飯店創星級班組競賽辦法

　　作者：平谷（炳國）

　　為了深入貫徹全總關於開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的號召，根據飯店雙文明建設的需要，結合以往班組達標創優工作的經歷，以推動經濟技術創新活動在班組層面上的整合與優化為抓手，經工會委員會研究，決定在今年在全飯店開展“創星級班組競賽”，具體要求及有關事項如下：

　　一參賽對象、責任人及職責

　　飯店所有五個班組均為參賽對象，各班組的正、副班組長為競賽的項目責任人，負責競賽事務的組織與推動。

　　二星級標準（條件）和內容

　　1安全（雙群）星——

　　A確保“三無”目標在本班組內實現；

　　B積极參加公司和飯店組織的各項安全競賽活動，並獲得較好成果；

　　C安全計策有質地，隱患整治有效果；

　　D三“於”題詞記得牢，“三不傷害”意識高，安全賽主題掌握好。

　　2質量（規範）星——

　　A與自身的去年同期、同等水平比，質量更好，操作更規範；

　　B與公司系統內同行比，略勝一籌；

　　C用貫標標準、工作標準、操作規程衡量，基本達標、總體達標甚至是全面達標。

　　3業績（創新）星——

　　A圓滿完成上級下達的各項經濟指標、工作任務，效率高，效益好；

　　B與自身的去年同期任務、指標完成情況相比，有明顯進步、提高或再次刷新某一紀錄；

　　C在創造業績的過程中思路新，辦法多，措施實。

　　4技能（學習）星

　　A全面完成上級下達的各類培訓計劃；

　　B技能比賽（比武）、知識競賽等獲得好名次；

　　C學習、鑽研的氣氛濃厚，班組內持證人比例相對較高，或所持證書的級別較高。

　　5文明（素質）星

　　A踴躍參加各項文明創建和建家活動，面廣、成果多；

　　B班組所在場所整齊、潔凈、美觀，內、外環境衛生的日常水準較高；

　　C班組學習持之以恆有成果，推動生產、工作有效果。

　　三申報條件和考核評定程序

　　1建有較為實用、規範、而且能反映有關動態性信息的班組（競賽）台帳；

　　2由項目責任人每月或定期申報一次，填寫申報表，附上有關材料和表式，並整理好台帳接受例行的檢查考核；

　　3各星分別條線進行考核，其中，安全、技能兩項由人事、安全乾部進行考核，質量、業績兩項由所在部門負責人進行考核，文明一項由精神文明建設領導小組進行考核；

　　4在各“星”項目的評比條件中，凡全面達到的，應當認定該班組獲得某星；凡多數達到、缺少一項的，根據具體情況，可以認定其星級，也可以不認定；凡多數未達到的，不予認定星級。

　　四優勝班組評選和名額規劃

　　1評選小組由工會、辦公室的有關同志組成；

　　2凡被認定有三個“星”項及以上的班組為優勝（星級）班組，被認定有兩個“星”項的班組為創星班組；以獲得最多數量“星”的班組為競賽冠軍集體；

　　3所有參賽班組到終評階段，都必須至少具備一個“星”項，要有半數以上的班組達到二星級，鼓勵各參賽單位勇於向四星級及以上的目標攀登；

　　五附則

　　本項競賽即日啟動，到2007年11月中旬評選完畢。

　　2004年10月31日飯店創星級班組競賽辦法來自-，僅供學習，轉載請註明出處。