按照《**市2006年度民主評議工作方案》要求，結合我局工作實際，特制定如下工作方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會，中紀委六次全會和省紀委七次全會精神，按照廊坊及我市黨風廉政建設和反腐敗工作會議的安排部署，緊緊圍繞“爭創經濟強市，建設文化名城，打造和諧霸州”，以轉變思想觀念，轉變工作作風，轉變工作職能，提高本單位的行政水平、工作效率和服務質量，進一步優化政策環境、政務環境、市場環境和法制環境，為推進“壯縣、強市、富民”目標做出本部門積極貢獻。
二、組織領導
在局黨組的領導下，成立霸州市旅遊局民主評議工作領導小組，一把手任組長其他科室工作人員任成員，下設辦公室在局機關行政辦公室。
組長：***
成員：***
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三、工作方案
認真落實“提速、提質，為人民、促發展”要求，大力加強機關效能建設，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的標準，規範機關行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；按照省市統一部署，全面開展行政權力公開透明運行工作，權力在陽光下運行，提高自身社會公信力；圍繞優化發展環境，切實解決本單位存在的突出問題；積極為群眾辦好事、辦實事，確立“群眾利益無小事 ”的觀念，維護好、實現好群眾的根本利益；認真落實民主評議經常性工作要求，加強對民主評議工作組織領導，建立政風行風建設長效工作機制，確保民主評議工作落實。
1、權力公開
通過民主監督，積極推進陽光施政，使行政權力在陽光下運行，防止權力暗箱操作。通過**行風熱線等新聞媒體公開行政權力，堅持活化載體，及時、客觀、準確、全面的公開具體內容。
2、能力建設
切實加強行業隊伍建設，結合實際，解決本系統存在的突出問題和不良作風，提高幹部職工的整體素質和工作能力，增強為民服務和解決群眾實際問題的意識。
3、作風建設
增強“立黨為公、執政為民”觀念，改善工作態度，轉變工作作風，提高服務意識，徹底解決辦事不公、吃拿卡要、以權謀私等問題，全力服務項目建設，促進經濟發展和社會和諧。
4、行政效能
落實**市提出的零失誤、零延誤，群眾滿意度100%、服務對象滿意度100%的目標，不斷提高辦事效率，減少辦事程序，建立、完善和落實方便、快捷、高效、為民的工作機制，解決和糾正不作為、亂作為、推諉扯皮、效率低下和服務質量差的問題。
5、依法行政
增強法制意識，提高幹部職工依法行政水平和依法辦事能力，嚴禁違法施政行為的發生。
落實民主評議規範工作要求，在工作機制上繼續堅持和完善承諾踐諾、監督檢查、明查暗訪、陽光投訴、聽證質詢、掛賬督辦、獎勵懲處等制度。
**市旅遊局
二00六年四月七日