和諧班組、美好家園演講稿--以人為本構建和諧班組
煉油廠儀錶二車間多年來堅持“和諧產生凝聚，學習獲得提高，競爭凸現活力”的班組建設理念，營造出了和諧向上的班組工作氣氛。
“願景”——實現個人價值與班組價值的有機融合
幾年來，車間在職工中積極開展價值理念教育，確立了班組管理“六化”標準，即人際關係家庭化、工作程序流程化、生產維護標準化、效益目標最大化、素質提升全面化、工作環境景觀化。同時還建立了 “班組文化牆”，各班組分別提出了各具特色的班組願景，例如：催化維護班的願景是“熱愛班組 熱愛工作 走進班組 人為我師 走出班組 我為人師”；質量維護班的願景是“精心維護，熱情周到。超前服務，質量免檢”等。有的職工根據自身工作實際提出了個人工作願景，如：“和班組一起進步一起成長，爭做優秀職工”“維護好自己所管轄的儀錶,四率達標,安全事故為零”等等,抒發的是職工個人的工作目標，這些願景既有對班組的期望，也有對自己的要求，讓人感到實在、貼切、向上，實現自身與班組價值的統一。
“八榮八恥”——樹立社會主義榮辱觀
在儀錶二車間，每個班組牆上最醒目的位置都懸挂着胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”講話內容，在班組中樹立起看得見、摸得着的職工行為規範和準則。讓每個職工以“八榮”、“八恥”為尺度，牢固樹立高尚正確的榮辱觀，明辯是非、真假、善惡、美醜，讓“愛國、愛廠、愛崗位、遵規、守法、守紀，明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的種子播撒到車間的每個角落，讓“服務、團結、卓越”的理念深入到每個人心。
“全家福”——營造溫馨和諧家園，使職工愛家戀家
車間着眼於建設融洽、和諧、奮進的親情文化，以親情築起愛心家園，以親情凝心聚力，推動了班組的建設，在班組裡營造出一種溫馨和諧的氛圍，班組成員的照片及“全家福”掛在班組的牆上，並在每一張照片下面配上溫馨的文字，走進班組，彷彿走進一個溫馨的家。在這個“家”里，大家相互促進，共同進步，用厚重的“親情”氛圍感染每名職工，讓每個人都融入班組這個大家庭，共同體驗大家庭的歡樂和溫暖，共同分擔大家庭的困難和壓力，共同承擔大家庭的責任和義務。在每個職工中樹立起“班興我榮、班衰我恥”意識。
“警示語”——溫心提示，彰顯安全管理人性化
將生活與工作聯繫起來，把情感與哲理結合在一起，班組每周一條安全溫心警示語，一改過去那種硬邦邦、冷冰冰，令人生畏的安全標語。大家從自身崗位出發，你一言我一語把自己的真實情感融入到警句中。如：“酒後上崗，事故發生不過晌；愛惜自己，家人在等你回家”，“安全生產一日放鬆一日患，僥倖心態一時存在一時憂”，“班前講安全，腦中添根弦。班中查安全，操作少危險。班后比安全，警鐘常迴旋”等。朗朗上口的安全警言在全車間職工中廣為流傳，時刻提醒自己，激勵自己，達到循循善誘，觸動心靈的目的，使“我要安全”成為職工的一種自覺行為，讓“人人抓安全”變為現實。