新時期縣委書記的能力要求 縣級機構在我們黨的組織結構、國家政權結構以及全局工作中，處於承上啟下的重要地位，是國家經濟發展、社會安定和政權穩固的重要基礎。縣委書記作為縣級黨組織的主要負責人，對於加強黨的基層組織建設，帶領廣大幹部群眾正確貫徹執行黨的路線方針政策，開創兩個文明建設新局面，都負有極其重要的責任。當前，在我們邁向新世紀、實現第三步戰略目標的重大轉折關頭，在我國的改革和發展處於攻堅階段的關鍵時期，新的形勢和任務對縣委書記駕馭複雜局面的能力，提出了新的更高的要求。 要提高明辨是非的政治能力 講政治是馬克思主義的一條重要原則，是無產階級政黨的本質屬性和優良傳統。江總書記反覆強調，領導幹部一定要講政治。提高明辨是非的政治能力，是對領導幹部最起碼、最基本的要求，是提高駕馭複雜局面能力的前提和基礎。 縣委書記作為縣級黨組織的主要負責人，要增強政治責任感，時刻牢記自己肩負的重大責任，明白自己所處的重要位置；要增強政治辨別力，善於運用馬克思主義的政治觀點、政治立場、政治方法，去分析問題，解決問題，透過紛繁複雜的現象，抓住事物的本質和要害；要增強政治敏銳性，要有見微知著的政治敏銳性和洞察力，及早認清形勢，抓住要害，洞察本質，判明是非，並因勢利導，對面臨的問題採取相應的態度和對策。 要提高指導經濟工作的業務能力 當前，我國正在建設有中國特色社會主義市場經濟，並且隨着我國加入世界貿易組織的日益臨近，我國經濟、社會將加速融入國際社會大循環。這都要求領導幹部要不斷加強對市場經濟知識的學習，努力掌握現代經濟管理和運行的規律，成為指導經濟工作的內行。 縣委書記加強對經濟工作的領導，主要是從宏觀上為縣域經濟的發展定盤子、指路子、搭檯子，為縣域經濟的發展確立一條好的路子。從工作方法來講，就是要提倡並形成一套好的工作機制。在大政方針已經確定的情況下，策略和方法尤為重要，方法對頭，就會事半功倍，方法不對，就會事與願違，甚至勞民傷財。因此，領導抓工作，不必事事躬親，重要的是形成一套好的工作方法和機制。 要提高統攬全局的組織能力 組織領導能力是領導幹部的基本功，是領導者必備的基本素質。縣委書記作為縣委一班人的“班長”和全縣工作的總負責人,就更應該努力提高統攬全局的組織能力。一是要努力提高宏觀決策能力,堅持長遠利益與當前利益相結合,全局利益與局部利益相結合,做到科學決策；民主決策和正確決策。二是要努力提高科學管理能力,探索和形成新的管理機制,通過用機制管人,用制度約束人,形成奮發向上的工作格局。三是要努力提高組織協調能力,要善於做好團結協調工作,善於化解各種矛盾,形成工作合力,形成全縣一盤棋的局面。 要提高處理突發事件的應變能力 當前，我國的改革正處於攻堅階段，發展處於關鍵時期。在新舊體制的對接和碰撞中，利益結構的矛盾大量表露出來，人民內部矛盾呈現出複雜、增多的新特點，增加了改革、發展的壓力和難度。縣級機構由於處於工作的第一線和矛盾的最前沿，直接面向基層群眾，不可避免會遇到一些突發性事件，搞得不好，就會造成重大損失，甚至危及一方穩定。這本身就是對縣級組織，特別是縣委書記處理複雜問題、駕馭複雜局面的能力，提出了最現實、最嚴峻的挑戰與考驗。 在處理這類問題上，應首先立足於一個“防”字，矛盾抓早，苗頭抓小，尤其是群眾關注的熱點、焦點、難點問題，更要一一排查，妥善處理；要冷靜對待，不能驚慌失措，要儘快思考對策；要敏捷反應，控制事態，按照“可散不可聚、可順可不逆、可冷不可激”的原則，以緩制急，以靜制動，以冷制火；在進一步做好善後工作的同時，要認真反思和檢查過去工作中存在的失誤和教訓，努力改進工作方法，轉變幹部作風，提高工作實效，以實際行動化解群眾心中的“疙瘩”，贏得群眾的理解和信任。