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"樹正氣,強責任"學習體會

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  "樹正氣,強責任"學習體會

  2012年,市委在全市開展“樹正氣,強責任,心無旁騖推動跨越發展”活動,圍繞“一個目標五大戰略”中心工作,全面推動經濟社會跨越發展,建設富裕文明和諧xx城市。作為黨員幹部,要勇於擔負起時代賦予的責任,全身心投入到現代化建設洪流中。本人結合工作實際,認為開展“樹正氣、強責任”活動,必須不斷轉變觀念、提升素質、改進作風、激發熱情、嚴於律已、開拓創新,努力做好六個表率,才能開展好活動,取得預期效果。

  (1)積累知識,爭做勤奮學習的表率。學習是工作之基、能力之本、水平之源。我們正處在知識爆炸的年代,知識日新月異,學習知識,提升素質,不僅是自身生存和發展的需要,還關係到事業興衰成敗,因此,要牢固樹立向學習要知識、要水平、要能力的意識,努力拓寬學習途徑,用心向書本學,加強理論修養,增進專業知識;潛心向領導和同事學,悉心領悟他們的工作思路、實踐經驗;虛心向基層學,把握好每次到基層調研的機會,多聽、多看、多記、多想,增強對基層工作的感性認識,通過學習,不斷提升自身素質,推動辦公室工作上新台階。

  (2)遵紀守法,爭做廉潔從政的表率。毛澤東同志曾高瞻遠矚地提出“兩個務必”的着名論述:“務必使同志們保持謙虛、謹慎,不驕不躁的作風,務必使同志們保持艱苦樸素的作風”,總書記總書記也在十六屆一中全會上向全黨發出“清正廉潔,一心為民”的號召。我們工作人員在領導身邊工作,容易借領導的影響,滋生腐敗。因此,要嚴格遵守國家法律、法規及《廉政準則》等規定,嚴於律已,作風正派,杜絕“吃拿卡要”等違規違法行為,兩袖清風,一身正氣,無私無畏,切實做到穩得住神、管得住身、抗得住誘惑,堂堂堂正正做人,清清白白做官,敢管敢抓。

  (3)心無旁鶩,爭做樹正氣強責任的表率。今年,市委在全市範圍內開展“樹正氣、強責任”為主題的學習教育活動,為跨越發展指明了思路,明確了目標。黨員幹部要緊跟市委市政府,積极參与到活動中來,牢固樹立“執政為民”理念,時刻牢記“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,市委做出的決定,第一個執行,且不打折扣地執行,市委規定不能做的,堅決不觸碰警戒線,始終把推動跨越發展視為已任,為建設富裕、文明、和諧粵北門戶城市奉獻一份力。

  (4)與時俱進,爭做開拓創新的表率。創新是事業發展的動力和源泉。創新能力是每個黨員幹部必須具備的素質。我們只有解放思想、與時俱進、開拓創新,緊跟市委思路,才能把握各項工作的主動權,勇當開展“樹正氣,強責任,心無旁騖推動跨越發展”活動的排頭兵,推動跨越發展。

  (5)埋頭苦幹,爭作甘於奉獻的表率。辦公室是服務領導、服務基層和部門、服務群眾等“三服務”工作的部門,服務就意味着奉獻,沒有奉獻就搞不好服務。我們要埋頭苦幹、愛崗敬業、勇於奉獻,始終保持一種積極向上的精神狀態,樹立以勤為樂、以辦為家的思想,時刻自重、自省、自警、淡泊名利、樂於奉獻,樹立起忠誠為黨的事業忘我工作的良好形象。俗話說“不經歷風雨,怎麼見彩虹”,把吃苦當作組織的考驗,當作完善人格的錘鍊,以苦為樂、以苦為榮,在吃苦中增長才幹,在清貧中奮發圖強,在奉獻中實現自己的人生價值。

  (6)改進作風,爭做提高機關效能的表率。作風體現黨的宗旨,事關黨的形象,制約事業的成敗。正處在跨越發展的關鍵時期,我們要進一步統一思想,提高認識,切實增強做好各項工作的緊迫感、責任感和使命感,吃透許書記在開春動員會議的講話精神,按照市委的部署,認真開展“樹正氣,強責任,心無旁騖推動跨越發展”活動,切實改進工作作風建設,大力弘揚求真務實,真抓實幹之風,着力解決推諉扯皮、平庸做事、辦事不暢、急躁飄浮等問題,同時要不斷完善和規範內部管理制度,做到以制度管人管事,加強監督,使制度成為高壓線,碰不得,成為斑馬線,越不得,努力使制度成為機關幹部自覺遵守的行為準則,真正做到時時講效能,處處抓效能,事事顯效能,帶動機關作風改進,促進市委辦機關工作效率和服務水平更上一層樓。



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