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**市旅遊局2006年度民主評議工作方案

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  按照《**市2006年度民主評議工作方案》要求,結合我局工作實際,特制定如下工作方案。

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆五中全會,中紀委六次全會和省紀委七次全會精神,按照廊坊及我市黨風廉政建設和反腐敗工作會議的安排部署,緊緊圍繞“爭創經濟強市,建設文化名城,打造和諧霸州”,以轉變思想觀念,轉變工作作風,轉變工作職能,提高本單位的行政水平、工作效率和服務質量,進一步優化政策環境、政務環境、市場環境和法制環境,為推進“壯縣、強市、富民”目標做出本部門積極貢獻。

  二、組織領導

  在局黨組的領導下,成立霸州市旅遊局民主評議工作領導小組,一把手任組長其他科室工作人員任成員,下設辦公室在局機關行政辦公室。

  組長:***

  成員:***

  ***

  ***

  三、工作方案

  認真落實“提速、提質,為人民、促發展”要求,大力加強機關效能建設,按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的標準,規範機關行為,完善運行程序,增強服務意識,改進工作作風;按照省市統一部署,全面開展行政權力公開透明運行工作,權力在陽光下運行,提高自身社會公信力;圍繞優化發展環境,切實解決本單位存在的突出問題;積極為群眾辦好事、辦實事,確立“群眾利益無小事 ”的觀念,維護好、實現好群眾的根本利益;認真落實民主評議經常性工作要求,加強對民主評議工作組織領導,建立政風行風建設長效工作機制,確保民主評議工作落實。

  1、權力公開

  通過民主監督,積極推進陽光施政,使行政權力在陽光下運行,防止權力暗箱操作。通過**行風熱線等新聞媒體公開行政權力,堅持活化載體,及時、客觀、準確、全面的公開具體內容。

  2、能力建設

  切實加強行業隊伍建設,結合實際,解決本系統存在的突出問題和不良作風,提高幹部職工的整體素質和工作能力,增強為民服務和解決群眾實際問題的意識。

  3、作風建設

  增強“立黨為公、執政為民”觀念,改善工作態度,轉變工作作風,提高服務意識,徹底解決辦事不公、吃拿卡要、以權謀私等問題,全力服務項目建設,促進經濟發展和社會和諧。

  4、行政效能

  落實**市提出的零失誤、零延誤,群眾滿意度100%、服務對象滿意度100%的目標,不斷提高辦事效率,減少辦事程序,建立、完善和落實方便、快捷、高效、為民的工作機制,解決和糾正不作為、亂作為、推諉扯皮、效率低下和服務質量差的問題。

  5、依法行政

  增強法制意識,提高幹部職工依法行政水平和依法辦事能力,嚴禁違法施政行為的發生。

  落實民主評議規範工作要求,在工作機制上繼續堅持和完善承諾踐諾、監督檢查、明查暗訪、陽光投訴、聽證質詢、掛賬督辦、獎勵懲處等制度。

  **市旅遊局

  二00六年四月七日



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