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建築公司制度彙編

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  建築公司制度彙編

  考勤制度

  1、分公司各部門嚴格執行簽到、簽退考勤制度。嚴禁出現代簽、補簽現象,一經查處,嚴肅處理。

  2、分公司各部門人員如辦公地點設在工地項目部,由項目部主任負責考勤,每周報分公司綜合辦公室,月底統計核算工資。

  3、要嚴格按照公司作息時間執行上下班制度,每遲到、早退一次罰款30元(以15分鐘為限),曠工一天扣三天工資,各部門負責人要及時上報分公司綜合辦公室,若不報、瞞報、漏報、喻期不報罰相關責任人50-100元。

  4、非下班時間,嚴禁外出辦私事。如有特殊情況確需外出者一律填寫請假條;若無請假條又強行外出者,按早退論處,每15分鐘罰款30元。

  5、法定假期休假標準為:婚假5天,喪假3天;月請假不超過4天;按規定休假者,享受所有工資和勞保待遇。

  6、所有請假者必須要填寫請假條。若未寫假條而離崗者,按曠工處理,同時要追究部門領導責任。

  7、其他具體情況按照集團總公司制度規定執行。

  8、嚴格考勤制度,嚴禁私報、瞞報、虛報考勤情況,否則將嚴肅追究當事人和部門領導責任。

  請假制度

  1、請假程序

  ①項目經理請假,由分公司負責人簽字批准,辦公室存檔。

  ②項目工程部負責人請假,由項目經理簽字,再報分公司負責人簽字批准,辦公室存檔。

  ③其他員工請假,由所屬工程部主任簽字,再報項目經理簽字批准,辦公室存檔。

  2、批准權限

  ①普通員工請假1天者,由所屬工程部主任簽字,再報 項目經理簽字批准。

  ②請假2天及以上者,經所屬工程部主任和項目經理簽字,再報分公司負責人簽字批准。

  3、分公司各部門,及主要負責人,要認真實施,加強監督,規範領導,嚴格遵守請銷假制度。

  4、請假期滿后,及時銷假,如不銷假按曠工處理。請假條由分公司綜合辦公室統一匯總管理,報工資核算人員在月底工資中體現。

  5、嚴禁捎假。捎病假等於事假,捎事假等於曠工。

  6、不按請銷假程序執行的幹部職工,一經查處,嚴肅處理,直至開除出廠。

  值班制度

  1、各部門根據工作特點和人員配置情況,列出當月值班人員名單,在每月第一個周日之前上報集團綜合辦公室。

  2、當天值班人員要按時簽到、簽退,無故不簽到、簽退按曠工處理。簽到簽退時間按考勤制度規定執行。

  3、值班期間要堅守崗位,不得脫崗、串崗;值班期間不得將無關人員帶入辦公室。

  4、值班期間,要確保信息通暢,對各種突發事件和異常情況應及時、準確、如實上報綜合辦公室,並做好詳細記錄。嚴禁任何部門不報、瞞報、漏報、遲報。一經發現,分公司將嚴肅處理。

  5、值班期間若有特殊情況,需要離崗處理,無論時間長短,必須向綜合辦公室說明情況,同時本人協調好替崗人員。

  6、分公司主要負責人要做好監督檢查,合理安排好各部門值班工作,確保值班期間不出意外。

  衛生制度

  1、分公司辦公室、項目工程部辦公室要安排人員輪流值日打掃衛生,每日一小掃(早晨上班前),每周一大掃(周六下午3:30),形成制度,長久堅持。

  2、辦公室內不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、果皮、果核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水、亂扔雜物。

  3、室內辦公用品和各種用具存放整齊有序,不準在室內和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

  4、保持室內環境衛生(如:地面、桌面、窗檯、玻璃、窗帘等),辦公用品(如:電腦、打印機、複印機、掃描儀、刻錄機等),電器設施(如:風扇、燈具、空調、飲水機、吸塵器等),低值易耗品(如:暖瓶、水壺、酒櫃、書櫥、檔案櫥、沙發、茶几等),配套設施(如:臉盤、臉盤架、鏡子、簸箕、掃帚、拖把、紙簍等)等清潔、整齊、窗明几淨、無灰塵、無紙屑、無污跡、無蜘蛛網,垃圾置於紙簍內,日清日理。

  5、辦公室內不得存放個人生活用品及其它雜物。

  6、辦公室人員不得將剩飯、茶根倒入水池、廁所內,要倒在指定的垃圾桶里。

  規範着裝制度

  為進一步樹立和維護分公司良好的企業形象,嚴格執行集團公司關於規範着裝的規章制度:

  1、凡是分公司後勤和市場部、工程部項目人員,在上班期間都必須按照要求統一規範着裝。

  2、周一至周五,必須統一着正裝(女:着套裝或淺色襯衣,搭配裙子或褲子;男:着淺色襯衣,搭配正裝西褲)或公司發放的工作服,顏色、款式要得體大方。

  3、周六、周日不作統一要求,可着休閑裝或其他便裝。但決不允許着奇裝異服。

  要求嚴格遵照執行,如有違犯,一次罰款50元,從當月工資中扣除,被罰款人由分公司綜合辦公室通知財務,並由財務負責落實。



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