學習明道多得心得體會
劉會勤
公司組織學習董事長"明道多得"這本書以來，對我的工作、生活、思想、行為都給予了重新的警示。我個人認為從以下幾點分析：
一：如何樹立正確 價值觀和人生目標
每個人一生的成就相差很遠。有當官的，當官裡面又分：貪官、清官、大官、小官、芝麻官；有生意人，生意人又分三六九等。為何出現這麼大的差異，無非就是個人價值觀的取向和人生目標定位的差異而影響的。
我們在面對自己時，一定要把自己放在正三角的頂點，嚴格要求自己，充滿自信，虛懷若谷。對待別人時，一定要把自己放在倒三角的低點，謙虛謹慎，尊重別人。當你人生的左右三角全部填充起來了，你就離成功不遠了。
我以前是一名專職家庭主婦。是魯花給了我認識自己的一個嶄新機會。以前總認為我這輩子就圍着兩個孩子、老公轉，管好他們的衣食住行就好了。至於賺錢養家的事就與我無關了，人霉頭霉腦的，沒有一點活力。剛開始我是一名推廣員，看到姐妹們對工作的激情，暗下決心，一定要挑戰自我，完成蛻變。在工作中我不怕苦不怕累，什麼事搶着做。與各位姐妹們的融洽，讓我每天都很開心，重新煥發了我的激情。以前的同事看到我，都很驚訝我的改變。幾個月以後，由於工作的出色，我接手商超業務員工作一職。重新的崗位，重新的挑戰。由於有了自己目標 的重新定位，這一切對我都沒什麼困難，我已完全融入到了新的工作中。
二、個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的
我們每個人都是一個社會人，我們無時無刻離不開群體，家、單位、同學、朋友等都是我們的社會資源。只有家庭里的所有人同心協力，每個人時刻想着為家添磚添瓦，家才能壯大，家才能興旺發達。單位里的人更需要同心協力，才能做好企業，才能讓單位生生不息，輝煌騰達。同學、朋友間只有無私、大愛，友情才能天長地久。
我接管好鄰居以來，銷售蒸蒸日上。好鄰居每月的活動特多，特別是年中、年末的大促銷，完全攪動了仙桃市場的消費熱潮。記得第一次好鄰居做年中活動時，我緊張的睡不着覺，總擔心把活動搞砸。經理、主管給我充分的信心，(本文來自於范-文-先-生-網)同時教我如何做好一場活動。針對大活動，我們團隊每次是全員出動，提前規劃，整合好所有的資源。在現場靈活調整，發揮團隊每個人的能量。經過一次又一次的活動洗禮，我也在一步一步的進步。
正式因為有了魯花這個充滿愛心的團隊，讓我們打贏了一場又一場的戰鬥，同時將魯花這個團隊的口碑提升到了一個新的台階。
三、愛心是凝聚力、創新是提升力
魯花系列產品是含有愛心的。為何要這樣講呢？1、魯花品牌是整個魯花家人們用愛心的凝聚力打造的。他們愛種植人、愛工人、愛企業、愛家人等一切可愛之人。我們的醬油孕育和一個孩子的孕育差不多。給菌種他最好的發酵密封罐，人工溫度的調整，讓他們感受春、夏、秋、冬的四季變化，同時全天候播放音樂給他們聽。這一切的創新就是為了打造中國最好、最健康、最安全的調味品。
我們魯花團隊也是一個充滿愛心、創新的團隊。工作上我們互幫互助，生活上我們彼此關心此。誰有個頭疼腦熱的我們總是擔心，噓寒問暖。
再作業上我們也是不停的在調整活動方案，以便更接近市場的變化。現場炒香、掃微信、現場抽獎、中旅遊券等，戰場也由傳統的商超走進社區、菜市場、糧油店等正是因為有了愛心作為依託，創新作為動力，保證了我們團隊一步一腳印，每天都充滿活力，向前邁步跨越。
俊瑩商貿劉會勤