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幼兒園教師管理制度

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  幼兒園教師管理制度(一)

  1、教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦乾淨,物品擺放整齊。周一和節假日要提前來園打掃衛生。同時要對門前、院內、樓梯和廁所的衛生分包負責打掃。

  2、注意幼兒的精神狀態,生病要立即送(辦公室)醫院或通知家長。

  3、家長帶葯要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間,教師應按時給幼兒服藥。

  4、要培養孩子的個人衛生習慣,指導孩子正確地洗手方法,養成飯前、便后洗手的良好習慣。

  6、組織幼兒午餐時,教室要保持安靜,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。

  7、幼兒午睡時教師不得卧床午休,注意幼兒的午睡姿勢,口中、手中不得有物品,蓋好 被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床 ,指導和幫助幼兒穿好衣服。

  8、注意保護幼兒視力,調換座位,正常教學時間不能看電視。

  9、被褥要經常攤開晾曬,保持清潔乾淨,有污染時要及時更換。 定時清洗玩具,打掃屋頂和牆角的蜘蛛網。

  10、室內要經常通風換氣,每天定時用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗並消毒。

  11、夏季注意滅蚊蠅,掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,不亂放。

  12、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,照價賠償。領取 物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。

  幼兒園教師管理制度(二)

  一、幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到。不早退。不曠工。無大事不得請假,一個月內允許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍),註:請半天假(在中午十二點前算天)

  二、全勤的教職工每月發給全勤獎50元 ,有遲到。早退。曠工等現象無全勤獎,另外遲到。早退者則在當月工資中扣除10元/次。

  三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進園,上班期間,不隨意換班。替班。更不能串班閑談一切無關工作的事情,避免孩子發生意外,嚴格做到:視線絕對不能離開孩子,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

  四、孩子在園內發生責任事故(如磕傷。碰傷。燙傷。抓傷等)有上述情況,有當班老師自己負責,接送期間孩子在園內發生責任事故的,則有值班老師負責。

  五、班中所有物品保管好,如有變動。丟失或損壞等及時報告,如隱瞞不報造成後果有老師負責,老師和孩子離開教室期間必須關掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,用完后必須放回原處。

  六、教師在園內。園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽,對待家長態度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內外活動娛樂期間(如滑梯。蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。

  七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤5天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進。

  八、飯前。飯後做好桌面地面衛生工作,注意孩子衛生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面乾淨,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃乾淨,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當月工資中扣除當班老師10元/次。

  九、在午餐和午睡期間,避免孩子發生意外,老師必須隨手關好大門並上鎖,才能進教室,老師離園前認真檢查。關好門窗。切斷電源,將所用物品放在指定位置。整潔衛生。保證安全。方可離園。

  為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環境,以上管理制度,望全體教職工嚴格遵守。

  幼兒園教師管理制度(三)

  一、教室於新學年初交帶班教師,由帶班教師負責保管使用。

  二、室內物品要有序置放,做到物得其所,處於常態。

  三、教育幼兒參與布置、美化教室,愛惜教室里的每一樣公物,保持室內物品完好。

  四、教室里的水、電設施要經常巡視,發現問題及時彙報,採取必要措施修復。

  五每天放學,教師要整理、檢查教室關好門窗、水電。

  六、每學期末要進行一次全面檢查核對,形成文明之風,愛班之風。



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