奮鬥者之歌演講稿（一 ）
調整心態，爭做五凌奮鬥者
楊偉龍
各位領導、同事：
大家晚上好，今天我的演講題目是："調整心態，爭做五凌奮鬥者".
古人云：山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深！我們一線工人只有不辭勞苦，努力奮鬥，發揚工匠精神，才能成就電廠的安全穩定運行，實現美好五凌和幸福碗電。
工匠精神在歐洲，象徵著德國工匠的嚴謹與精確，工匠精神之於五凌，則是精細實。成功不在大小。很多企業都在追求做大，做強；很多員工都在追求只想做"大事"而不想做"小事".試問：什麼是真正的大，什麼是真正的小？小事做到極致並一直去追求更高的極致，這就是"大",就是"強".我們全方位的去考量問題的時候，不難發現正是我們在每個小細節上的到位，才使得我們的設備能夠健康穩定地運行。
我們要做一個價值型員工，一個奮鬥者，首先體現在"心"上，所謂"治天下者必先治己，治己者必先治心",心性左右我們的行為，決定我們的生活，影響我們的未來。那麼，我們都要具備哪些"心"呢？
一是求知心。求知心，是在我們的學習、工作中永遠保持新鮮、熱情的心態，把所有的一切都當成是剛剛觸及的，用一顆謙卑的心去發現和洞察事物，每天進步一點點。記得自己剛剛進入電廠工作的時候，對一切都是新鮮的，所以學習的比較快，但是現在隨着新鮮感的消退和自身的惰性使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任務，沒有去想過程，也沒有去想方法。這就需要我們不斷地去調整心態，時刻保持對工作的熱情，強烈的求知慾，不斷地充實和完善自己。
二是平常心。平常心，是難能可貴的，遇事抱吃虧的態度，要從一點一滴的小事做起，不去因為某一件成功或者失敗的事而使自己的心態忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲。所以，我們工作中要保持一顆平常心，不要患得患失，拈輕怕重，因為我們是一個集體，時刻要有集體榮譽感，為集體盡心儘力。
三是自信心。自信心，不僅僅是對你自己的信任，更是對工作和學習的本身的信任。擁有自信，就會使得自己的工作更加充滿激情，更加出色的享受工作的過程以及結果。工作中遇到的技術難題，我們要從思想上藐視它，行動上重視它，不要一開始就對它望而生畏，要有信心攻克它，戰勝它。
最後是品質心，也是最重要的一顆心，任何時候我們都要以它為中心，擁有好的品質，才能擁有更好的明天。我們做一項工作不是簡單地完成它就行了，更要重視完成的質量，過程中的質量管控，要把每一項工作都做好做精。
轉眼到碗米坡電廠工作已四年之久，工作和生活中也有得有失，我深知自己離奮鬥者還有很大的差距，但我已經把成為一個奮鬥者做為自己目標，時刻鞭撻自己，不斷努力提升，為實現美好五凌和幸福碗電而不斷奮鬥。
奮鬥者之歌演講稿（二）
心繫五凌，情獻碗電
喻海濤
尊敬的各位領導、同事：
大家晚上好！
剛開始知道我要參加這次演講時，內心是忐忑的，但在準備的這段時間裡，我突然發現，我的自信愈發的高漲起來，這都是因為領導和同事給予我支持和鼓勵，謝謝您們。
入職快一個月，我了解到，無論是公司的骨幹精英，還是普通的黨、團員同事們，他們用自身平凡、微小的事迹感染着我，用"上善若水、厚德載物"的情懷一次次洗禮着我，激發了我的信心，鼓起了我的勇氣，讓我從容、堅定地站在這裡，進行本次演講，我今天的演講主題是：心繫五凌，情獻碗電。
曾有人說：當你心中只有一個奮鬥的夢想時，整個世界都會給你讓路。而我正是懷着這份夢想，如饑似渴般的參加培訓，興緻勃勃的參與拓展活動，樂此不疲的與同事交流，迫不及待地學習老員工們的光輝事迹……當我聆聽完公司總經理姚總的奮鬥事迹，目睹完碗米坡電廠建設團隊為搶修機組持續奮戰五十多個晝夜，他們是那樣的德才兼備，那樣的激情澎湃，那樣的紮根基層默默奉獻，那樣的心繫碗電、愛崗敬業。從不斷學習努力創新的安生部主任陳曉祥，到勤勤懇懇、敢於擔當的生產部工程師張照明，紮根基層、默默奉獻的老前輩易躍紅等等。他們一路走來，崇高和付出相伴，辛苦與奉獻同行，他們用職業道德來規範自己的行為，用感恩的心來回饋企業的哺育，用豐碩的成果來履行自己的職責。我的心靈一次次的受到震撼，我的內心不由的吶喊：他們才是五凌公司真正的奮鬥者，他們才是我最該學習的榜樣！
在五凌發展的歷史上，有許許多多令我敬佩的前輩，他們是奮鬥的先驅，他們在寂靜的曠野，歲歲年年、日日月月，默默工作在機器轟鳴的車間廠房，陪着月落、伴着日出，披着星光、帶着晨露，不畏嚴寒酷暑，雖然沒有驚人的業績，雖然沒有耀眼的光環，但他們依然幾十年如一日遵章守紀、恪盡職守，默默無聞的奉獻着青春和熱血。這種品質和操守，不正是咱們碗電青年，所需要傳承和發揚的奮鬥者精神嗎？
一位詩人曾經說過："假如你做不了太陽，那就甘當星星吧",正是這樣顆顆繁星，才鑄就了五凌公司今天的燦爛輝煌。或許，他們一生都成不了偉人，或許，他們一生註定平凡，但伴着太陽的光輝，閃爍之光映照在天空之城，這樣的平凡又何嘗不是一種奮鬥，這樣的付出又何嘗不是我們企業蓬勃發展的不竭動力！五凌公司正是有了這樣幾代人，一直堅持"敢於負責、勇於擔當、敬業奉獻",才成就公司的輝煌歷史，才成就五凌領跑行業的錚錚勢頭！
是啊，身為青年的我們，要把奮鬥的精神傳承和發揚，更要將我們人性中最美的品德，化作人生追求的不竭動力，才能讓我們在工作中少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任；少一些懶惰，多一些上進。我們才能倍加珍惜自己的工作，才能懷抱知足與感恩、努力工作，用以回報公司、反哺社會。
讓我們的心跟五凌的脈搏一起跳動，讓我們的情與碗電的榮譽一起前行。來吧，青年朋友們，讓我們擔起屬於自己的責任，立足崗位建功立業，為實現美好五凌-幸福碗電而努力奮鬥！
奮鬥者之歌演講稿（三）
在奮鬥中成長
許 帥
尊敬的領導、各位同事、朋友們，大家晚上好：
今天我演講的題目是在奮鬥中成長。
五凌公司20年的歷史，就是一部奮鬥史，一篇創業史！縱觀一路走來，留下的是奮鬥者的足跡，傳承的是追求極致和完美的工匠文化。
時間彷彿回到20多年前，那是一個艱苦的歲月，物資匱乏、通信不暢；那是一個人心開始浮躁的年代，新的事物不斷出現，許多人無所適從，突然間失去了心中的理想，迷失了方向。但有一群人，他們沒有讓艱苦的環境嚇到，沒有迷失自己，懷揣着心中的夢想從四面八方匯聚到一起，為了一個共同的目標：建設好五強溪電廠，為社會奉獻綠色能源。
從此，他們舍小家為大家，不畏艱難，不計名利，在巍峨延綿的大山深處揮灑着辛勤的汗水，在洶湧奔騰的河流兩畔譜寫着青春的凱歌。汗水滋潤了他們心中的理想，生根發芽，茁壯成長；凱歌激發了前赴後繼者的鬥志，勇往直前，無怨無悔。
從五強溪水電站的大江截流的成功，到首台機組投產發電，晉陞為八十年代全國七個在建項目的后"五朵金花",在當時技術不成熟、也沒有經驗積累的情況下，靠的是便全體建設者的堅定信念、是五凌人堅持不懈的價值追求。凌津灘項目能成為全國唯一的批准開工的建設項目，是五凌人蹲守"四小時"將報告送國家領導人簽字，感動國家發改委領導才有的結果，也正是因為艱苦奮鬥的成果、有這"四小時"的蹲守，五凌公司才獲得了國務院授權，按照 "流域、梯級、滾動、綜合"的開發方針，全面負責整個沅水流域梯級電站的開發、建設與經營。
而之後成功"復活"爛尾工程近尾洲水電站；三板溪工程的"一枯搶攔洪"、三年實現百萬級水電站投產，工程比原設計計劃提前20個月發電；資水開發形成"一廠變三廠",有序帶動老電廠擺脫困境；首家發電企業獨資建設黑麋峰抽水蓄能電站，獲得中國建築工程最高獎-魯班獎。碗米坡電廠率先實現遠程集控，運維合一，達到國內領先水平。
在全國各地默默奉獻的奮鬥者們，如同分散在公司各處的"零件",組合成公司高速發展發展的"秘密武器",打造出一個又一個"全國一流".
傳承着工匠精神的幾代五凌人以沅水為原點，腳踏雲、貴、川，舞動戈壁、草原，二十幾座水電站在三湘大地上屹立挺拔，在湘、資、沅水上閃閃發光，幾百個風輪在茫茫戈壁上舞轉。靠的是"激情、智慧、堅持";堅守的是"責任、求真、進取、務實";追求的是"為社會創造財富、為企業創造價值、為員工創造平台".保持的是"自強不息、執着追求、奮發有為、銳意進取的精神狀態。
《淮南子·說林訓》說到"槁竹有火，弗鑽不然；土中有水，弗掘無泉。"意指：乾枯的竹子能生火，但不去鑽它不會燃燒；地下藏有泉源，但不去挖掘就流不出泉水。這告訴我們，"事在人為",只要我們潛心鑽研、鍥而不捨，看似不可能的事也會成為可能。
雖然入職僅有短短兩年多，但我仍然看到，每一位五凌人都在為公司的發展貢獻自己的力量。
作為"後來者",我們需要表示感謝，感謝這些人、這些事，是它們指引着我們前進的方向，是它們給予我們前進的動力。我們更需讓這些奮鬥的故事繼續，新時期下我們需要秉承前輩們的"奮鬥者"精神，認真貫徹落實公司"4433"任務部署，為建設"美好五凌"而持續奮鬥。
奮鬥者之歌演講稿 標籤：奧巴馬開學演講