語言是求職者在面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具。那麼，在面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢？
缺乏自信
最明顯的就是“你們要幾個？”對用人單位來講，問題不在於招幾個，而是你有沒有競爭力。
“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”。你若來一番非同凡響的介紹，反倒會讓對方認真考慮。
急問待遇
談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時再委婉地提出。
報有熟人
“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關係很不錯”等等。這種話主考官聽了會反感。
本末倒置
參加求職面試，一定要把自己的位置擺正，不要提出超出了應當提問範圍的問題，使主考官產生反感。
不當反問
主考官問：“關於工資，你的期望值是多少？”應聘者反問：“你們打算出多少？”這樣的反問就很不禮貌。很容易引起主考官的不快。
來源：長江日報