地交心、談心,從這個角度上講我做得不細。另外,深入村委會了解各村的情況做得太差。今後我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的觀點,多深入基層,多搞調查研究,了解情況,掌握各單位、各村的工作情況、職工生活和思想狀況,多傾聽群眾建議,及時掌握幹部職工、群眾的思想動態和普遍要求,把他們的一些好意見徵集上來,向班子反映,針對性地提出解決辦法和措施,以更好地發揮為一把手參謀的助手作用。

  問題之五,對領導尊重不夠,尤其是對副職領導尊重不夠。自認為自己是書記直接主管,自己只要對書記負責就行了,因此對鄉長和其他班子成員安排的工作或者提的意見建議有想法,不認真遵照執行,不能聽取意見。有時還不注意工作的方式方法,想什麼說什麼,不去考慮後果。不注重用正確的方式反正確的想法,有抵觸情緒。

  問題之六,工作上有些急燥。愛憑自己的主觀良好的願望去辦事,平心靜氣不夠,有時還會因為工作中的一點小事去發火,影響了團結和工作的開展。

  針對以上問題,在 鄉委員會副書記2007年領導班子民主生活會發言材料來自-,僅供學習,轉載請註明出處。

  



鄉委員會副書記2007年領導班子民主生活會發言材料 標籤:100個品德故事 教人幸福地生活