關於進一步提高黨委（工委、黨組）黨員領導幹部 民主生活會質量的指導意見 近年來，從各黨委（工委、黨組）領導幹部執行民主生活會制度的情況來看，總體情況比較好，大多數單位能夠按程序及時、嚴格召開民主生活會，取得了一定的成效。但也有一些民主生活會質量不高，收效不大；少數單位民主生活會制度堅持得不好等問題。根據民主生活會原有制度和“三個代表”學習教育活動的經驗，現就進一步改進黨委（工委、黨組）黨員領導幹部民主生活會提出以下指導意見。 一、進一步提高對開好領導幹部民主生活會重要性的認識 黨員領導幹部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是解決領導班子自身矛盾、加強黨內監督、提高領導幹部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質幹部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利於黨組織對幹部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利於領導幹部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利於統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰鬥力，特別是有利於霍城縣十屆三次全委（擴大）會議召開以來區域經濟的發展。黨員領導幹部在積极參加所在黨支部、黨小組的組織生活會的同時，要認真參加領導班子民主生活會，自覺接受黨組織和群眾的監督，經受黨內生活的鍛煉，努力使自己成為新時期合格的領導幹部。 二、明確民主生活會的目的要求，充分做好會前的準備工作 根據中國共產黨中央紀律檢查委員會、中國共產黨中央組織部2000年4月12日印發的《關於改進縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的若干意見》，結合實際，決定將我縣黨委（工委、黨組）黨員領導幹部民主生活會，由原來的一年召開兩次改為一年召開一次。時間一般可安排在當年11月至次年1月之間。每次民主生活會都要認真做好準備，集中安排時間，以保證民主生活會的質量。 1、找准黨性黨風方面存在的突出問題，確定民主生活會的主題。每次民主生活會前，黨委(黨組)可以採取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，查找存在的突出問題。要採取“面對面”、“背靠背”等多種方式認真聽取群眾意見。黨委(黨組)主要負責人要主動聽取上級黨組織的意見，並組織領導班子成員對一年來的思想和工作情況進行回顧和總結。在此基礎上，確定民主生活會的主題。如上級黨組織對民主生活會的內容有統一要求，黨委(工委、黨組)要按照要求，結合實際確定重點解決的問題。民主生活會的主題及開法，一般應提前15天向上級黨組織報告。 2、組織好學習，為開好民主生活會奠定思想基礎。要針對存在的主要問題，組織領導幹部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想的相關內容，學習黨的有關文件。時間一般安排2天左右，其中集中學習、自學時間不少於1天。領導班子的每個成員，都要認真閱讀規定的篇目。學習要發揚理論聯繫實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準備。 3、廣泛徵求群眾意見，如實進行反饋。召開民主生活會前，要在一定範圍內通報會議的時間和主題，聽取群眾意見。對群眾提出的意見，要“原汁原味”地由黨委(工委、黨組)主要負責人如實反饋給本人，並向上級黨組織報告。 4、認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。領導班子每個成員都要根據民主生活會的主題和群眾所提意見，認真準備發言提綱，着重檢查在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源；同時對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。不能出席會議的同志，其發言提綱可由有關同志在會上代為宣讀，會後要及時向本人轉達領導班子其他成員的批評意見。 5、開展談心活動，坦誠交流思想。一是黨委(工委、黨組)主要負責人要同領導班子的每個成員分別談心，對其一年來的思想、工作情況作出適當評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題；涉及領導班子成員之間的一些問題，要做好思想溝通工作。領導班子成員之間要互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結。談話中，切忌拉拉扯扯，吹吹拍拍，言不及義，要恰如其分地肯定成績，實事求是地指出問題，並提出改進的意見，指出今後努力的方向。二是談心談話要突出重點，講求實效，體現講政治、講正氣的要求。領導幹部的談話既要談思想、工作、生活情況，又要認真聽取本人對組織的意見、建議和要求。三是要認真對待民主生活會前的談心溝通活動。民主生活會前，班子“一把手”要主動找每一位班子成員談心談話，掌握其思想狀況，對民主生活會上可能出現的各種問題做到胸中有數。班子成員通過互相談心交心，把矛盾和隔閡消除在民主生活會之前。 三、嚴肅認真地開展批評和自我批評 開好民主生活會要拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性。堅決克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。每個同志都要嚴以律己，襟懷坦白，聯繫自己的思想、工作實際和廉潔自律情況，認真對照檢查，防止只談工作不談思想、只講成績不講問題，只講集體不講個人的現象。要正視自己的缺點、不足或錯誤，說老實話，反映真實情況，暴露真實思想。對群眾意見較多的問題，特別是廉潔自律方面的問題，更不能迴避，必須如實說明，自查自糾。針對存在的問題，分析原因，吸取教訓，提出改進措施。不能就事論事，不能避重就輕，不能文過飾非。 相互批評要打破情面，講黨性、講原則，不能遷就照顧。要克服好人主義和“事不關己，高高掛起；明知不對，少說為佳”的自由主義態度。做到坦誠相見，“知無不言，言無不盡”。被批評的同志要歡迎別人批評，虛心聽取各種意見，“有則改之、無則加勉”。不能壓制批評，不能打擊報復批評者。相互批評要緊緊抓住貫徹執行黨的基本路線和事關全局的重大問題，從團結的願望出發，堅持實事求是，以理服人，不鬧無原則糾紛。 領導班子成員之間要交心談心，經常交換意見，溝通思想，消除隔閡和誤會。通過批評和自我批評，化解矛盾，增進團結。對有違紀問題又不在民主生活會上自查自糾的班子成員，必須嚴肅紀律，從重處分；對雖有違紀問題但能自覺檢查，主動糾正錯誤的，可以不予處分或從輕處分。 四、切實發揮黨委(工委、黨組)書記“第一責任人”的作用 要高度重視會前的各項準備工作，把握好召開民主生活會的時機。準備工作不充分的，不要匆忙開會。在民主生活會上，要帶頭認真學習，帶頭進行自我檢查和剖析，帶頭開展批評，以自己的模範行動帶動其他同志，提高民主生活會的質量。要切實擔負起制定和落實領導班子整改措施的領導責任。整改措施要具體，針對性要強，要明確具體責任人。民主生活會中適於向下一級黨組織通報的情況應予通報，對於群眾普遍關心的問題和整改措施視情況用適當方式公布，以便接受監督。在下次民主生活會上，黨委(工委、黨組)要對上次民主生活會整改措施的落實情況進行說明和總結。 黨支部（黨總支）委員會民主生活會可參照上述要求執行。 附：黨委(工委、黨組)領導幹部民主生活會程序 黨委（工委、黨組）領導幹部召開民主生活會程序 一、會前準備----黨委（工委、黨組）書記 1、確定民主生活會的具體日期； 2、確定民主生活會的中心議題，並通知班子成員作好準備。 二、徵求黨內外群眾意見----副書記、紀檢書記 1、委託組織、紀檢等相關部門徵求意見； 2、分類歸納，整理對班子和個人提出的意見。 三、提前通知領導成員----黨委（工委、黨組）書記 1、黨委（工委、黨組）書記對黨員群眾提出的意見和全面工作進行認真回顧，對照檢查，作好材料準備； 2、領導班子成員針對意見和分管的工作進行準備； 3、領導班子成員開展相互交心、談心活動。 四、向上級黨委彙報----黨委（工委、黨組）書記 將本次民主生活會的中心議題、開會時間、地點提前15日報告上級黨委，以便上級黨委派人參加。 五、作好會議準備----副書記 確立召開民主生活會的主要議題、時間、地點、主持人、記錄人及參加人員（如缺席要註明原因）姓名。 六、組織會前文件、通報情況，奠定思想基礎-----黨委（工委、黨組）書記 1、學習上級有關文件，統一思想，端正認識； 2、主持人全面介紹黨員和群眾對班子成員提的意見，讓每個成員知曉。 七、開展批評與自我批評------班子成員 1、檢查上次民主生活會提出的問題和整改情況； 2、各自彙報思想和工作，進行自我批評； 3、互相交流意見和開展批評，提出希望； 4、理出共性問題，總結經驗教訓。 八、將記錄報送上級黨委-------副書記 1、將會議原始記錄整理存檔； 2、民主生活會後十五日內，要向上級紀委和組織部門報送會議情況和會議記錄。報告的主要內容是開展批評與自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。 九、制定並落實整改措施------黨委委員（工委委員、黨組成員） 1、制定並落實整改措施； 2、建立和健全有關制度； 3、本年檢查一次改進情況，在下次生活會上彙報。 說 明：班子成員應過好雙重民主生活會。
關於進一步提高領導幹部民主生活會質量的指導意見一文由搜集整理，版權歸作者所有,轉載請註明出處!