學習何平九論心得體會
工作中我是一個實踐多於理論的人，不怕大家笑話，我認為“何平”就是一人名，何平九論就是何平寫的九篇評論文章，讓大家笑話了。通過這幾天的認真學習，我方知“何平”並非人名，而是河南日報評論文章的縮寫。九論文章寫的文采飛揚，主題鮮明，氣勢恢宏，博大精深主要從：機遇、憂患、規律，大局，創新，責任、求實、為民八個方面深入論述了用領導方式轉變發展方式的重大意義、必須把握的關鍵、遵循的原則及應該注意的問題。
作為一名醫院後勤工作者，我覺得整個河南省的全面提升和發展似乎和自己毫不相干、距離自己很遙遠。但是通過九論文章的學習我深深的認識到整個中原的崛起是一個系統的工程，需要全河南省每個公民的共同努力。無論自己在那一條戰線上工作，都要熱愛自己的工作，以滿腔的熱情投入到自己的工作中去，踏踏實實認認真真做好自己的本職工作就是為中原崛起貢獻自己的力量，星星之火可以燎原就是這個道理。
省委書記盧展工在用領導方式轉變加快發展方式轉變的文章中提出的三平精神，其實就是我們醫院職工的真實寫照。平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱情，平常之中的強烈責任感。三平精神是一種心態，一種境界，它鞭策和鼓勵着我們醫院的每一位員工，工作中不管遇到什麼樣的問題，我們都要懷着一顆平常的心，投入到平靜的工作中，做好平凡的每一件事。通過學習，我已經把三平精神作為自己的座右銘銘記在自己的心裡。
通過九論文章的學習，使我認識到實現領導方式轉變加快發展方式轉變就要從學習入手，學習已成為各級領導幹部履職盡責的迫切需要，學習應該成為工作生活中的常態。不懂得工作虛心向他人請教，不清楚的問題多向領導請示彙報，向書本學習，向領導學習，向身邊人學習。
通過九論文章的學習，我會更加珍惜自己的工作，熱愛自己的工作。後勤工作頭緒多、責任大、要求高、時間急、任務重、不能有絲毫的馬虎，需要經常犧牲休息時間加班加點，有些工作還需要反覆多次去做。正是應為熱愛自己的工作，所以工作起來再苦再累也無怨無悔，更不會去計較個人得失。在平凡的工作崗位上腳踏實地，恪盡職守，淡泊名利，執着追求，把自己所有的光和熱傾注到自己的工作中去，為中原大地的崛起貢獻自己微薄的力量！