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工會2004年工作計劃

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  2004年是全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神的重要一年,也是中心面臨新形勢、新挑戰、面向市場謀發展的關鍵之年。在新的一年裡,中心工會將緊緊圍繞中心的工作重點,腳踏實地開展工作,積極發揮工會組織的橋樑紐帶作用,團結和動員廣大職工,為中心的發展和兩個文明建設作貢獻。 2004年工會工作計劃: 1、以鄧小平理論和“三個代表”為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神和十六大三中全會精神,認真貫徹實施《工會法》,結合工會特點,緊密聯繫實際,圍繞企業發展的戰略目標做好宣傳教育工作和思想政治工作。 2、積極配合有關部門推進中心的企業文化建設,以人為本,營造一個良好的文化氛圍,不斷滿足員工多層次的精神文化需求,使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作。積極開展豐富多彩、員工喜愛、形式多樣的文體活動,舉行各類球賽、棋牌賽,登山活動、卡拉OK比賽等,積极參加有益的社會活動,豐富員工的業餘文化生活,營造充滿活力、積極向上的企業精神氛圍,增強企業的凝聚力和向心力。 3、加強對《公民道德實施綱要》的宣傳,加強員工的職業道德教育,引導員工立足本職,愛崗敬業、開拓創新,鼓勵員工學習黨的方針政策,學習科學文化知識、專業技術知識,提高員工的素質。 4、密切聯繫廣大員工,聽取和反映員工的意見和要求,關心員工的生活,幫助職工解決困難,維護職工的合法權益。積極配合黨政領導,辦好得人心、暖人心、穩人心、聚人心的實事,開展“送溫暖”活動,慰問傷、病員工。 5、加強企業民主管理,鼓勵員工參政議政,發動廣大員工為中心的發展獻計獻策,對中心工作提出合理化建議,調動員工的積極性,激發員工的主人翁精神,增強責任感、使命感和危機感,使員工與企業同生存、共憂患,為企業發展竭盡全力。激發員工的創造力,充分發揮其聰明才智,使其在企業發展中實現自我價值。 6、 做好工會委員會的改選工作,建立健全工會組織,充分調動工會骨幹和工會積極分子的積極性,在各項工作中起帶頭作用。做好發展新會員工作,及時收繳工會會費。 7、 開展全民健身活動,發揮好體育協會的積極作用,不斷增強職工的身體素質和體能。加強對各球隊、體育協會的管理,激發員工參與的熱情和興趣,提高員工的參與率,讓更多的職工運動起來。做到“周有活動,季有比賽”。  8、 做好女工工作,培養婦女“四有”精神。組織好“三·八”節系列活動,使女員工過好自己的節日。積極開展有益婦女身心健康的活動,舉辦健身協會,增強女員工體質,分解和釋放壓力。做好女員工特殊期間保護,維護女職工的合法權益和特殊利益。 中心工會 2004年1月10日

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