根據中央提出的“努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制”的要求，按照省廳黨委的統一部署，所黨委結合我所黨建工作實際和黨員隊伍現狀，以我所現行的nbsp;４、注重學習實效性。黨員個人要結合實際，制定學習計劃，自主選擇學習內容和交流主題，在所在支部的學習會上進行“述學”，使黨員學習由被動應付轉為自覺行為；採取書面測試進行“考學”，民主測評、查閱筆記等進行“評學”，對黨員學習情況進行考核評估；建立黨員學習檔案，合理運用考核評估結果，與黨員民主評議、先進評比掛構，促使黨員提高學習深度，提高學習效果。
５、對學習制度堅持較好，學習效果比較明顯的支部予以表彰。同等情況下，優先確定為先進集體；其主要領導優先確定為優秀等次。
三、黨員管理監督制度
（一）目的意義
通過建立科學規範的黨員管理監督機制，強化對黨員的日常管理考核，不斷改進黨員的工作作風；認真落實黨風廉政建設責任制，促使黨員做到自重、自省、自警、自勵；嚴格目標管理考核，對每位黨員履行崗位職責和發揮作用的情況進行評議，做到考核有標準，獎懲有依據；不斷拓展監督渠道，自覺接受社會和群眾的監督，主動聽取各方面的意見和建議，把黨內監督和黨外監督、上級監督和下級監督結合起來，加大監督力度，提高監督效能，為保持黨員先進性提供有力的保證。
（二）黨員管理制度
１、健全黨員組織生活會制度，豐富組織生活會內容，改進組織生活會方式，開展形式多樣的黨員主題實踐活動。使組織生活會做到會議議題明確，會議程序規範，會議質量提高。
２、開展民主評議黨員制度，根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體標準，結合我所實際，採取黨內外相結合的方法，定期組織對黨員進行評議，促使黨員發揚成績，修正錯誤，提高素質。具體依據如下評議標準和辦法進行：
具體評議標準：
第一條：是否能夠自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利。
第二條：是否能夠模範執行黨的路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，踐行“三個代表”重要思想。
第三條：是否能夠做到愛崗敬業、樂於奉獻，遵紀守法，廉潔奉公，敢於同不良現象作鬥爭，在各項工作中充分發揮先鋒模範作用。
第四條：是否能夠做到密切聯繫群眾，熱心為人民群眾做好事、辦實事，服務質量高，群眾滿意較高。
具體評議辦法：
第一條：每半年組織一次黨員評議活動。
第二條：評議工作由黨支部負責組織實施。
第三條：評議時，由黨員個人進行述職，由其他黨員和群眾提出意見和建議，由支部確定考核等次（優秀、良好、合格、不合格）並記錄在案。
第四條：對評議為優秀黨員的，在支部內給予表彰，並推薦參加所部的優秀黨員評選，對評議結果不合格的，要及時向其反饋有關意見和建議，並進行批評教育，限期改正。
３、落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯繫支部、支部聯繫黨員的做法，及時了解黨員的思想、工作、作風情況，有針對性地做好工作，使每個黨員經常置於黨組織的教育管理之中。
４、加強對黨支部的績效考評工作。在考評的主體上，將領導考評、幹部職工考評與群眾考評相結合，要以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據。具體依據如下考核標準和辦法進行。
具體考核標準：
第一條：是否做到圍繞戒毒的中心工作，把黨建工
作當作重要議事日程，常抓不懈。
第二條：黨建工作制度是否落實。
第三條：黨支部的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員
的先鋒模範作用是否得到較好的發揮。
第四條：黨建工作幹部隊伍是否精幹，是否有堅定的政治立場，紮實的理論水平，過硬的業務能力。
第五條：黨的建設工作是否有效地促進了戒毒工作
的健康發展。
具體考核辦法：
第一條：每年進行一次黨支部績效考評工作。
第二條：黨支部黨建工作接受所黨委的考核。
第三條：各支部的黨建工作要嚴格按照黨內有關規定、
條例進行。
第四條：通過評議、考核，每年評選出優秀黨支部、優
秀黨務工作者、優秀黨員進行表彰獎勵；對黨支部負責人不抓黨的建設或抓得不好、不實的，應視為失職或不稱職處理。
（二）黨員監督制度
１、嚴格黨內監督，以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為依據，把每個黨員幹部置於各級黨組織的監督之下，保證黨內各項活動的順利開展，確保廣大黨員嚴格、公正、文明執法。
２、擴大黨內民主，在民主生活會上，要堅持開展健康的批評與自我批評，進一步增強黨員個人的黨性修養，密切黨員領導幹部和普通黨員之間的交流，使每一名黨員都能夠做到虛心接受意見，認真改進不足。
３、實行黨務政務公開制度，設立公開監督電話和監督信箱，自覺接受群眾的監督評議。增強每個黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的緊迫性、自覺性和主動性。
４、把強化監督與廉潔自律結合起來，要求黨員做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，並以《中國共產黨河北省戒毒所委員會關於實行黨風廉政建設責任制規定的實施細則》為依據，狠抓責任考核和責任追究辦法，實施有效監督。
５、設立社會監督網絡，通過聘請社會行風監督員等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，不斷轉變工作作風，改進工作方式，提高工作質量。
６、加強來信、來訪的管理和辦理，對具有正當理由的事件，經辦人員要及時辦理，並給予答覆，努力做到件件有迴音，事事有結果，達到投訴處結率100%。
（三）組織實施
１、所紀檢委、政治處要在所黨委的統一領導下，根據各自管理權限，加強協作，上下聯動，提高工作效率，改進工作方法，努力加強對黨員隊伍思想、紀律、作風的監督檢查工作。
２、辦公室具體負責信訪事件的處理答覆工作，處理信訪工作時，要嚴格依照國家的政策法規客觀、公正的進行處理，堅決防止激化矛盾，擴大事態發展。
３、各黨支部要在提高對黨員管理工作和組織建設工作重要性認識的基礎上，積極穩妥地開展主題實踐活動、黨員評議活動；要進一步通過學習不斷加強自身建設，增強支部的凝聚力、向心力、戰鬥力。
四、黨內民主參與決策制度
（一）目的意義
通過建立科學民主的黨內民主參與決策機制，進一步完善所黨委議事和決策機制，提高領導班子的執政水平、決策水平和駕馭全局的能力，確保我所各項工作持續健康有序的發展；逐步樹立黨員是黨的事業的主體的思想觀念，確立黨員在管理黨內事務的主體地位，堅持黨員義務和權利統一；充分發揚黨內民主，重視黨員不同意見，調動黨員參與黨內事務的主動性和積極性；迅速把黨的方針、政策、決議、指示通過會議、閱讀文件等渠道及時傳達到下級黨組織和廣大黨員，不斷提高工作效率。
（二）具體規定
１、深入貫徹黨的民主集中制原則，充分利用黨委中心組學習和黨委民主生活會的機會，加強所領導班子成員的民主集中制教育，使班子成員能夠統一思想、統一認識，正確處理個人與集體、行政與黨委、全局與局部的關係。
２、注重班子成員民主作風的培養，本着“重大問題首先通氣，決策問題事先通氣，改變決策重新通氣，拿不準的問題及時通氣，認識不統一的問題再三通氣”的原則，對重大問題的決策，堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序進行研究決策，堅決杜絕“一言堂”和“家長制”現象。
３、凡是由班子集體討論研究決定的問題和重大事項，決定后，班子成員必須無條件貫徹執行，並在平時的實際工作中做到加強團結，密切配合，互相支持，民主和諧，真正做到在敞開思想的基礎上形成共識。