一、迴避硬傷的三項注意事項當面試進入一定階段，有的企業根據需要，可能會加上英文面試，能到這個階段，也預示着你正向夢想...

面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的“...

在職場浮浮沉沉，薪水卻始終停滯不前，這恐怕是不少白領心中的痛。如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅，為什麼不試着...

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面試最怕的是緊張，因為一緊張什麼都亂了，該做的事情沒做好，該有的水平發揮不出來，真是越緊張越壞事。後果是該通過的沒通過，...

面試時,如果面試官態度友善,提問還有鼓勵和啟發性,應試者則較易從容應付,但若面試官態度具有攻擊性,或表現出輕視、鄙夷的神...

誠實度考驗，是許多公司挑選優秀人才的考察重點。昨日，在漢口某廣告公司招聘策劃部助理的最後一道面試中，一度被看好的應聘者趙...

面試官接待的應試者有若干名，相同的問題問了若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，面試官會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的...

發信人:boss(boss),從來沒有想過自己會這麼早就步入社會，刻苦學習的我一直認為讀研才是我的正道。一個偶然的機會，...

在今天，“人才市潮不是一個什麼新鮮詞，人才也不介意被推入市場當成一種商品討價還價。美國最偉大的營銷大師在談到他的成功時說...

服從面試考官的要求，這是許多求職者的思維模式。但昨日，李浩明在應聘漢陽某商貿公司業務經理時，勇於向“低估自己實力”的面試...

當那家中韓合資公司開始在各大報紙上做招聘廣告時，我的心有些蠢蠢欲動了。女友說那家公司赫赫有名，就像韓國棋手李昌鎬古板的臉...

考試為升學，求職考試則是為了能跨入更高的門檻。企業考試是對求職者綜合素質的考察，其中不乏對基礎知識的檢驗。就像白領學生時...

面試“惡魔”考官之我見2004年03月16日21:05:19千龍網○誤導型【姚亮，28歲，某IT公司職員】那個年輕小伙問...

眉目傳神熱情自信一般說來，眼睛會表現出自卑和自信、誠實和偽裝。在你進門之後，面試者會叫你的名字，與你打招呼；在問話的過程...

大學畢業生求職應聘注意事項文/苗曉亮摘要：就業問題事關大學生的人生髮展和高校辦學前景，是學生工作的重點。當前就業形勢嚴峻...

試用期提前轉正的五個經驗方法關於試用期時間，根據勞動合同簽定的年限不一樣，會有長有短。對於很多職場人來說，遇上喜歡的工作...

網友們可能讀過我寫的“英文簡曆書寫技巧”，這裡談談面試的技巧。這是我的同事們根據我在北大光華管理學院、經濟學院和清華經濟...

說實話,下面這些問題擺明了是找茬,很可能你在面試時根本不會遇到。但人家“找”上門來,你也只有費力和他周旋一下。1、沒有工...

記者從英國領事館文化教育處主辦的留英校友職業發展研討會暨僱主見面會上了解到,近半參加活動的留英歸國學生已經回國1年多,仍...

用未知回答未知——微軟：中國每年消耗多少高爾夫球在微軟的面試中，有這樣一道面試題：假如你在飛機上遇到一位高爾夫球的生產商...

看人看相,聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套,以聲東擊西的方式,從應聘者的回答來判斷他的性情、胸...

求職指南、面試寶典、應聘手冊……到任何一個書店去轉轉，總能發現一兩本這樣的書，有關面試應聘的包裝技巧實在太多，既讓應聘者...

面試前的準備:面試前要先預想主考官會問的問題,並準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人,表情和肢體語言比較篤定從容,且具...

根據保聖那管理顧問公司針對人事主管的調查，統計出15個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。問題1：你為什麼想離開目前的職...

面試的最佳結果是，面試官全面而準確地了解到了考生的優勢所在。這是每一位面試者夢寐以求的結果。但在面試的特定情景中，多數的...

各位領導，老師：大家好！非常感謝曙光雙語學校能夠給予我這樣的一個機會讓我來到這個地方作自我介紹，我叫趙春曉，聽起來是一個...

Inordertomakeagoodimpressionduringajobinterview,youneedtopre...

“給我一個機會，還您一個驚喜”、“久聞貴單位……”等這樣的求職語在大學生的求職信中經常出現。如果招考官真的給你一個機會，...

現場一：星級飯店招聘男女公關經理，無需工作經驗，無學歷要求；底薪200元，月薪可達數萬元，具體根據個人所得小費而定。要求...

大中專畢業生和各類人才求職面試時要想順利過關，並能選擇到一個滿意可靠的單位，須注意“一個了解”、“兩個切忌”、“三個準備...

文件筐測驗是國外人才測評中常用的方法，在國內人才選拔中正逐漸運用。1.文件筐測驗的概念文件筐測驗，通常又叫公文處理測驗，...

講述者：L小姐（年齡23歲，職位：市場助理)國慶長假一過，新一屆應屆畢業生的求職高峰期就將如期而至。雖然世界500強外資...

為什麼諮詢專家一再強調良好的交流技巧的重要性呢？原因很簡單：能夠有效地進行交流，特別是運用口語交流，是求職者最不可缺少的...

在招聘會上以及面試時如何與用人單位交流？近幾天，很多女大學生打電話諮詢這個問題。山東人才網人力資源師劉謙表示，與用人單位...