做人要實，就是要做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。我們作為黨員幹部為人處世應當誠實守信，坦坦蕩蕩，在思想和行動上與黨和組織同心同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表裡如一。
總的看，“三嚴”是內在要求，講的是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“三嚴”和“三實”相互聯繫、相輔相成、不可分割，體現了世界觀與方法論的有機統一、“知”和“行”的有機統一、內在自律與外在約束的有機統一。如果用一句話來概括其核心思想，就是：對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。“三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員幹部政治品格和做人操守作出的最基本的規範，是對黨的建設理論的極大豐富與發展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。
這次開展的“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐，有利於從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化，有利於提高幹部履職能力、改善黨群幹群關係、增強黨的創造力凝聚力戰鬥力。這是一項長期、常態化的重點工作。結合我局的實際，我認為，要從以下四個層面來認識和把握“三嚴三實”的重大意義。
第一，“三嚴三實”是我們不斷深化作風建設的必然要求。回顧我們黨成立近百年歷史，之所以能夠奪取政權、鞏固政權、長期執政，就是因為我們黨能堅持黨性要求，以優良的作風密切聯繫群眾已成為我們的執政之基。我們黨的執政實踐也充分證明，什麼時候、無論在什麼階段，只要我們黨紀律嚴明、黨建抓得好，黨的事業就興旺發達，就有戰鬥力、凝聚力。反之，就會出現很多問題，甚至動搖我們的執政基礎。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中央出台了作風建設的系列重大舉措，黨風政風得到明顯改善，得到了廣大黨員幹部和人民群眾的衷心擁護，受到了社會各界也包括世界各國的充分認可和高度讚揚。但是也要清醒看到，我們的很多問題是長期形成的痼疾，絕非一朝一夕就能取得一勞永逸的效果，許多深層次問題還沒有從根本上解決到位。總書記反覆強調，作風建設永遠在路上。開展“三嚴三實”專題教育，就是要切實解決黨員幹部思想作風與新形勢新任務不相適應的問題，切實解決我們的思想作風與黨和人民新要求新期盼不相符合的問題。現在我們有的黨員幹部還存在這樣一種錯誤認識：總覺得很多問題是上面的事，和我沒關係。市紀委經常明察暗訪，下半年省紀委還要來進行巡視檢查，這樣的嚴峻形勢下，有的同志仍然心存僥倖，不拿“八項規定”當回事，仍然我行我素。現在開展“三嚴三實”專題教育，就是繼續切實解決這些問題，從而規避“四大風險”、經受住“四種考驗”，更好地鞏固執政基礎，提高執政能力。
第二，“三嚴三實”是評價好乾部的重要標準。好乾部的標準，大的方面說就是德才兼備。但不同歷史時期，對幹部德才的具體要求又有所不同。十八大以來，習近平總書記明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的20字好乾部標準，賦予了好乾部新的時代內涵。總書記關於“三嚴三實”重要論述，進一步豐富和拓展了好乾部標準的時代內涵，對當前幹部正心修身、幹事創業具有極強的現實意義，做不到“三嚴三實”，就不可能是好乾部。可以說，有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕，才能經得起各種各樣的衝擊和誘惑。看一個幹部是否實事求是、求真務實，就要看其謀事是說真話、出實招，還是說假話、躲着走。做人是言行一致，還是言行不一？只有謀事實、創業實、做人實，腳踏實地、真抓實幹，才能得到領導和同志們的認可，得到群眾的理解和支持。
第三，“三嚴三實”是維護良好政治生態的現實選擇。營造良好的政治生態，必須牢牢抓住黨員幹部這個關鍵。黨的十八大以來，黨中央明確提出全面從嚴治黨新要求，推動形成全面從嚴治黨新常態，着力營造良好政治生態。今年總書記參加全國兩會吉林代表團審議的時候，曾講到：“做好各方面的工作，必須有好的政治生態”，又提到：“政治生態影響發展，稍不注意就會造成污染，很難復原”。總書記提出的“三嚴三實”，進一步明確指出從嚴治黨須堅守的原則，“嚴”就是要貫徹民主集中制等組織原則，守紀律、講規矩；“實”就是要理論聯繫實際，求真務實、認真踏實。政治生態好，就會風清氣正、人和事興。我們必須時刻恪守“三嚴三實”，着眼於自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，讓作風硬起來，把能力提上去，弘揚新風正氣、滌盪歪風邪氣，確保政治忠誠、講求政治擔當，努力為改善黨風政風凝聚起強大正能量，形成良好的穩定發展局面。
第四，“三嚴三實”是在經濟發展新常態下，做好商務工作的重要保障。商務局作為商務經濟發展的重要職能部門，工作關係百姓生活，事關全市改革、發展、穩定大局。我們必須以對黨和人民高度負責的態度做好各項工作，必須以優良作風提供根本保障。從目前情況看，無論是對照中央和省市委要求，還是人民的期待，我們還存在一些問題、差距和不足，要履行好職責、服務好全市經濟發展，首要任務就是要把商務局黨組織建設好，把領導班子建設好，把商務幹部隊伍建設好。而商務局黨組織、領導班子和幹部隊伍建設的核心在作風，作風建設的關鍵是抓落實。所以說，開展“三嚴三實”專題教育是是進一步提高我局黨組織建設水平，提高商務幹部隊伍整體素質，履行商務工作職責，服務全市經濟發展的重要保障。
二、深入查擺“不嚴不實”的具體表現，清醒認識其嚴重危害性
中央這次專題教育明確要求，要堅持從嚴要求，突出問題導向，着力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；着力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手等問題；着力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼裡無國法等問題。
去年我們按照市委的統一部署，紮實開展了群眾路線教育實踐活動，大力整治“庸懶散拖”、“不干事、不擔當”等突出問題，應該說全局黨員幹部的作風有了明顯改觀，應該給予充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。對照上級黨委的要求，幹部隊伍作風建設“不嚴不實”的突出表現有以下六個方面：
一是理想信念方面，主要存在信念動搖、思想僵化、眼界不寬問題。對於當前而言，堅定理想信念就是要堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義道路，既要正確認識社會主義事業的長期性、艱巨性、複雜性，更要充分認識社會主義制度的強大生命力和巨大優越性。現在有的同志認為馬列主義已經過時，對理想信念產生了疑惑、開始動搖；有的道德觀念發生扭曲，對德的標準模糊不清，說一套、做一套，成為“雙面人”。一些落馬黨員幹部在剖析犯罪原因時，都提到是由於理想信念動搖、放棄主觀世界改造、道德迷失所致。在我們實際工作中，有的同志大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”。考慮對自己分管工作有沒有利，對自己處（室）甚至對個人有沒有好處，不從全局整體和長遠發展考慮。還有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，夜郎自大，自我感覺良好。
二是精神狀態方面，主要存在安於現狀、不思進取，得過且過、不敢擔當問題。當前，我們國家正處於“三期疊加”新常態，商務經濟發展也面臨著新的挑戰，這就需要我們有堅忍不拔的精神、攻堅克難的勇氣、破釜沉舟的決心。但是，有的同志工作激情不足，惰性有餘，得過且過，沒有把心思和精力用在工作上，懶於琢磨事，出工不出力，只求過的去，不求過得硬，缺乏對政策方針、業務知識鑽研勁頭。一事當前，總是先強調客觀原因，困難擺出一大堆，理由羅列一大筐。我們常說不打無準備之仗，分析客觀原因無可厚非，做到未雨綢繆，這都是必要的，知已知彼，百戰不殆。然而如果最後只剩下畏難情緒，這也不行，那也不行，一味害怕困難，迴避矛盾，見硬就回，工作就會停滯不前，事業也會一事無成。要知道一切借口都是成功之敵，理由多了什麼事也幹不成。
三是宗旨意識方面，主要存在對群眾服務不積極、不主動、不自覺、不到位問題。黨的群眾路線是我們黨最大的政治優勢，黨的執政基礎是群眾基礎，黨面臨最根本的危險是脫離群眾。但是我們仍有個別同志宗旨意識不強，群眾觀念不牢，習慣坐在辦公室里靠電話調度，不能設身處地撲下身子到企業走訪，了解掌握企業面臨的發展難題，並幫助企業破解。有的甚至借為企業服務，吃拿卡要，影響非常不好。經過作風建設，一些群眾反映現在雖然門好進了、臉好看了，但有些事情難辦了，有的同志推諉扯皮，對群眾和企業要辦的事情踢皮球；還有的主動服務意識不強，服務水平不高。
四是執行能力方面，主要存在面對新常態，茫然無知、束手無策、因循守舊問題。執行力是我們黨員幹部履職盡責、做好工作的基本功。新形勢、新任務給我們在座的每一名幹部的能力素質提出了新要求。這就需要我們及時學習充電，多思考研究問題，不然就會陷入能力不足、本領恐慌的危機。我們有的同志表面上看很辛苦，一天到晚，忙忙碌碌，但是工作不得法，方法不對路，重點不突出，效果大打折扣；有的創新創造能力不強，習慣於“吃老本”，不善於學習研究和應用新生事物，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新。面對政治經濟發展的新常態，有的同志不習慣、不適應。
五是工作作風方面，主要存在作風不實、心浮氣躁、沉不下心來干工作問題。通過開展教育實踐活動，我們整治“四風”取得了比較明顯的成效，絕大多數同志工作作風更加務實。但是也要看到，個別不求實、不務實、不落實的問題仍然存在，甚至比較突出。有的工作不着實，搞形式、走過場；還有的工作推進不實，缺乏“釘釘子”精神，干工作三分鐘熱血；有的工作方法不實，搞變通、打折扣。個別黨員幹部的工作作風不實，影響的不僅僅是個人前途，而貽誤的說小了是你負責的那塊工作，說大了是影響了我們商務局的整體形象。