幼兒園進修人員經費報銷制度
1、幼兒園工作人員進修內容必須符合本人的本職工作。凡是自學進修大專以上學歷者，畢業后持學歷的畢業證書 ，園方給予報銷教育局規定的獎勵費用。
2、凡是派出進修專業，獲取培訓專業等級的員工，經有關專業培訓、考試，獲得培訓等級證書的給予報銷培訓費 用。
3、經幼兒園組織或派外出學習、進修，必須報教育局或學前教育科領導批准，經費給予報銷。
4、園長外出學習必須經教育局批准，同意后才能報銷有關經費。
5、教師外出學習必須經園長的同意，批准后才能報銷有關經費。
6、學習中，教師購買的學習書籍，須經園長同意后才能報銷。
附：教工參加無償獻血制度
為貫徹執行《中華人民共和國獻血法》、《上海市獻血條例》，推動幼兒園無償獻血工作，保證完成上級部門下達 給本園的獻血指標，特制定如下制度。
1、幼兒園成立獻血工作領導小組，由園長、工會主席、保健老師組成。每年對本園適齡公民隊伍進行分析，安排 好本年度獻血人員，做好登記、驗血、獻血工作。
2、對於積极參加並履行公民無償獻血人員，享受公假14天（含雙休日），一次獻血補貼1000元，療養者因故不去 者，費用作半價補貼，參加其他形式的獻血（非幼兒園組織的獻血）不享受幼兒園的獎勵及相關福利，此獎勵辦法適用 於參加教育工作后的對象。
3、對適齡公民抽籤排隊驗血，每輪抽籤按：新進教師（包括進編和外聘）為第一組；行政、黨員、骨幹教師、教 研組長為第二組；教師及職工為第三組，上述三組中在五年內獻過血的為第四組。