2013年春季開學典禮校長講話稿
各位教職員工、老師們、同學們：
大家早上好！
祥龍辭歲，銀蛇起舞，和諧英才，萬象更新。今天我們全校3000多名師生歡聚一堂，隆重舉行2013年春季開學典禮。首先，我謹代表明珠教育集團董事會、總部、新英才學校領導向全校師生員工緻以開學最美好的祝願：祝願同學們新的學期，學習進步、健康成長；祝願老師們新的一年裡，平安！健康！快樂！幸福！祝願我們新英才中英文學校的幸福教育，蒸蒸日上、欣欣向榮！
2012年，我們圍繞一個共同的目標：教師陽光自信、學生健康成長！我們開展了一系列的活動，活動讓我們擁有了寶貴的精神財富：胸懷世界的開放精神，求真務實的科學精神，追求卓越的創新精神，精誠合作的團隊精神，全心全意的奉獻精神。
老師們、同學們，這個目標，就是我們的追求，也是學校發展的脈搏。我們學校是一所有理想、有目標、有勇氣，有實踐能力、不斷創新的學校，上學期在廣州市、區、鎮取得了可喜的成績，還望全體師生以此共勉，更清醒更理性地正視現實，再接再厲、再創佳績。
新的學期，我們又有更加高遠的目標。學校將迎來廣東省義務教育規範化學校評估的考驗，同時也將迎來廣州市教育局和廣州市婦聯推廣我校下午放學后，擔心學生早早放學無人看管而留在學校義務為學生輔導的做法。上學期我校高質量通過德育達標評估，將極大地推動學校各項工作走上一個更新更廣更大的發展平台，極大地推進學校的全面跨越式發展。這是一件光榮而又艱巨的歷史使命，是學校發展史上的一件里程碑式的事件！藉此機會向廣大教職員工和全體同學講四點要求。
一、要求教師教學開展研學后教：做到教師教學有效教學，學生學習有效學習。同學們每天想一想每一天的學習是否對得住自己、對得住家長、對得住老師。
二、圍繞8個字開展工作和學習：健康、感恩、學習、規範。
三、要求學生學會理財。
四、要求我們的老師每天下午4:20放學後繼續為學生培優輔差。5點到5:40發展學生特長：籃球、羽毛球、乒乓球、田徑、舞蹈、書法、奧數等，要求每個學生都要發展自己的特長，找班主任報名。
老師們，我們是幹事創業的夥伴。作為校長，我最關注教師的三個指數：一是健康指數--身心和諧，家庭和睦，工作和順；二是幸福指數--精神自由，個性自然，生活自在；三是魅力指數--終身學習，團隊合作，創業創新。希望我們的老師都能成為這樣的“三高”教師，希望我們的老師都能成為有理想，對工作充滿熱情和理性的老師；成為自信、自強、不斷挑戰自我，追求創新和卓越的老師；成為善於合作，在善待他人和欣賞他人的過程中發展自己的老師；成為充滿愛心，受學生尊重的老師；成為愛學習愛思考，能夠學以致用、用有所成的老師。
希望你們具有一種“陽光效應”，在享受教育快樂的同時，以微笑面對學生，用真誠去對待學生，用愛心去溫暖學生，用魅力感染學生，用靈魂凈化學生，為我們學生的健康成長做出自己的貢獻。
同學們，假期里無論你是暢遊大好河山，還是遍嘗舌尖美味，無論你是掛Q遊戲微博，還是埋首故紙書堆，我都希望你們在經歷一個寒假的休整、重回熟悉的校園后，能夠儘快調整好心理狀態，精神飽滿、精力充沛地投入到新學期的緊張充實的學習生活中來。不過，學習上我們要勞逸結合，經驗證明，“打吊瓶”的學習方法是不能獲得成功的，勤奮+方法，才能將1％的希望變成100％的現實。作為校長，我很想告訴你們的是：知識固然重要，但比知識更重要的是理想和信念。不要認為你沒有理想，當你對iphone、ipad愛不釋手時，成為喬布斯就是你的理想；當你為NBA吶喊助威時，成為姚明、林書豪就是你的理想；當你沉醉在“泰坦尼克”光影中時，成為卡梅隆就是你的理想。套一句老話，我們學習是為理想而奮鬥。作為校長，我還想告誡你們的是：再高遠的理想，再淵博的學識，再歡愉的生活，沒有了安全，終將瞬間化為泡影。因此，全體同學要牢記“先保障安全，再學會做人，後學會學習”。
同學們，新英才是你成長的搖籃。我鼓勵每一名新英才的男生立志成為“高富帥”，高在精神，富在學識，帥在作為；我們鼓勵每一名新英才的女生都爭取成為“白富美”，白在品質，富在內涵，美在心靈。當三年或者九年之後，你們收穫的不只是厚博的知識，還應該是和諧的身心、高尚的品質、國際的視野，這些終將成就你們的事業、奠定你們人生的幸福。
亮劍出鞘，勇者無畏。面對廣州市汪洋書記提出的轉型升級和明珠教育集團提出的“十年再出發，邁向國際化”，我們又將負荷前行，讓我們以事業統一思想，以發展凝聚人心，以質量贏得信譽，以特色開創未來，以優秀的成績通過廣州市規範化學校評估驗收，把我們學校辦成“教師陽光自信、學生健康成長、家長滿意、社會放心”的學校，讓我們的美好藍圖，始繪於你我，不流於空談。日出江花紅似火，春來江水綠如藍，我們深信，憑着我們的赤誠，憑着我們的努力，我們的明天更美好，新英才的明天更輝煌！
廣州市番禺區新英才中英文學校余大軍
二0一三年二月二十五日