略談“人才”
傅伯勇
時下，很多地方都在拚命爭搶“人才寶貝”，人才的競爭已漸趨白熱化。一些地方的人才呼之即來，來之則安，一些地方的人才卻“青山遮不住，畢竟東流去”。這些地方的人才為何如水東流？因為這些地方的領導口口聲聲地談“人才”，卻不知道人才為何物，所以，就是人才在他們面前，他們也會熟視無睹，麻木不仁，等閑視之。
什麼是人才？在他們眼裡，上級領導的親朋好友才是人才，因為他們影響着自己的前途命運；在他們眼裡，與自己有“裙帶關係”的各路毛賊才是人才，因為一人升天仙及雞犬；在他們眼裡，黑白不分是非顛倒的唯我馬首是瞻的部屬才是人才，因為沒有不同的聲音，能夠維護自己的“尊嚴”，能夠威風八面；在他們眼裡，能為“小我”所用的家奴才是人才，因為“一個籬笆三個樁”，可以無所事事，可以高枕無憂。
什麼是人才？在他們眼裡，只有具備某種學歷的人才是人才，因為他們不相信山溝溝里會鑽出馬克思主義；在他們眼裡，只有年輕人才是人才，因為他們不相信黃忠“寶刀未老”，不相信廉頗尚能吃飯；在他們眼裡，沒有當過將軍的人絕對不能當元帥，因為在他們的字典里，除了論資排輩還是論資排輩；在他們眼裡，拿殺豬刀的不能拿手術刀，因為他們信奉的是“原始專業”；在他們眼裡，本地一定沒有好和尚，因為“外來的和尚才會念經”。
什麼是人才？在他們眼裡，“既要跑得好，又要不吃草”的馬兒才是人才，因為這樣，他們就可以節約成本，就可以不勞而獲；在他們眼裡，你“只管埋頭拉車，不必抬頭望路”才是人才，因為你沒有慾望，毫無所求，他們可以高枕無憂，優哉游哉；在他們眼裡，你只有甘當“機器”、甘當“木偶”，才是人才，因為你不顧妻子的痛癢，不顧子女的死活，一味地奉獻青春與才華；在他們眼裡，如果你的上司是一個徹頭徹尾的笨蛋，你也能夠按圖索驥不折不扣地執行，你才是人才，因為你是一個笨蛋的笨蛋路線的笨蛋執行者，你一定很了不起！
如此“小我”的人才觀，如此機械的人才觀，如此苛刻的人才觀，不怪誕嗎？不可笑嗎？不心寒嗎？即使有人才在他們面前，這些人才可能也會作壁上觀，可能也會力不從心，可能也會得過且過，可能也會“孔雀東南飛”；如果他們要廣攬人才，天下英雄可能也會婉言回絕，可以也會望而生畏，可能也會不寒而慄，可能也會避之不及。
人才是什麼？人才是一個地方美麗的形象，人才是一個地方精緻的名片，人才是一個地方發展的動力，人才是一個地方強大的力量，得人才者得“天下”。“良臣擇主而事，良禽擇之而棲”，“食不飽，力不足，才美不外現。”一己之私得不到人才，求全責備得不到人才，惺惺作態也得不到人才。人才需要尊重，人才需要敬畏，人才需要善用，人才需要關照，人才需要體貼。孟嘗君廣交朋友，食客數千，天下的賢士無不傾心嚮往；劉備三顧茅廬，“三顧頻煩天下計，兩朝開濟老臣心”，讓諸葛孔明“鞠躬盡瘁，死而後已”。如能像孟嘗君禮賢下士，如能像劉備求賢若渴，必然會人人效命、個個用心，何愁事業不成？何愁家國不興？