《願景》讀後感

　　--個人願景與企業願景

　　大家都知道，願景是人的一種意願的表達，這種意願表達需要有良好的知識準備並且具有前瞻性。這僅僅是理論上的願景，我們如何透徹了解它？如何形成一個清晰、持久、獨特的願景呢？這一點是關鍵。一個好的願景，對個人、對企業會產生潛移默化、深遠的影響。願景雖然不是現實，但它賦予現實一種方向和品格。

　　當我們被問到，“你的願景是什麼”時，我們可能會說：“有一套好房子，開一輛好車，有一份好工作，有一份完美的感情……”

　　其實這些都不是願景，是我們對美好生活的的一種計劃、一種

　　夢想。願景比較唯心，是一種精神狀態，而那些都是唯物的東西。

　　一個人的願景，是選擇自己要過的生活，主宰自己的命運。樹立正確的人生觀與價值觀，向著明確的目標勤奮努力。生活不僅僅是機械的延續。我們絕對不要說“我今天過這樣的日子，做這樣的事情，是因為我沒有其他的選擇。”

　　生活的意義，不決定於環境，而決定於精神狀態。同樣的生活環境，不同的精神狀態，生活的意義也完全不同。不管處於什麼樣的環境中，重要的是自身形成一種內在的定力。願景是永遠的未完成、是永無止盡的努力。今天你所過的不是你夢想的終極生活，但它一定是你所選擇所創造的生活。願景是在實現的過程中，用自己本身的能力跟勤勞的雙手在可以觸摸的環境中來創造奇迹。

　　人生追求的最高境界是精神的追求，企業經營的最高層次是經營文化。那麼企業的願景，是企業文化的核心，是企業內在的核心價值，也是企業存在的目的和理由。

　　我們通常所說，這個月要完成多少銷售額、多少銷售回款。這些都不是願景本身，都是在具有識見、前瞻性願景下制定的指標和計劃。願景不是工具，而是思想，又不僅僅是思想，而且是具體的實踐。

　　來自不同城市、不同生活方式、不同年齡的萬達人，選擇萬達，懷着相同的價值觀，向著共同的目標奮勇前進時，萬達企業的願景決定了萬達人在前進時的姿態。

　　在市場經濟條件下，企業利潤最大化是每個企業力爭的主要目標，企業利潤保證了企業更好地執行企業的職責，為國家稅收做更大的貢獻，為社會做更多的善舉。

　　在追求企業利潤最大化時，萬達是以何樣的姿態？董事長在做企業的第一天就提出“老實做人、精明做事”。隨着萬達迅猛、廣闊的發展，衍深為今天的願景“國際萬達、百年企業”。這八個字以“誠信”為核心，每一個萬達人追求企業利潤最大化時，以誠信的姿態向目標前行，在前行的過程中，不怕困難，不怕挫折。

　　萬達人的個人目標與企業目標相結合，個人願景與企業願景相融合，“國際萬達、百年企業”，要靠一絲不苟、腳踏實地，要靠一代又一代勤奮、敬業、守信、謹慎的萬達人，用智慧用汗水去追求去創造。

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