現在省局機關在個別同志、少數同志身上出現了一些“庸、懶、散、拖”的不良現象：少數幹部以加強黨風廉政建設為由頭，不干事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態，無激情、無熱情，對於安排的任務不能及時有效地完成，計較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作；工作不負責，敷衍了事，甚至出現行政不作為、亂作為；工作時間做與工作無關的事；個別同志酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象；工作時間想來就來、想走就走，常遲到早退；個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續，想找個人找不到，不知道去哪兒了……雖然這只是極個別現象，我們的主流是好的，風氣是正的，老老實實做人、兢兢業業幹事的是絕大部分同志，但不剎住這種歪風，就有可能會蔓延，會極大地影響我們工作的開展和食品藥品監管部門的形象。
要切實加強處室管理。機構改革后按照新三定進行了處室人員安排，相當部分同志進行了輪崗交流，處室也進行了定崗定責，大家要按照職責，儘快熟悉業務，團結協作。領導幹部要帶頭擔責，率先垂範，樹立新的工作風氣，嚴守工作紀律，為大家帶好頭、服好務。領導就是要多干點、多辛苦點、多示範點，以實際行動打造良好的工作作風。
要切實加強工作的主動性。我們要的不是單純的複印機，而是具備多種功能的打印機，對全年重點工作謀划的前提下，開拓性地開展工作，走在時間前面，主動思考、主動謀划、主動攻堅克難。
要切實加強督促檢查促落實。政風行風最大的問題就是落實不到位，要持續加大對州市、對機關內部和直屬單位的督促檢查力度，形成高壓態勢，推動各項工作。堅持重點工作督查制度，堅持工作倒逼制度，堅持檢查通報制度，真正解決落實不到位的問題。陳豪省長就任時就強調，沒有什麼新招，就是抓好工作落實。
要形成務實的工作作風。堅持敢於負責，勇於擔當，解決推諉扯皮和避重就輕的問題；堅持勤奮工作，勇於創新，解決為官不為和不思進取的問題；堅持守土負責、守土盡責，解決失職瀆職和為政不勤的問題。以嚴格的工作紀律和敢於擔當的精神，營造團結協作、幹事創業的和諧氛圍，樹立勤政、務實、廉潔、高效的良好行業形象。為人民群眾身體健康和舌尖上的安全做出應有的貢獻。
四是加強廉政紀律，提高幹凈意識。廉政紀律是指以法律法規形式規定的指導、調整、約束、規範公務員廉潔從政行為的準則，是公務員的行為規範。乾淨是執行廉政紀律的基本要求。黨員幹部倘若思想觀念里沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”，那麼很容易在腐敗的歧途上越走越遠，遲早會受到黨紀國法的懲罰。為此，一要進一步強化廉政教育，形成“乾淨”的思想基礎。提高思想政治素質和道德修養，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，把紀律和規矩內化於心、外化於行，做到“不想”。當前，要守好廉政關，用好、用活各種資金的同時，繃緊乾淨的弦。二要進一步強化制度建設，形成“乾淨”的制度基礎。建立完善學習例會制度，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果，做到“不能”。三要進一步強化正風肅紀，形成“乾淨”的懲治基礎。對於腐敗行為，始終保持零容忍的態度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導黨員幹部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏，做到“不會”。四要進一步強化風險管理，形成“乾淨”的防控基礎。對幹部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題予以早發現、早提醒、早糾正，要及時提醒和監督，通過提前介入，主動干預，有效防範廉政風險，做到“不要”。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實，形成“乾淨”的責任基礎，做到“不敢”。
五是加強群眾紀律，提高服務意識。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關係而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關係的總的規範，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務，在任何時候都要把群眾利益放在第一位。毛澤東同志曾指出：“黨群關係好比魚水關係，如果黨群關係搞不好，社會主義制度就不可能建成，社會主義制度建成了，也不穩固”。一語道破了黨群、干群“魚水關係”的真諦。各級黨組織和黨員幹部都要努力加強同人民群眾的血肉聯繫，反對形形色色的官僚主義，主動拉近黨群關係，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對黨的領導、黨員幹部為民謀利的信心。
作為與民生息息相關的食品藥品監管部門，我們肩負着維護人民群眾飲食用藥安全的重任。要從內心深處把群眾當親人來對待，善意的微笑，溫暖的話語，杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況。要把自己當成普通群眾來對待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上，不自以為是、高高在上、擺官架子，要帶着感情，同群眾平等相處，真心實意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。為此，一要在聯繫群眾、深化專題教育上有所作為。深入基層、深入聯繫點、深入扶貧點，知溫暖、知困難，解難、解惑、解困，幫助他們不斷發展。二要在轉變作風、提升服務質量上有所作為。大力弘揚英模精神，以學習高德榮為契機，比奉獻、比付出、比成效，把學習英模的活動轉化為行動。三要在轉變方式、科學監管上有所作為。把業務能力提升作為重點，增強實戰、可操作性的培訓，注重典型案例的解析，結合機構改革實際，利用3到5年的時間，真正打造一支業務精的監管隊伍。四要在深化改革、完善監管體系上有所作為。探索對基層綜合執法體制改革的指導，不斷總結經驗，推廣成果，摸索出更加實用的經驗總結。五要在立足大局、推動雲南省食品醫藥產業發展上有所作為。儘快啟動十三五規劃的編製，為長遠發展做出貼近實際、貼近需求、貼近時代的規劃。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只有真正做到“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”，才能將專題教育不斷引向深入，內強素質，外樹形象，推動全省食品藥品監管事業持續健康發展，為富民強滇、同步全面建成小康社會而做出新的更大的貢獻。
局三嚴三實黨課講稿（二）
同志們：
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，中央決定今年在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育。中央和省市委已相繼作出部署。按照市委要求和我局《方案》安排，今天由我講一次專題黨課，這既是中央和省市委要求的規定動作，也是對我局“三嚴三實”專題教育的動員部署，來深入學習貫徹靜波書記在全市“三嚴三實”專題黨課的講話精神。下面，我結合自己學習習總書記系列重要講話精神和中央、省市委“三嚴三實”專題教育精神，並聯繫我局幹部隊伍實際，上一次專題黨課，重點談談學習“三嚴三實”的一些粗淺認識和體會，與大家交流共勉。
一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義
黨的十八大以來，習近平總書記關於治國理政發表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷。去年3月，習總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之後，習總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，精闢深刻，內涵豐富，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。那麼，如何理解“三嚴三實”呢？通過學習，我的領會是：
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。我們作為黨員幹部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實幹上當好模範。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按法律、規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。習總書記反覆強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。內因決定事物發展的性質和方向。黨員幹部能不能經受住錯綜複雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私慾，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。我們作為黨員幹部，必須要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。
謀事要實，就是要從實際出發謀划事業和工作，謀划工作要符合實際情況、符合客觀規律，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。要做到這一點，首先必須是出於公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀；其次，身體力行察民意、知實情、接地氣；第三，落實工作時不照搬照抄，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。這需要我們捨得付出、捨得吃苦、捨得自我犧牲，敢於擔當，敢做敢為、善作善成。