黨員幹部嚴以修身專題研討心得體會（一）
習XX總書記提出的"三嚴三實"要求，從黨性修養、道德情操、為人準則等方面，對領導幹部為官、幹事、做人提出了一系列要求。我個人理解，"三嚴三實"是對個人道德修養、幹事創業的基本要求。"嚴"是標準，"實"是要求，這兩者層層遞進，互為依託。只有自身要求嚴格了，素質修養提升了，才會有好的作風，才會有正確的政績觀。如果對自己放低要求，鬆鬆跨跨，在做事上也實不起來。
人們常講，"嚴是愛，松是害".只要嚴格要求、嚴格管理，我們才能健康成長。嚴師出高徒。人人都知道，人人都怕嚴。因為，人總是有一定的惰性，喜歡輕鬆、安逸、舒適的生活和工作環境。但如果習慣於這種輕鬆、安逸，就會自然而然地產生思維上的惰性。生活和工作就會放任自流，最終人生是一事無成。因此，無論是工作還是生活，都要有一種內在的追求，不斷地為自己設定新目標，不斷地煥發沉睡於心的激情，時刻鼓勵自己、提升自己，才會不斷取得新進步。
"實"是做人做事的思想境界。我個人理解就是做人誠實厚道，做事實實在在。實實在在，而不是假大空，不是浮虛誇。講話要講實話，做事要做實事，無論是我們的工作小節，還是我們的決策部署，都要崇尚一個實。人與人之間的相處，貴在實，因為真實，才會可靠；因為可靠，才能相托。君子之交淡如水。只有真實了，才會真誠以待。同樣，在我們的工作中，也要追求這種實。要實實在在對待辦事群眾，站在群眾的立場和角度想問題，不打官腔，不講官話。多年工作經驗告訴我，如果設身處地為群眾辦一件好事，群眾就會一輩子記住，念叨你好一輩子。如果你干一件違背良心的事，群眾也會罵你一輩子，你的心裡愧疚一輩子。所以，我們做人做事必須實在，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。
"嚴"、"實"二字，是組工幹部的人生追求和行為準則，自己將從以下做好：
一是要始終保持清醒的頭腦。首先，要珍惜崗位。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，在組織部門工作是一種信任、是一種光榮，有一份光榮就有一份責任，有一份信任就有一份擔當，值得我們倍加珍惜。其次，要堅定信念。在任何時候、任何情況下，都應當以信念和黨性支撐我們的人生，決不能把金錢與權力作為奮鬥目標。再次，要樹立正確的進步觀。組工幹部不能把職務提拔作為衡量進步的唯一標準，而要把做好本職工作作為最大的進步，把全部心思和精力投放到追求工作進步上來。只有如此，才能贏得群眾的信服、組織的重視，才有資格爭取政治上的進步。
二是要立足錘鍊過硬的本領。工欲善其事，必先利其器。一要敢於吃苦吃虧。組織工作千頭萬緒，沒有忙時閑時之分。能在艱苦的地方吃點苦、吃點虧，恰是長本事的關節點，是難得的歷練。二要嚴謹細緻。嚴謹細緻是組織部門最基本的工作要求。我們做的很多工作，看起來很具體甚至很瑣碎，但處理不好就可能給組織部門的形象帶來負面影響。組織工作無小事，我們應認真對待每一項工作，嚴謹細緻地做好每一件事情，一絲不苟地處理好每一個細節。三要團結合作。團結就是力量。懂團結是大智慧，善團結是大本事，真團結是大境界。在團結的問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。組工幹部一定要有團隊意識，在工作生活中求大同存小異，優點互相學習、經驗互相借鑒、問題互相提醒，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。
三是要注重養成優良的作風。組織部門是抓隊伍建設的，我們自己首先要養成優良的作風。一要堅持公道正派。公道正派是組工幹部的核心素質，是對組工幹部的基本要求。組工幹部能不能吧工作做好，既要看工作能力、業務水平，更要看是否公道正派。二要牢記"兩個務必".謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮鬥，關乎事業興衰成敗。社會上對組工幹部高看一眼、厚愛一分，既是對我們的關注和尊重，更是對我們的約束和期望。組工幹部永遠是人民群眾中的普通一員，是黨員之家、幹部之家、人才之家裡的勤務兵和服務員，要帶頭弘揚"兩個務必",履行好服務黨員、服務幹部、服務人才的職責。三要做到廉潔自律。清廉是為官從政的"護身符".組工幹部是做人的工作的，為政清廉才能取信於民，秉公用權才能贏得人心，一身正氣、兩袖清風既是工作的需要、事業的需要，也是家庭的需要、親人的需要。
黨員幹部嚴以修身專題研討心得體會（二）
習XX總書記在全國組織工作會議上指出："組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進作風，繼承發揚組織部門優良傳統和作風，樹立和維護組織部門良好形象。"在"三嚴三實"專題教育中，組工幹部要自覺走在前列，堅持以更高標準嚴以修身。
加強黨性修養，永為"黨的人".組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強的部門，組工幹部必須是黨性最強的幹部。要永遠對黨忠誠。任何時候都要認識到自己是黨的人，時刻把黨放在心中最高位置，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、在黨護黨，堅定不移、矢志不渝、毫不動搖，為黨的事業奮鬥終身。要自覺錘鍊黨性。加強理論學習，認真學習習XX總書記系列重要講話精神，夯實理論基礎。嚴肅黨內政治生活，認真落實黨內組織生活制度，開展積極健康的黨內思想鬥爭。注重實踐鍛煉，選派交流到基層一線，經受各種考驗。要踐行黨的宗旨。堅持為民原點，時刻站在群眾的角度想問題、辦事情、作決策，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾，做到"民之所好好之，民之所惡惡之",堅持不懈地群眾辦實事、做好事、解難事，順民意、暖民心、惠民生，打通聯繫服務群眾"最後一公里",讓群眾有更多的"獲得感".
堅定理想信念，築牢"總開關"."人生是屋，信念是柱；柱折屋塌，柱堅屋固。"組工幹部更要堅定理想信念，增強政治定力，築牢思想建設"總開關".要堅定科學信仰。要堅守共產主義精神家園不動搖，堅定共產主義科學信仰，始終注重主觀世界改造，用馬克思主義中國化最新成果加強思想政治建設，擰緊螺絲、上緊"閥門",保持思想先進和純潔，永葆共產黨人的政治本色。要堅守政治紀律。要切實認識到政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，是維護黨的性質、宗旨、指導思想的根本規定，必須自覺堅守住這一政治生命線，堅持正確的政治方向，堅定政治立場，在政治上、思想上、行動上始終與以習XX同志為總書記的黨中央保持高度一致。要堅定"三個自信".要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，始終牢牢堅持走中國特色社會主義道路不動搖，自覺運用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持"四個全面",推動中國特色社會主義制度在實踐中不斷完善和發展。
提升道德境界，甘當"孺子牛".道德境界反映一個人的道德覺悟和道德水平的高低。組工幹部處於黨委重要職能部門的關鍵崗位，手握領導幹部升遷、任免權，更要有"上善若水、厚德載物"的道德境界。要堅持公道正派。組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派。要出於公心選人用人，嚴格以好乾部"二十字"標準為尺度，堅持德才兼備、以德為先，公道對待幹部、公平評價幹部、公正使用幹部，慧眼識才，選賢任能，把好乾部及時發現出來、合理使用起來。要堅持嚴謹細緻。組織工作無小事，來不得半點馬虎。要增強歷史責任感和使命感，以對黨、對事業、對人民高度負責的精神，堅持發揚至嚴至細至實的作風，認真對待手頭的每一項工作，嚴格按照程序、規定辦事，兢兢業業、一絲不苟、精益求精地完成每一項組織交給的任務。要堅持無私奉獻。要大力發揚"為她人作嫁衣裳"的無私奉獻精神，不計較個人得失，不圖名爭權奪利，甘做"鋪路石",甘為"渡人梯",甘當"孺子牛",任勞任怨、默默工作，大公無私、敬業奉獻，為黨和人民的事業選幹部、聚人才、強根基。
追求高尚情操，願做"傲霜菊".高尚情操反映一個人內心的情感傾向和恪守的行為方式。組工幹部作為黨員領導幹部隊伍的"排頭兵",其品行和操守要更高一籌，必須具備高尚情操。要塑造高尚人格。"做官先做人".要堅持謙虛謹慎，對上不媚，對下不驕，平等相待，不自恃優越、盛氣凌人，時刻擺正個人位置；要堅持一心為公，對人"一碗水端平",處事不偏不倚，不偏親向友、厚此薄彼，養一身浩然正氣；要堅持志存高遠，淡泊名利，胸懷豁達，坦然面對榮辱得失，不為虛名私利所縛，不為物慾浮華所惑，以平常心對待人生。要培養健康情趣。要管住個人愛好，去俗就雅，不恣情放縱、欲痴欲狂，堅決杜絕成為別有用心的人換取權力的突破口；要擺脫低級趣味，遠離燈紅酒綠、驕奢淫逸，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，管得住小節；要擇善而交，交諍友、益友、良友，不交損友，明辨真善美，反對假惡丑。要堅持嚴格自律。嚴格遵守《廉政準則》和組工幹部"十嚴禁"紀律要求，自重、自省、自警、自勵，慎言、慎行、慎獨、慎微，常懷律己之心，常修為政之德，常思貪慾之害，堂堂正正做人，清清白白做事，做酷寒磨礪的"傲霜菊"、"迎霜梅",樹立新時期組工幹部清正廉潔優良形象。