全鎮徵兵工作會議講話稿（一）
6月29日下午，召開了全省徵兵工作電視電話會，會上，省軍區司令楊吉貴傳達了全國徵兵工作會議精神、總結了去年全省徵兵工作情況並對今年徵兵工作進行安排；副省長鄧勇和軍區政委劉家國也對今年徵兵工作講了重要意見，四川今年的徵兵工作正式拉開了序幕。省上的會議結束以後，南充市和高坪區又接着召開本轄區徵兵工作會，結合本地實際情況又提出了具體要求。今天，借"七一"建黨節這個機會，我對會龍今年的徵兵工作講三點意見：
一、去年全鎮徵兵工作基本情況
2014年，是實行網上徵兵的第一年、夏季徵兵的第二年，我鎮在黨委政府和區人武部的領導下，按照區徵兵辦的統一部署，以提高兵員質量為核心，以廉潔徵兵為重點，狠抓各項工作落實，報名29人，參加上站體檢22人，應徵入伍6人，沒有出現退兵現象，較好地配合我區完成了徵兵任務。去年工作有以下幾個特點：一是黨委政府和區武裝部的重視，領導堅強有力。我們成立了徵兵工作領導小組，健全了工作機構，保障了徵兵經費。二是宣傳發動廣泛深入，我們通過開會、掛橫幅、發放資料、定點聯繫，努力激發適齡青年報名參軍的熱情。三是徵兵準備紮實有效，我們隨時掌握適齡青年基本情況，搞好兵役登記，科學制定預征對象。四是兵員質量明顯提高，6個入伍青年當中，初中畢業1個，其他都是高中及以上文化程度，體檢政審都完全合格。
二、今年全鎮徵兵工作安排
根據省、市、區徵兵工作會議精神，結合我鎮實際，現就今年徵兵工作明確如下：
徵集時間：
2016年8月1日開始，8月6日至30日為體檢和政治考核，9月1日至5日為審批定兵階段，9月6日開始起運新兵，9月30日前運送完畢。
徵集年齡：
男青年為2016年12月31日前年滿18至20周歲，高中畢業的放寬到21周歲，普通高校在校生放寬到22周歲，專科畢業生放寬到23周歲，本科畢業生放寬到24周歲；女青年為2016年12月31日年滿18至19周歲，普通高校在校生放寬到22周歲。
徵集辦法：
適齡青年應當在戶籍所在地應徵，普通高校和在校生可在學校所在地應徵，也可以在入學前戶籍所在地應徵。即日起，所有應徵青年統一登錄全國徵兵網，按照操作流程完成網上報名，報名截止日期為8月5日18時。不會網上報名的，可以到我辦公室幫助報名。
應徵公民體檢標準：
（一）身高：男性160CM以上，女性158CM以上。
（二）體重：男性，不超過標準體重的30%,不低於標準體重的15%;女性，不超過標準體重的20%,不低於標準體重的15%.
（三）視力：右眼裸眼視力不低於4.6,左眼裸眼視力不低於4.5.經準分子手術後半年以上，雙眼視力均達到4.8以上，無併發症，眼底檢查正常的，也視為合格。
三、需要強調的幾個問題
一要充分認識今年徵兵工作的重要意義。
徵兵工作是國防和軍隊建設的一項全局性、基礎性的工作，國無防不立、民無防不安。我鎮歷來有着支持國防和軍隊建設的傳統，在新的歷史條件下，我們搞改革不丟光榮傳統，抓經濟不忘軍隊建設，要在全鎮營造了愛國擁軍的良好氛圍。每年的徵兵工作都能高標準高質量的完成，多次受到上級和徵兵領導的肯定和好評。我們把徵兵工作做好了，既是國防和軍隊建設的現實需要，也是加快我鎮經濟社會事業發展的客觀要求，我們要從國防和軍隊的大局出發，充分認清搞好徵兵工作的重大意義，進一步增強做好徵兵工作的責任感和使命感，精心組織，落實措施，高標準、高質量地完成今年的徵兵任務。
二要大力抓好今年徵兵工作的宣傳發動。
為搞好今年的徵兵工作，各村要結合實際，利用廣播、黑板報、標語口號搞好宣傳教育，要突出抓好適齡青年及家長的宣傳教育，使他們了解我國的兵役制度，增強服兵役的意識，激發適齡青年的愛國之情與報國之志，在全鎮形成"一人當兵，全家光榮"的社會風尚，形成關心支持國防建設和重視徵兵工作的良好氛圍。
三、要切實形成今年徵兵工作的整體合力 .
徵兵工作重在落實，落實的關鍵在領導，各村要把徵兵工作擺上重要議事日程，支部書記要親自抓、親自管，做到重要環節親自把關，各村、各相關部門要和武裝部通力協作、密切配合，要落實崗位責任制，按照職責分工，各司其職，各負其責，切實形成抓好徵兵工作的整體合力。請各村回去以後通過廣泛宣傳和有針對性地接觸，兼顧點上和面上的工作，動員有參軍意願的適齡青年及時報名參軍。截止昨天下午，我鎮在網上報名16人，其中大專以上6人，高中5人、初中5人，算是開了一個好頭，但是離區徵兵辦下達的上站體檢人數還有一定的距離，各村發展也很不平衡，在此，要求各村至少發動3名適齡青年，在7月20日前報名並參加體檢。
全鎮徵兵工作會議講話稿（二）
同志們：
這次全縣徵兵 工作會議，是在全國上下深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的形勢下召開的，是一次對全縣徵兵工作進行全面動員和部署的重要會議。剛才，同志傳達學習了市人武部陳政委在市徵兵工作會議上的 講話，***同志就去年徵兵情況作了簡要 總結，就今年冬季徵兵工作作了安排和部署。希望大家按照要求，抓好落實。下面，我就如何做好今年的徵兵工作，再講幾點意見。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好新形勢下徵兵工作的責任感和使命感
徵兵工作作為國防和軍隊建設中一項根本性、基礎性的重要工作，關係國家安全、 社會穩定和 經濟 發展的大局。各單位必須從戰略全局的高度，充分認識做好新形勢下徵兵工作的重要性。
第一，做好新形勢下的徵兵工作，是維護國家安全和穩定的現實需要。進入新世紀以來，國際格局發生複雜而深刻的變化。各種矛盾錯綜複雜，國際霸權主義、強權 政治和恐怖主義有所抬頭，局部戰爭和地區衝突不斷。敵對勢力對我國實施西化、分化的戰略圖謀沒有改變，我們依然面臨著發達國家在經濟、科技、軍事等方面的巨大壓力。"台獨"分裂勢力活動逐步升級，外國干涉勢力插手兩岸事務，台海局勢更加嚴峻，和平 環境面臨著潛在的威脅。面對錯綜複雜的國際國內形勢，實現十六大提出的"推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展"三大歷史任務，保證國家的安全利益和在世界戰略格局中的有利地位，必須進一步加強國防和軍隊建設。
第二，做好新形勢下的徵兵工作，是適應中國特色軍事變革的實際舉措。當前，以信息化為核心的軍事變革在全球範圍內蓬勃興起，對我軍信息化建設提出了嚴峻考驗，對兵員素質和質量的要求越來越高。能不能保證部隊在新的歷史條件下打得贏，不變質，關鍵在人。實現我軍現代化跨越式發展，推進中國特色軍事變革，需要大批政治上絕對可靠、具有較高的科學 文化素質、體格強健的優秀青年。只有做好徵兵工作，向部隊輸送高質量兵員，才能從源頭上為推進中國特色軍事變革打好基礎，形成堅強的戰鬥力，有效履行保衛國家安全的神聖職責。
第三，做好新形勢下的徵兵工作，是全面貫徹黨的十六屆四中全會精神的具體行動。黨的十六屆四中全會指出，"堅持國防建設與經濟建設協調發展，建設一支現代化、正規化的革命軍隊，確保國防安全，是黨執政的一項重大戰略任務".徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務，已經成為檢驗各級執政能力水平的重要尺度。因此，各級在抓好經濟建設和各項社會事業發展的同時，必須統籌兼顧，認真紮實地搞好徵兵工作，為部隊輸送高質量的兵員，實現國防建設與經濟建設的協調發展，確保國家的長治久安和社會主義現代化建設的順利進行。
二、把握關鍵，提高標準，依法做好今冬徵兵工作
新兵質量是徵兵工作的核心問題。確保新兵質量，為部隊輸送合格優質兵員，直接關係到部隊戰鬥力的提高，關係到我軍的精兵戰略，關係到軍隊革命化、正規化、現代化建設的大局。各級各部門要認真行使國家法律賦予的職權，緊緊把握新兵質量這個核心，不斷提高工作標準，努力為部隊輸送合格的兵員。
一是要紮實搞好宣傳動員，營造良好的徵兵氛圍。要正視當前部分適齡青年參軍的積極性有所下降和家庭、單位、社會對青年參軍的支持程度不如以前的現實，認真分析查找原因，有針對性地做好思想政治工作，尤其是深入做好宣傳發動。各村要運用各種行之有效的手段，結合全民普法和國防 教育，廣泛深入地開展兵役法規的宣傳，使廣大群眾真正從思想上關注徵兵工作，從行動上配合徵兵工作，提高廣大適齡青年應徵入伍的自覺性，形成全鎮關心支持國防和軍隊建設的良好氛圍。
二是要加大現行兵役法規的執法力度。在新形勢下，徵兵工作面臨許多新情況新問題。如部分群眾國防觀念和依法服兵役的意識日漸淡薄；廣大青年人生選擇呈現多樣化，增強了徵集高素質兵員的難度；少數單位和個人違反兵役法規，拒絕、逃避兵役登記、體格檢查等。這些問題的出現，對依法開展徵兵工作提出了新的更高的要求。這就要求我們必須進一步加大兵役法規執法力度，嚴格按照《國防法》、《兵役法》、《徵兵工作條例》和《山東省徵兵工作若干規定》的要求來開展徵兵工作。各級各部門要進一步強化執法意識，加大依法徵兵力度，做到政府依法徵兵，公民依法履行兵役義務，各村依法完成徵兵任務。派出所、衛生院、教委等部門要緊緊圍繞保證新兵質量，嚴格徵兵政策規定，提高工作標準，切實承擔起為部隊選好兵、送精兵的社會責任。
三是要認真抓好廉潔徵兵。加強徵兵廉政建設是維護兵役機關形象、提高兵員質量的重要保證。在徵兵過程中，徵兵工作人員要切實樹立廉潔徵兵的思想，嚴格執行標準，要堅持原則，弘揚正氣，真正做到以公開求公正，以公開保證質量，以公開贏得 信譽，樹立好政府形象，維護好部隊聲譽。
三、加強領導，密切配合，確保按時完成徵兵任務
徵兵工作是一項硬性的政治任務。各級各部門必須加強領導，精心 組織，科學籌劃，齊抓共管。
一是切實加強組織領導。各級各部門要把徵兵工作作為當前的重點工作，列入議事日程。辦事處、村書記要親自抓，親自管，親自安排部署徵兵任務，做到重要環節親自把關，重要問題親自處理，並在人力、物力、財力上給予全力支持和保障，保證不折不扣地完成市徵兵辦分配的徵兵任務。
二是明確責任，密切配合。按照職責分工，各司其職，各負其責，通力合作。派出所要抽調思想政治好、作風紀律嚴的同志參加政審工作，嚴把政審關；衛生院要抽調責任心強、業務精的醫務人員參加徵兵初檢工作，確保新兵身體質量關；教委要搞好預征對象文化程度的審查把關；民政所要切實做好優扶安置工作，對優撫安置政策的落實情況搞好檢查。
三是要積極探索和改進工作方法。今冬徵兵工作與去年相比，雖然沒有什麼明顯變化，但這並不等於我們高忱無憂，絕不能掉以輕心，放鬆工作標準和要求。要堅持與時俱進，開拓創新，不斷研究新情況，解決新問題。要把工作想得複雜些，把問題和困難估計得大些，把解決的方法想得多些、想得全面些。各級各部門要認真搞好調查研究，善於發現問題和解決問題，特別是及時發現和解決影響制約新兵質量的"瓶頸"問題和深層次問題，始終盯着問題做工作，盯着薄弱環節抓落實，以創新的思維、前瞻的眼光，創造性地抓好今冬徵兵工作。
同志們，徵兵工作責任重大，任務光榮。希望大家以"三個代表"為指導，認真貫徹落實國務院、中央軍委的徵兵命令，振奮精神，紮實工作，圓滿完成今冬徵兵任務，為國防和軍隊現代化建設做出新的貢獻！
在全鎮徵兵工作會議上的發言（三）
領導和同志們：
徵兵是國防和軍隊建設的基礎，是國之大事、建軍之本。按照黨委政府2013年徵兵工作部署，徐營黨總支將以高度的政治責任感和國防建設使命感，努力做好以下三點工作：
一要認識徵兵形勢，提高工作的計劃性和前瞻性。國務院、中央軍委決定，將徵兵時間由冬季調整至夏秋季，是實現黨在新形勢下的強軍目標的時代要求，是建設鞏固國防和強大軍隊的戰略舉措。徐營黨總支將從現在起開始組織宣傳發動、報名目測、工作部署等工作。一是領會上級精神。認真學習領會上級文件精神，準確把握報名徵集條件、優先徵集對象、定兵順序、優待條件等等，理清工作思路，按新的標準、要求和辦法搞好徵兵宣傳，按照新的精神謀划工作，組織指導抓好徵兵工作落實。二是深入調查摸底。深入所轄9個村搞好調研，真正掌握適齡青年應徵報名意向和素質狀況，掌握戶籍遷回本地的應屆高校畢業生預征對象數量及農業戶口青年報名數量。針對當前徵集指標有限；適齡青年報名應徵不可預測因素增多；就業渠道多樣化，徵集高文化素質兵員難度加大；部分青年依法服兵役、盡義務的思想淡化等問題帶來的不利因素，廣泛宣傳發動，更新思想觀念，更紮實有效地抓好徵兵各階段工作實施和落實。
二要把握徵兵環節，全面提高兵員質量。一是加強宣傳教育。通過發宣傳單、村廣播、張貼標語等形式，深入開展愛國主義、革命英雄主義和國防義務教育。以各類院校畢業生及廣大青年學生家長為重點，抓好徵集對象、標準條件、優惠政策、程序方法等內容的宣傳，確保徵兵政策人人皆知、家喻戶曉。同時，大力宣傳在部隊這個大熔爐里鍛煉成才、建功立業的先進典型，通過算好"健康帳"、"經濟帳"、"前途帳"、"政治帳"等，鼓勵適齡青年特別是應屆大學畢業生攜筆從戎、報效祖國。二是保證送檢數量和質量。根據鎮政府下達的徵兵計劃，黨總支對各村分別落實徵兵送檢任務。對符合條件的應徵青年一戶一戶地進行登門做動員工作，想方設法地完成和超額完成送檢任務。同時，通過 "三問一查"的辦法，即問村幹部、問左右鄰居、問親戚朋友，查衛生院病史資料，詳細進行病史調查，按照徵兵要求，嚴格把好政治、文化、身體、年齡關。三是保證送檢時間。根據上級徵兵命令精神，今年夏季徵兵工作已全面啟動。目前進入宣傳發動、登記造冊階段，各村必須做好摸底調查、動員發動、落實人員等工作，搶時間、爭主動，力爭提前完成任務。堅決不能出現村委會"零送檢"的情況。
三要加強組織領導，圓滿完成徵兵工作各項任務。一是強化使命意識。兵員徵集是政府行為，我們要堅持以政府為主導、以村級為主題，進一步增強抓好徵兵工作的責任意識和使命意識，將今夏徵兵工作作為重大的政治任務來對待，作為一項嚴肅的政治任務來完成。二是強化責任意識。在這次徵兵工作中，我們將繼續實行"一把手"負責制，嚴格按照徵兵工作責任書所明確的責任範圍，逐村督促落實，確保高效率、高質量地完成全鎮的徵兵工作任務。三是要強化工作意識。按照全鎮徵兵大會的統一部署和要求，明確各階段的工作，並結合各自實際逐一細化落實，在規定的時限內不得拖延，上級下達的命令指示必須堅決落實。
領導和同志們，今年是徵兵時間調整改革的第一年，全鎮上下要緊緊圍繞提高新兵質量這個核心，牢牢把握徵集應屆畢業生和高學歷青年兩個重點，充分認清肩負的責任和使命，以飽滿的工作熱情、積極的工作態度投入到徵兵工作中，確保徐營黨總支徵兵任務圓滿完成。