工作中的自我修鍊讀後感（一）
“自我修鍊，成就卓越自我”
行業拓展一中心於2015年4月15日在開展了以“自我修鍊，成就卓越自我”為主題的讀書分享會。分享會上，我們以小組形式針對《工作中的自我修鍊》這本書的讀後感進行交流分享。
小組“夢之隊”隊長苗地分享，通過閱讀這本書， 她最大的受益是“困難是把雙刃劍，一面割出你的鮮血，一面又為你挖掘出新的希望”。她是一名很優秀的客戶經理，無論在集團工作中遇到怎樣的困難，她都用自己堅定的意志對自己說：“我能行，我不可以輸在起跑線上，我要成功，向著自己的目標，邁着堅定的不伐，一步步走下去。”她也正是用這種耐力帶動着她們組前進。
“一枝五花隊“高晶分享，讓她體會最深的是“人最大的敵人是自己，只要戰勝了自身壓力，那麼，其他一切外界壓力也就不值得一談了。”她最開始進入移動工作時是個較為內向羞澀的女生，但是經過幾年集團工作的“摸爬滾打”，她已經不再羞澀，她覺得這句話是她工作歷程的寫照，更希望以後的她能夠戰勝一切的壓力。
“永不言棄隊”趙薪分享，她最認同的是“只有那些勇於承擔的人，才能夠出色的完成任務，才能夠受到領導的欣賞和重用。” 她今年已經43歲，可以算得上是一名 “老”客戶經理。雖然是這樣，但是她一直都是個勇於承擔的人。記得有一次她的集團客戶到我中心來辦理手機，但是由於營業員的疏忽忘記收她客戶的688元購機款了，她知道后第一時間對營業員說“小妹，你放心，姐幫你去要，要不回來姐賠給你”。有責任感，在關鍵時刻敢於擔當，這樣才能得到集團客戶的認可，得到領導、同事的肯定。
張興斌經理和王鋒副經理在分享會的最後做了總結性發言：
其實每個人都有成就卓越自我的能力，左右我們的絕不是能力、資質，更不是工作環境，而是我們在工作中是否進行了嚴謹的自我修鍊、嚴格的自我管理，因為它們制約着我們的行動和思想，同時也決定了我們的事業和成就。
我們要將學習到的成果認真總結，在工作中得以應用。應用我們所學到的思想提高工作能力，應用我們所學到的方法來指導工作，這才是學習的目的所在。 （作者：行業拓展一中心 楊月明）
四月初，行業拓展四中心組織全體員工認真閱讀了《工作中的自我修鍊》一書，以“五定”、“五思”為指引，得到了很多人生中的啟迪、工作上的啟發和生活中的啟示，對於我們做好自己的工作提供了很大的幫助。
首先，我們對於自我修鍊要有一個正確的認識。工作本身就是一種自我修鍊，而自我修鍊也是把工作做好的基礎。通過五思，思變化，思進退，思成敗，思方法以及思價值，促使我們在工作中能夠在思考的同時自我修鍊。我們不能為了完成任務而應付了事，要勤于思考，變被動為主動，認真做好手裡的每份工作。
自我修鍊，強調的就是要有一個自主性，這就要求我們用心工作，用心去發現自己的問題，自覺、獨立的進行有針對性的自我修鍊，從而提高自己的能力，從而能夠達到工作的要求和領導的期望，這才是我們應該做且必須做的。
其次，自我修鍊也要注意一個方式方法的問題，要堅持公司的五定要求，定時，定量，定標，雖說條條大道通羅馬，但其中肯定有着一個最佳的捷徑。在自我修鍊這個方面，很多的成功者們都有着自己獨到的見解和行之有效的方法，這就是我們要借鑒的捷徑。公司向我們推薦這本書，就是希望我們可以向這些成功者們學習，學習他們的思想，學習他們的方法，從而可以盡量少走彎路，儘快的成長和提高。
（作者：行業拓展四中心 齊兵）
工作中的自我修鍊讀後感（二）
沒有誰是完美的，但我們可以選擇不斷完善自我。我是一個不愛讀書的人，但我的工作需要我不斷學習新的知識來充實自己，所以我選擇了《工作中的自我修鍊》這本書，來改進我工作中的不足之處。
生活中的我是個大大咧咧不拘小節的人，對於工作我的心態也是一樣的，只是我的責任感要求我在工作中更加認真一些、小心翼翼完成自己的本職工作。幾天前讀了《工作中的自我修鍊》這本書，可以說，真的是學習到了很多很多在現實生活中學習不到的東西。我一直以為，在工作中我只要本本分分完成我的本職工作，做到沒有差錯事故，不犯錯誤就可以了，我的工作就很優秀了，但是讀完這本書之後我才發現不是這樣的，完成工作不應該成為我的唯一追求，在工作中提高自己的能力與素養才是更重要的。
一：耐得住性子
不會忍耐的人也不會有能耐，在工作中因為一點摩擦就引起不必要的爭吵。我們不能亂髮脾氣更不能隨意輕易發火，要學會控制自己的情緒，學會制怒，不要任性。忍是一種工作的技巧，忍也是一種智慧。所以我們需要戒驕戒躁，保持平常心，不畏難，不怕輸，善於總結，不斷經驗，為以後的工作奠定堅實的基礎。
二：頂得住壓力
所謂有壓力才會有動力，壓力是追求成功的動力。壓力是一種挑戰，人的一生中會面對很多挑戰，如果每一次面對挑戰，我們都因膽怯止步不前，那我們會變的碌碌無為。壓力是一柄雙刃劍，正確的對待壓力，可以使人進步。反之壓力則會成為失敗的根源。所謂最大的敵人就是自己，面對壓力，我們需要做的就是自我調整，給自己創造一個有利的環境正確處理壓力。
三：擋得住誘惑
如果控制不住自己的慾望，就有可能犯錯誤，人最難戰勝的就是自己，控制人的物質慾望有利於磨練自己的意志。我會做到擋住誘惑，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑。
四：挺得住困難
工作不會總是一帆風順的，坎坷、淚水、困難等等……但是要想成功，要想有所作為就要挺得住困難，不磨不成玉，不苦不成人。在困難面前，我絕不能俯首帖耳，屈服於它，只有勇敢的與它抗衡並且擊倒它，才會得到真正的成長。在困難面前我們往往選擇逃避、不理會，但是通過對這次的閱讀我知道了，困難就像橡皮筋一樣，你弱它就強，當你勇敢的面對困難，你會發現，其實並不難。原本以為的困難會因你的努力而改變。我會做一個勇於面對困難，不畏懼的人。
五：經得起折騰
每天的工作都是循環作業，面對的問題反反覆復。有的時候很害怕別人的“折騰”，遇到這種情況我們通常都會抱怨。但通過閱讀我們了解到在工作中應該不怕折騰，反覆的折騰其實就是堅持不懈的磨練自己。要想成為核心骨幹，就要經得起折騰，因為骨幹是折騰出來的，不經歷折騰就得不到真正的鍛煉。以後的我在工作中體會領導的良苦用心，不把折騰當折磨。把折磨化為力量從中得到成長。
六：擔得起責任
想把工作做好，能負責是不夠的，還需要盡職盡責，要擔得起責任。做一個敢於負責敢於擔當的人。我覺得我在這個方面做的還是可以的，從沒因為一些小事無故空崗，請假。在工作中恪守本分，盡職盡責的做好手中每項工作。我會不斷提高標準，不僅要做完還要做好，更要做到位。
七：丟得起面子
常常我們都很注重自己的面子，寧願皮肉受苦也不想丟面子。但面子往往是自己給的，不是別人給的。害怕丟面子會讓自己丟一輩子的面子，害怕失敗會失敗一輩子。被領導責備、被同事比下，常會覺得面子掛不住，心裡會想很多。但是閱讀後我覺得應該看淡面子，放下架子。人活的累就是因為放不下架子，撇不開面子。能看的淡面子的人一定擁有非同尋常的胸襟和肚量。放下架子，看淡面子，這是能力，更是智慧。最後，我們會為自己贏得面子。
八：受得了批評
善於接受批評，敢於面對打擊並努力糾正自己缺點和不足的人會取得雙贏的結局。批評讓人成長。只有把挫折當作鍛煉，把挫折當作磨練我們才能更好的成長。以後再遇到批評，面對打擊的時候，我會用更好的心態來面對，被誤解的時候微微一笑，委屈的時候坦然一笑，吃虧的時候開心一笑，危難的時候泰然一笑，輕蔑的時候平靜一笑。人沒有一帆風順的，在成長道路上會遇到很多的質疑很多的批評，我們都應用最好的心態去面對，虛心接受。
九：改得了錯誤
人不可能不犯錯，有些時候我們甚至想掩蓋錯誤，最終會被自己所犯的錯誤拖累。相反，坦然的承認錯誤，正確的面對錯誤，然後改正，避免同樣的錯誤再次發生。以後的工作中我會經常檢討自己的錯誤，吾日三省吾身，不會留下不必要的隱患。
在自我提高、自我修鍊的過程中要做到上述九點、要面面俱到是很難的。耐得住性子、頂的住壓力、擋得住誘惑、挺得住困難、經得起折騰、擔得起責任、丟得起面子、受的了批評、改得了錯誤，這些條件看起來很簡單，實現起來卻不易。耐心解答客戶的疑問；扛起責任和壓力；微笑面對失敗等等。記得香港首富李嘉誠說過：“一個人只有不斷磨練、鍛煉、修鍊，才能不斷成長，才能獲得成功。”是的，這就話說的很對，在成功的路上，從來就不缺有韌性和堅持的人，為什麼最後他們還是沒有成功？我想可能是因為他們只是懂得堅持不懈，沒有意識到在磨難中要不斷地提高自我，在困境中修鍊意志，古人云：天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。成功的路上布滿荊棘，在困境來臨的時候，我們唯一能做的，不只是擁有克服困難的意志，還要有歷經磨難的信念，在困難中不斷完善自己，提高自己。
（作者：產品支撐中心 張爽）
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