為保證農林局黨風廉政建設和反腐敗各項任務落實到實處，根據《中國共產黨中央、國務院〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的通知》（中發[1998]16號）和省、市、區關於黨風廉政建設工作中主要責任單位和協辦責任單位工作職責規定如下：
一、主要責任單位班子成員職責
1、根據區委、區政府每年確定的黨風廉政建設任務，制定工作計劃和實施意見，明確目標要求，確定責任領導、責任部門和責任人，與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、積極主動地向局分管領導彙報所承擔的黨風廉政建設工作進展情況，根據分管領導意見抓好落實工作。
3、與協辦責任單位建立工作協調機制和聯席會議制度，確定協辦責任單位工作任務和工作目標，及時通報情況，督促協辦現任單位按時完成任務。
4、對所承擔的黨風廉政建設工作情況進行自查和監督檢查，並負責對違規等問題進行調查處理。
5、根據中央、省委、省政府、市委、市政府和區委、區政府有關要求，制定和完善黨風廉政建設的有關制度，並認真督促落實。
6、每年年中對各協辦責任單位落實工作情況進行監督檢查，發現問題及時糾正。
7、每年年底對協辦責任單位落實工作情況進行檢查考核。
8、每年年底就所承擔工作的落實情況寫出書面報告，報農林局分管領導和局黨風廉政建設責任制領導小組（辦公室）。
二、協辦責任單位（二級機構）職責
1、主動配合主要責任單位開展工作，發揮自身的職能作用，共同完成所承擔的黨風廉政建設工作任務。
2、根據農林局每年黨風廉政建設任務艱巨分工，加強與分管領導聯繫，明確自身承擔的工作任務、工作目標，確定責任單位、責任部門和責任人員，抓好落實工作。
3、按主要責任單位要求，積極提供有關工作情況，認真完成主辦單位交辦的各項工作任務。
4、主動配合主要責任單位開展監督檢查工作。
5、按照參加主要責任單位召開的協調會議和聯席會議，及時將工作任務完成情況向主要責任單位彙報。
6、每年年底就落實單位任務的完成情況向局分管領導寫出書面報告，同時報農林局黨風廉政建設責任制領導小組（辦公室）
三、二級機構黨風廉政責任內容
局屬二級機構領導幹部要認真履行職責,圍繞第一要務,堅持求真務實,與時俱進、開拓創新，把黨風廉政建設工作落到實處。
1、貫徹落實中紀委五次全會，省紀委五次全會、市紀委六次全會和區紀委五次全會關於黨風廉政建設的部署和要求，結合本單位實際，履行好自己的職責。
2、堅持兩手抓、兩手都要硬，把黨風廉政建設工作同其他工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。年終就執行《規定》的情況形成專題文字報局黨組和局黨風廉政建設責任制領導小組。
3、負責對本單位職工進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育，不斷提高廣大職工自身素質、工作水平和遵守局制訂的各項規章制度。要形成專門文字記錄，以備檢查。
4、帶頭遵守局制訂的各項規章制度，遵守《廉政準則》，並教育和管理好配偶、子女和身邊工作人員。
5、積極支持執紀、執法人員履行職責。
6、若不認真履行職責，願按《規定》接受責任追究
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