發揚"釘釘子"的精神心得體會
最近我們集中學習了"釘釘子"的精神，包括什麼是"釘釘子"的精神，為什麼要發揮"釘釘子"的精神，以下是我的學習心得體會：
發揚"釘釘子"的精神，是將黨的群眾路線走寬闊走長遠的強大力量。
日常生活的經驗告訴我們，釘釘子往往不是一鎚子就能釘好的，而是要一錘一錘接着敲，才能把釘子釘實釘牢。釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，最後方算大功告成。
幹事情，需要一種"釘釘子"精神。這強調一種持之以恆的態度，一股鍥而不捨的韌勁。無論做任何事，一步一個腳印走，一項接着一項干，認準目標、持之以恆，終能久久為功。
治"四風"、轉作風，也離不開發揚"釘釘子"精神。作風問題是積弊，具有頑固性和反覆性，整治起來就得"咬定青山不放鬆"。抓而不緊、抓而不實、抓而不常，等於不抓。東一榔頭西一棒子，眉毛鬍子一把抓，也抓不好。扭住硬釘子，在群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題上集中發力，收拾要害、以點帶面，就能為解決其他問題創造良好條件。
釘釘子，看似簡單，實則不容易。作風之弊、行為之垢，絕非一日之寒；除弊去垢、正風肅紀，也不會一蹴而就，要打持久戰，要攻硬骨頭。
釘釘子，是門技術活，先對準位置，再落錘。一鎚子釘不好，還得一錘一錘地敲，才能把釘子釘牢。釘完一顆還不夠，還得一顆一顆往下釘，最後方算大功告成。貫徹落實中央八項規定、反對"四風"和踐行黨的群眾路線，就跟釘釘子一樣。
一些領導幹部作風飄浮的現象，早已引起廣大人民群眾的不滿。發揚釘釘子精神，是對症良藥。我國正處在矛盾集中和高發期，全社會各種各樣的困難與問題很多。如何解決？光靠唱高調、喊口號，以文件落實文件，以會議貫徹會議，不僅於事無補，反而會給很多困難問題雪上加霜。
工作要實打實，要一步一個腳印。"東一榔頭西一棒子"、三天打魚，兩天晒網式的工作，與"釘釘子"式的工作，形成了極其鮮明的對比。只有像釘釘子那樣，一下又一下，紮根在一個地方，堅忍不拔、毫不動搖，才會最終取得成效。
釘釘子，看似是多麼小的事，多麼簡單的事，但若能一下又一下地釘下去、一個釘子又一個釘子地釘下去，卻需要一種極大的毅力與擔當，這就需要有"踏石有印，抓鐵留痕"的硬度和"咬定青山不放鬆"的韌勁。
"發揚釘釘子精神"既是一種工作方法，更是一種工作態度。做任何工作，都必須要有一種強烈的事業心和責任感。而真正有事業心和責任感的人，必定是一個具有"釘釘子精神"的人。他們會腳踏實地從小事做起，從釘好每一個釘子做起。
釘釘子，首先要準確定位。釘之前，需繩墨衡量，釘錯了地方，不僅白費功夫、影響全局，恐怕還得返工。堅持群眾路線要對準什麼？對準群眾路線的時代內涵，對準本地區本部門本單位"四風"具體表現和危害，對準為民務實清廉的具體要求。要從思想教育入手，深刻剖析產生"四風"的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個"總開關"問題。集中精力，一絲不苟，才能釘得准。學習教育學深、學透，查擺問題找准、查實。黨員幹部要緊緊扣住中央、省委和市委的要求，認真思考、反思，找准"病灶"，建好"病曆本"；針對病根和群眾反映強烈的突出問題，逐一梳理，摸清"底數"、建立"台帳"，這樣後面釘起釘子來才能有效率。
釘釘子，還得力度穩。釘的時候，力度要均衡。力氣小了釘不進，使用蠻力則會把釘子釘歪。掃除"四風"、密切聯繫群眾，不是靠"說"，而要靠"做"。如果光是唱高調、喊口號，以文件落實文件，以會議貫徹會議，一陣風過去，效果就如隔靴搔癢，這樣釘子怎麼釘得進？找出問題，就要制定整改任務書，明確整改目標，敲定時間表，找出路線圖，落實責任人，確保步步不虛、環環紮實。釘釘子，不是掄起鎚子使勁敲就行，用力不均勻，不僅會釘歪，甚至可能砸傷自己的手。有的幹部為民出發點是對的，但工作方法不當，結果費了大氣力卻沒有為群眾解決實際問題，最後當然也得不到群眾的認同。改進作風，要有決心，還得有毅力，穩紮穩打；為民解難，要有熱情，更要有智慧，須講究方式方法。
釘釘子，要久久為功，持之以恆。釘釘子不可能一錘就搞定，釘牢一顆，還要接着釘第二顆第三顆……事實上，作風問題往往具有一定的反覆性和頑固性，如果抓一陣、放一陣，東一榔頭西一棒子，難免就會出現反彈。因此，要把制度約束作為剛性約束，令行禁止、不搞例外。同時，要利用教育實踐活動的契機，立足於建立長效機制，從體制機制上堵塞滋生"四風"的漏洞，以改革的辦法固化作風建設成果。深圳應利用"特區立法"優勢，以法治思維抓作風建設，在如公車管理、公務接待、公務人員接受饋贈等重點領域率先探索，使"一流法治"成為根治"四風"的良藥。
釘釘子"精神是一種苦鑽研、有恆心、重實幹的精神。有了這股勁，掃除"四風"、幹事創業，有何難哉？
以上即為本人學習發揚"釘釘子"的精神心得體會。