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公安機關正警風促工作樹形象作風建設教育整頓活動查擺剖析發言提綱

白雲飄飄範文網 編輯:小景

  文章標題:公安機關正警風促工作樹形象作風建設教育整頓活動查擺剖析發言提綱

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  通過學習胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上關於在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣和關於“八個為榮、八個為恥”社會主義榮辱觀等重要講話精神,以及省、市委下發的關於作風建設的重要文件,使自己對領導幹部作風好壞的重要性有了較為深刻的認識。現將學習心得以及結合實際對照檢查發現的問題和整改措施彙報如下:

  一、學習心得體會。通過學習,一是進一步認識到開展領導幹部作風建設整頓活動的重大意義。認識到黨的作風、領導幹部作風好壞,關係黨的形象,關係人心向背,關係黨和國家的生死存亡。加強領導幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。二是思想認識上要與局黨委的要求保持高度一致。帶頭做到政治堅定,顧全大局,令行禁止,確保政令暢通,把作風建設與不斷推進各項工作結合起來,做到“用心想事,用心謀事,用心幹事”。三是要做到堅持學習、勤奮好學、學以致用,樹立正確人生觀。除認真參加黨委組織的中心組和支部集中學習外,同時利用業餘時間自己學習,注意在學習中理論聯繫實際,在實踐中學習,在學習中提高,把學習到的知識應用到實際工作中。四是深入一線、求真務實、顧全大局、團結協作。要善於深入基層,幫助解決實際問題。樹立科學的發展觀,正確的政績觀,講實話、出實招、辦實事、務實效,工作和業績經得起領導和群眾的檢驗。五是克勤克儉,生活上嚴要求。時刻牢記“兩個務必”,常懷感激之情,常葆進取之心,常存敬畏之念,清清白白做事,堂堂正正做人,自覺遵守廉潔從政的各項規定,經得起考驗,守得住底線。

  二、存在的突出問題。按照市公安局的安排,通過學習、查擺和開展談心、交心、徵求意見以及自查、自省等方法,對自己近年來的學習、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結,下面我就開展自我批評談個人四個方面的問題:

  (一)在學習方面:一是對自己的要求不嚴,學習抓的不緊。這些年來,自己在思想認識上出現一種傾向,總覺得理論學習是軟任務,業務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外,自己抽擠時間、集中精力鑽研理論少。在集中學習中,也是學公安業務知識多,學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論,也是一些粗淺的,談不上對理論的深刻探討。由於對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏系統的理論學習,不能用理論來指導實際工作,在實際工作中只是憑藉自己多年的經驗和原有的一點理論基礎,造成了在工作中缺乏新觀念、新思想,缺乏創新精神。二是對民警的學習抓的不緊,尤其是對特警隊民警的學習、培訓工作。總認為民警的學習教育政工、紀檢、監察、督察部門已經安排的很多了,忽略了自己作為政委的帶頭、影響作用。在學習上仍沿用多年來形成的周二、四集體學習,一人念,多人聽的學習模式,在學習內容上也缺乏系統性。有文件念文件,有報紙讀報紙,至於對民警起到多大作用,很少調查。對原來強調的學習要有筆記,讀書要有體會等規定,沒有很好的堅持和落實。另一個方面,認為單位經費緊張,把有限的經費用到工作中,放鬆了對民警的知識結構的更新和提高,忽略了對民警的教育培訓工作。

  (二)在工作方面:一是對全市巡邏工作出現的新情況、新問題認識不足。對現有巡警建制和巡邏機制下的巡邏管理和考勤考核工作,還停留在粗放經營狀態,沉湎和滿足於2006年抓巡邏工作帶來的成功喜悅中,不思進取,未能及時總結去年各縣市區巡邏工作的得失,進一步提出今年及今後對親屬訓練工資的制度性意見和操作性強的巡邏考評辦法。二是對特警隊成立缺乏應有的思想準備。認為自己未當過兵,軍事素質不過關,難以勝任;認為特警隊未配大隊領導班子,支隊直接管到民警,建制不全,難以管好隊伍;認為自己年齡大,在特警工作力不從心,有畏難情緒;支隊人員少,每四天要值一次夜班,遇到有人出差、休假、生病等,值夜班要打鐵,有怕苦思想;想到XX特警歷史上曾經出現的問題,存在求穩怕出事保平安思想。三是工作作風不夠紮實。對確定的整體工作推行不力,缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙於部署工作任務,忙於開會聽彙報,真正走出機關,深入基層,靠近一線,進行具體指導、抓工作落實較少。工作中缺乏開拓創新精神。

  (三)在隊伍建設方面:一是政治思想工作時緊時松。對民警堅持經常性的愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義,特別是全心全意為人民服務的宗旨意識教育抓的不緊,對市場經濟大潮給意

  識形態領域帶來的負面影響估計不足,所採取的一般說教,敲警鐘等工作方法往往流於形式,使政治思想工作乏力無味,一些民警的宗旨意識有所淡化,在具體工作中服務與被服務的關係擺的不正。二是從優待警工作落實不夠,關心民警生活不夠,隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就特警隊情況看,因為剛成立不久,服裝一時難以全部到位;伙食眾口難調;缺乏訓練設施;娛樂設施不足等等,已直接影響到民警的生活和訓練。在體察民警工作生活疾苦,爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多,有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難,保障服務工作跟不上需要。三是民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。隊伍管理靠個人管理多,未能及時建立一套競爭機制,獎優罰劣,調動每個民警積極性和能動性,靠機制管人。四是深入實際調查研究不夠,對巡特警工作和隊伍建設調研工作重視不夠,抓典型、總結經驗、推廣指導不力,尤其是在交巡警體制改革和派出所巡邏防控工作方面,抓點帶面措施不力,思想決心不大,步子慢、層次底。

  (四)在廉潔自律及民主集中制方面:一是領導幹部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠,作為支隊主要領導,在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少,與班子成員之間談心、交流思想不夠,進行積極健康的思想鬥爭少。二是在廉潔自律方面放鬆了對自己的嚴格要求。有時候到基層工作,存在吃請、請吃現象,程度不同的給公安機關造成了不良影響;對民警用車管理不嚴,沒有嚴格執行《市局公安局車輛管理制度》,個人也存在公車私用的現象;對上班遲到早退、喝茶、看報、聊天、玩電腦打遊戲;內務管理“臟、亂、差”;巡邏、執勤不按規定攜帶武器裝備等違紀、違規現象沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。

  三、存在問題的根源

  (一)對政治學習不關心。政治敏銳性不高,政治鑒別力不強,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼長遠。不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習政治知識,但不夠深入,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有意識其精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習。政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家。對學習自覺性稍差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,對鄧小平理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

  (二)工作水平不高,缺乏敬業精神。一方面認為自己工作多年,有一定的實踐經驗,主觀放鬆了在工作中不斷學習的要求;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過。工作水平的提高,必需與時俱進,而自己在工作方面存有依賴性,害怕自己做不好、做錯,有時缺乏一定自信心。由於對自己的要求標準不高、不嚴格,導致大錯誤沒有犯,小失誤沒有斷。對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深,思想準備不充分,產生了馬虎應付的心理;未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神,碰到問題才急急忙忙找資料,尋求解決辦法,對於沒有碰到的問題,沒有主動去了解。工作經驗不豐富,宗旨意識淡薄。對黨的群眾路線認識不深,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為大家服務的意識,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,觀念淡薄,密切聯繫有工作經驗的老同志不夠,缺乏虛心向他們多學習學習的思想。

  四、今後的努力方向

  我決心通過這次整頓學習和對照檢查,找准問題,抓住產生問題的根源,認清今後努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

  (一)加強政治理論學習,努力提高自身素質,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點,堅持不懈地加強學習,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。提高學習的自覺性,加強思想理論和業務素質的培養。認真學習黨的理論知識和業務知識,使之貫徹到生活和工作中,不斷提高自身的水平,認真學習“八榮八恥”,遵守“兩個條例”、“四項管理規定”以及機關的各項規章制度,做到用規章制度規範自己的言行。

  (二)進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學習,樹立創新的精神,立足現有條件,刻苦鑽研,勤奮工作,樹立愛崗敬業的的理念。

  (三)提高自身的道德修養,保持良好的工作作風,服從領導,工作上盡心盡責,求真務實,始終嚴格要求自己,及時改進工作中存在的不足,不斷提高自身的綜合素質。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌做好工作中的每一件事,虛心學習,不斷豐富自身工作經驗,把全心服務的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去。

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  識形態領域帶來的負面影響估計不足,所採取的一般說教,敲警鐘等工作方法往往流於形式,使政治思想工作乏力無味,一些民警的宗旨意識有所淡化,在具體工作中服務與被服務的關係擺的不正。二是從優待警工作落實不夠,關心民警生活不夠,隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就特警隊情況看,因為剛成立不久,服裝一時難以全部到位;伙食眾口難調;缺乏訓練設施;娛樂設施不足等等,已直接影響到民警的生活和訓練。在體察民警工作生活疾苦,爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多,有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難,保障服務工作跟不上需要。三是民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。隊伍管理靠個人管理多,未能及時建立一套競爭機制,獎優罰劣,調動每個民警積極性和能動性,靠機制管人。四是深入實際調查研究不夠,對巡特警工作和隊伍建設調研工作重視不夠,抓典型、總結經驗、推廣指導不力,尤其是在交巡警體制改革和派出所巡邏防控工作方面,抓點帶面措施不力,思想決心不大,步子慢、層次底。

  (四)在廉潔自律及民主集中制方面:一是領導幹部民主生活會和黨員民主生活會堅持不夠,作為支隊主要領導,在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少,與班子成員之間談心、交流思想不夠,進行積極健康的思想鬥爭少。二是在廉潔自律方面放鬆了對自己的嚴格要求。有時候到基層工作,存在吃請、請吃現象,程度不同的給公安機關造成了不良影響;對民警用車管理不嚴,沒有嚴格執行《市局公安局車輛管理制度》,個人也存在公車私用的現象;對上班遲到早退、喝茶、看報、聊天、玩電腦打遊戲;內務管理“臟、亂、差”;巡邏、執勤不按規定攜帶武器裝備等違紀、違規現象沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。

  三、存在問題的根源

  (一)對政治學習不關心。政治敏銳性不高,政治鑒別力不強,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼長遠。不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習政治知識,但不夠深入,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有意識其精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習。政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家。對學習自覺性稍差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,對鄧小平理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

  (二)工作水平不高,缺乏敬業精神。一方面認為自己工作多年,有一定的實踐經驗,主觀放鬆了在工作中不斷學習的要求;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過。工作水平的提高,必需與時俱進,而自己在工作方面存有依賴性,害怕自己做不好、做錯,有時缺乏一定自信心。由於對自己的要求標準不高、不嚴格,導致大錯誤沒有犯,小失誤沒有斷。對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深,思想準備不充分,產生了馬虎應付的心理;未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神,碰到問題才急急忙忙找資料,尋求解決辦法,對於沒有碰到的問題,沒有主動去了解。工作經驗不豐富,宗旨意識淡薄。對黨的群眾路線認識不深,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為大家服務的意識,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,觀念淡薄,密切聯繫有工作經驗的老同志不夠,缺乏虛心向他們多學習學習的思想。

  四、今後的努力方向

  我決心通過這次整頓學習和對照檢查,找准問題,抓住產生問題的根源,認清今後努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

  (一)加強政治理論學習,努力提高自身素質,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點,堅持不懈地加強學習,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。提高學習的自覺性,加強思想理論和業務素質的培養。認真學習黨的理論知識和業務知識,使之貫徹到生活和工作中,不斷提高自身的水平,認真學習“八榮八恥”,遵守“兩個條例”、“四項管理規定”以及機關的各項規章制度,做到用規章制度規範自己的言行。

  (二)進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學習,樹立創新的精神,立足現有條件,刻苦鑽研,勤奮工作,樹立愛崗敬業的的理念。

  (三)提高自身的道德修養,保持良好的工作作風,服從領導,工作上盡心盡責,求真務實,始終嚴格要求自己,及時改進工作中存在的不足,不斷提高自身的綜合素質。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌做好工作中的每一件事,虛心學習,不斷豐富自身工作經驗,把全心服務的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去。

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