首頁>心得體會>工作體會>新時期縣委書記的能力要求

新時期縣委書記的能力要求

白雲飄飄範文網 編輯:小景

  新時期縣委書記的能力要求 縣級機構在我們黨的組織結構、國家政權結構以及全局工作中,處於承上啟下的重要地位,是國家經濟發展、社會安定和政權穩固的重要基礎。縣委書記作為縣級黨組織的主要負責人,對於加強黨的基層組織建設,帶領廣大幹部群眾正確貫徹執行黨的路線方針政策,開創兩個文明建設新局面,都負有極其重要的責任。當前,在我們邁向新世紀、實現第三步戰略目標的重大轉折關頭,在我國的改革和發展處於攻堅階段的關鍵時期,新的形勢和任務對縣委書記駕馭複雜局面的能力,提出了新的更高的要求。  要提高明辨是非的政治能力  講政治是馬克思主義的一條重要原則,是無產階級政黨的本質屬性和優良傳統。江總書記反覆強調,領導幹部一定要講政治。提高明辨是非的政治能力,是對領導幹部最起碼、最基本的要求,是提高駕馭複雜局面能力的前提和基礎。  縣委書記作為縣級黨組織的主要負責人,要增強政治責任感,時刻牢記自己肩負的重大責任,明白自己所處的重要位置;要增強政治辨別力,善於運用馬克思主義的政治觀點、政治立場、政治方法,去分析問題,解決問題,透過紛繁複雜的現象,抓住事物的本質和要害;要增強政治敏銳性,要有見微知著的政治敏銳性和洞察力,及早認清形勢,抓住要害,洞察本質,判明是非,並因勢利導,對面臨的問題採取相應的態度和對策。  要提高指導經濟工作的業務能力  當前,我國正在建設有中國特色社會主義市場經濟,並且隨着我國加入世界貿易組織的日益臨近,我國經濟、社會將加速融入國際社會大循環。這都要求領導幹部要不斷加強對市場經濟知識的學習,努力掌握現代經濟管理和運行的規律,成為指導經濟工作的內行。  縣委書記加強對經濟工作的領導,主要是從宏觀上為縣域經濟的發展定盤子、指路子、搭檯子,為縣域經濟的發展確立一條好的路子。從工作方法來講,就是要提倡並形成一套好的工作機制。在大政方針已經確定的情況下,策略和方法尤為重要,方法對頭,就會事半功倍,方法不對,就會事與願違,甚至勞民傷財。因此,領導抓工作,不必事事躬親,重要的是形成一套好的工作方法和機制。  要提高統攬全局的組織能力  組織領導能力是領導幹部的基本功,是領導者必備的基本素質。縣委書記作為縣委一班人的“班長”和全縣工作的總負責人,就更應該努力提高統攬全局的組織能力。一是要努力提高宏觀決策能力,堅持長遠利益與當前利益相結合,全局利益與局部利益相結合,做到科學決策;民主決策和正確決策。二是要努力提高科學管理能力,探索和形成新的管理機制,通過用機制管人,用制度約束人,形成奮發向上的工作格局。三是要努力提高組織協調能力,要善於做好團結協調工作,善於化解各種矛盾,形成工作合力,形成全縣一盤棋的局面。  要提高處理突發事件的應變能力  當前,我國的改革正處於攻堅階段,發展處於關鍵時期。在新舊體制的對接和碰撞中,利益結構的矛盾大量表露出來,人民內部矛盾呈現出複雜、增多的新特點,增加了改革、發展的壓力和難度。縣級機構由於處於工作的第一線和矛盾的最前沿,直接面向基層群眾,不可避免會遇到一些突發性事件,搞得不好,就會造成重大損失,甚至危及一方穩定。這本身就是對縣級組織,特別是縣委書記處理複雜問題、駕馭複雜局面的能力,提出了最現實、最嚴峻的挑戰與考驗。  在處理這類問題上,應首先立足於一個“防”字,矛盾抓早,苗頭抓小,尤其是群眾關注的熱點、焦點、難點問題,更要一一排查,妥善處理;要冷靜對待,不能驚慌失措,要儘快思考對策;要敏捷反應,控制事態,按照“可散不可聚、可順可不逆、可冷不可激”的原則,以緩制急,以靜制動,以冷制火;在進一步做好善後工作的同時,要認真反思和檢查過去工作中存在的失誤和教訓,努力改進工作方法,轉變幹部作風,提高工作實效,以實際行動化解群眾心中的“疙瘩”,贏得群眾的理解和信任。