1 為了緩解公務用車矛盾，合理使用公務用車，降低車輛使用和管理成本，特制定要制度。
2 費用預定：
2.1根據職務及業務量劃分檔次，確定個人交通費用補貼標準。
2.2重點確保：保證公司辦公用車和重要活動的接待用車，公司特別事項緊急處理用車。
2.3管理規範：必須是自購車輛公務使用按本管理辦法規定嚴格執行。
3管理範圍
3.1公司管理層領導。
3.2公司各部門負責人。
4具體措施細則
4.1凡是自購車輛（產權屬個人的）用於公務和方便工作的公司領導及部門負責人。
4.2合理預定個人交通費用補貼標準。
A購自有車輛的補貼標準：
檔次
標準（元/年）
範圍
一
22000
董事長
二
20000
總經理
三
15000
副總經理
四
10000
各部門負責人
B未購自有車輛的補貼標準：
檔次
標準（元/年）
範圍
一
3200
董事長
二
2400
總經理
三
2000
副總經理
四
1600
各部門負責人
4.3凡自購車輛的（必須是非營運性質，本人為戶主的自用小汽車）人員，必須將車號及相關資料報公司綜合管理部備案，確保重要公務活動的用車。
4.4交通補貼適用享受補貼範圍內人員自有車輛的入戶費、購置稅、保險費、燃油費、修理費、年檢費、養路費、過橋過路費等費用的支出以及未購車輛人員在辦理公務時租車費。
4.5各類交通費補貼不能直接發放現金，符合使用範圍的開支在指標數額內全部憑票實報實銷，超出指標數額的費用一律自負。
4.6享受交通補貼人員的補貼指標，本年未使用完指標可跨年累計使用，年度結餘部分不得提獎勵。
4.7享受交通補貼的人員，按隸屬關係和規定用途憑票到公司財務部辦理報銷手續，並由財務部門負責指標的控制。
4.8僅限公司領導帶自有車輛出差，但必須在公司綜合管理部登記公里數，公司承擔車輛的過路、過橋費及油耗（按實際公理數核算）另按0.5元/公里補貼車輛損耗。
4.9凡帶自有車輛因公外出出現交通事故的，在個人辦理全保的情況下，由公司承擔保險公司賠償損失后應由個人承擔的費用。
4.10享受補貼人員若離職，則以離職時間為準按月計算補貼費用，離職後補貼費用隨即取消。
4.11自購車輛的人員可向公司提出貸款申請，公司在資金允許的情況下可以按市場上現行辦法辦理貸款手續。具體方法如下：
A購車人員必須首付車款30% ，餘款雙方簽訂協議自購車之日三年內還清。購車人按年利率3%支付利息，三年內本息平均到月償還。
B在貸款時效內人員離職的必須將餘款還清，車輛使用權才歸購車人，否則公司將依據簽訂協議通過法律手段維權。
C凡公司補貼自購車輛的，車輛擁有權屬個人但公司財務部要掛帳，按有關規定提取折舊費。